2021年10月，劉書占帶著對西藏的熱愛，以及國網(wǎng)天津高壓公司和家人的囑托，來到國網(wǎng)西藏超高壓公司，開始了為期一年半的監(jiān)控業(yè)務(wù)幫扶工作。從踏上高原的那一刻開始，他將幫扶工作作為踐行“兩個維護”的具體實踐，大力弘揚國網(wǎng)天津高壓公司的“推土機”精神，將“干在實處、走在前列”的優(yōu)良作風融入到幫扶的每一項具體工作中。

　　初到西藏的劉書占和大部分初進藏人員一樣，有著強烈的高原反應(yīng)。但他在身體沒完全恢復的情況下，就主動提出并前往拉薩附近的9個變電站開展調(diào)研。由于還沒有完全適應(yīng)高原氣候，在前往變電站的路上，劉書占出現(xiàn)了惡心、嘔吐等癥狀?！皼]事的，我自己準備了氧氣瓶和高反藥。先抓緊時間了解現(xiàn)場設(shè)備和人員情況，開展工作才能做到有的放矢?！蓖聜儎裾f他休息時，都被他這樣一一婉言謝絕了。

　　2022年11月的一天，220千伏墨竹站虎墨線送電現(xiàn)場一派忙碌。在倒閘操作的關(guān)鍵時刻，劉書占突感身體不適、渾身顫抖。為不影響工作進度，他偷偷喝了隨身攜帶的葡萄糖口服液，繼續(xù)進行現(xiàn)場送電監(jiān)管作業(yè)，直至送電工作全部順利結(jié)束。

　　盡管高原環(huán)境讓劉書占多有不適，但他依然堅守崗位、沖鋒在前。幫扶期間，劉書占先后前往變電站現(xiàn)場120余次，由其檢查發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷問題4項、一般缺陷問題30余項。

　　2022年8月，西藏突發(fā)疫情，國網(wǎng)西藏超高壓公司肩負著西藏主網(wǎng)架保電重任。雖然之前劉書占已經(jīng)帶領(lǐng)國網(wǎng)西藏超高壓公司員工就保電工作開展過多次演練，但他始終放心不下。當時，仍在區(qū)外休假的他，決定提前結(jié)束休假，盡快返回西藏?！拔鞑氐膯T工沒有疫情下的實戰(zhàn)保電經(jīng)驗，我必須回去和他們一起戰(zhàn)斗。”面對家人的顧慮，劉書占耐心地解釋。

　　回到拉薩，劉書占連續(xù)奮戰(zhàn)了27天，為西藏全區(qū)保電供電工作貢獻了力量。“我來西藏，不僅僅是干好崗位工作，更希望用我的經(jīng)驗引領(lǐng)一批人，讓公司的年輕員工更快地成長。”劉書占說。

　　在藏工作期間，劉書占在了解國網(wǎng)西藏超高壓公司的整體運維水平后，專門為提升運維工作制訂了包括規(guī)范業(yè)務(wù)流程、缺陷聯(lián)系處理、培訓學習全員技能提升等內(nèi)容的專項幫扶方案，先后進行專業(yè)授課30余次。同時，受國網(wǎng)西藏電力設(shè)備部委托，開展專項培訓，參訓人員360余人次。此外，他還發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織國網(wǎng)西藏超高壓公司10人赴國網(wǎng)天津高壓公司開展為期5天的調(diào)研交流學習，使學習人員對國網(wǎng)天津高壓公司的組織架構(gòu)、人員配置、一鍵順控、新一代監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)支撐等有了更深入的了解。

　　在實際操作中，劉書占更是手把手做好“傳幫帶”。今年初，110千伏乃西II線出現(xiàn)故障，針對這個異常情況，劉書占帶著國網(wǎng)西藏超高壓公司員工從變電、輸電、檢修、監(jiān)控、調(diào)度等不同角度進行檢查，從保護配置、電網(wǎng)影響、監(jiān)視重點等各個關(guān)注點進行分析，最終順利排除了故障?！皫煾抵R扎實，每當遇到異常情況，經(jīng)常會變換不同的角度和角色去引導我思考，讓我學到了很多業(yè)務(wù)技能?！蓖降茉S增川對劉書占的專業(yè)技能贊不絕口。

　　“幫扶就是幫助大家快速成長，‘扶上馬、送一程’。我不會因為條件艱苦，而降低對工作的要求?！眲家恢笔沁@么說的，也是這么做的。

　　萬里援藏路，一生援藏情。如今，劉書占即將踏上回家之旅，回想起自己在高原上的第一口酥油茶、第一條圣潔的哈達、第一口香甜的糌粑、第一次因高反失眠、第一次在海拔4000米的變電站舉著手機等信號……心里滿是不舍?！半m然要離開高原了，但與西藏的緣分卻沒有結(jié)束?；氐教旖蚝?，我會繼續(xù)發(fā)揚老西藏精神，講好藏電故事，讓更多的人了解、關(guān)注西藏電力的發(fā)展，鼓勵身邊優(yōu)秀的同事積極參與到援藏工作中?！眲颊f。