人民網(wǎng)太原6月27日電（段思齊）“大地從事的是朝陽產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前發(fā)展蓬勃向上，未來發(fā)展不可限量。歡迎各類優(yōu)秀人才搭乘大地發(fā)展的快車?！苯袢?，山西大地環(huán)境投資控股有限公司（以下簡稱大地控股）首次召開科技創(chuàng)新和人才工作大會(huì)，面向全國發(fā)出人才“英雄帖”，釋放出企業(yè)崇尚創(chuàng)新、求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　會(huì)上，大地控股對公司“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”“山西省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等56項(xiàng)科技創(chuàng)新成果予以73.28萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，充分展現(xiàn)了大地控股在科創(chuàng)領(lǐng)域的多元性和先進(jìn)性。同時(shí)，還獎(jiǎng)勵(lì)了公司13名“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、6名“優(yōu)秀技能人才獎(jiǎng)”獲得者各1萬元，進(jìn)一步營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

　　企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，科技創(chuàng)新和人才功不可沒。為此，大地控股制定了科技創(chuàng)新和人才工作一攬子政策舉措；成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和人才辦，建立科技創(chuàng)新和人才工作專項(xiàng)述職、專項(xiàng)考核制度；設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，每年對公司優(yōu)秀科研項(xiàng)目、科技發(fā)明、獲獎(jiǎng)成果、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高可獎(jiǎng)勵(lì)200萬元；設(shè)立“優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“技術(shù)能手獎(jiǎng)”，每三年表彰一次，向基層和一線傾斜，尊重創(chuàng)新、突出貢獻(xiàn)。

　　此外，該公司還成立了人才發(fā)展專項(xiàng)資金，持續(xù)加大研發(fā)投入強(qiáng)度，確保研發(fā)投入年增幅不低于20%，賦予科研人員更大經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)；在二級企業(yè)大力推行市場化選聘經(jīng)理層工作，對急需緊缺的高層次人才，可采取“一事一議”“一人一策”方式引進(jìn)；成立大地控股科技創(chuàng)新專家?guī)?，加快培育主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在山西乃至全國相關(guān)研究領(lǐng)域樹立話語權(quán)。

　　下一步，大地控股將立足生態(tài)環(huán)保、固廢處置及泥沙利用以及土地整治的主營業(yè)務(wù)，全力做好科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)，用一流的發(fā)展平臺(tái)吸納人才、一流的資金投入激勵(lì)人才，用三年時(shí)間，培養(yǎng)100名優(yōu)秀經(jīng)營管理人才、100名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、100名優(yōu)秀高技能人才，奮力把大地控股打造成天下英才“才聚三晉、晉展其才”的重要首選地。