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完善養(yǎng)老保險體系 提高養(yǎng)老保障水平

發(fā)布時間:2023-06-07 15:59:00來源: 人民日報

  近期召開的二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議強調(diào),“加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系”。當前,我國養(yǎng)老保險體系建設成效如何?未來,如何推動養(yǎng)老保險體系持續(xù)兜底、擴面、提質(zhì)?記者專訪了中國社會保障學會副會長、浙江大學國家制度研究院副院長金維剛。

  問:完善養(yǎng)老保險體系,我國近年來取得哪些進展?

  答:完善養(yǎng)老保險體系,對應對人口老齡化、促進人口高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。黨的十八大以來,我國不斷健全和完善養(yǎng)老保障制度體系,在深化養(yǎng)老保險制度改革方面取得一系列重大進展和輝煌成就:一是覆蓋更廣。截至2022年末,基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到10.53億人,參保率達到95%以上,實現(xiàn)全覆蓋的發(fā)展目標;二是促進公平。近年來,我國推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,以及建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度,有力地促進了社會公平;三是提高統(tǒng)籌。在建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的基礎上,我國從2022年起實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,有效解決各地區(qū)養(yǎng)老保險基金收支不平衡的問題;四是改善待遇。我國持續(xù)完善退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制,提高退休人員養(yǎng)老金水平,其中企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平已超過3000元;五是增添保障。我國建立個人養(yǎng)老金制度,于2022年11月在36個城市或地區(qū)先行實施,在多層次養(yǎng)老保障體系建設方面取得重大突破,有助于滿足不同群體的多元化養(yǎng)老需要。

  問:我國為何要加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系?當前發(fā)展情況如何?

  答:我國是世界上老年人口最多的國家之一,根據(jù)第七次全國人口普查結(jié)果,60歲及以上老年人口總數(shù)已達2.64億人,占總?cè)丝诘?8.70%。預計“十四五”期末,60歲及以上老年人口將突破3億人,進入中度老齡化階段。加快發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系,對滿足老年群體多層次生活需求、促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。

  多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系通常是指三支柱的養(yǎng)老保障體系。其中,作為第一支柱的基本養(yǎng)老保險包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。作為第二支柱的補充養(yǎng)老保險包括企業(yè)年金和職業(yè)年金。第三支柱則包括個人養(yǎng)老金制度和其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務等。

  當前,在多層次養(yǎng)老保障體系中,三大支柱之間發(fā)展不平衡情況突出。其中,第一支柱“一枝獨大”,已建立比較健全的基本養(yǎng)老保險制度,基本實現(xiàn)全覆蓋;在第二支柱方面,企業(yè)年金發(fā)展較為滯后。截至2022年末,參加企業(yè)年金職工人數(shù)為3010萬人,占企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)不足10%,其作為補充養(yǎng)老保險的功能還比較薄弱。同時,同樣屬于第二支柱的職業(yè)年金快速發(fā)展;作為第三支柱,個人養(yǎng)老金建設起步較晚。截至2023年3月中旬,個人養(yǎng)老金開戶人數(shù)有3000多萬人。

  個人養(yǎng)老金制度是多層次養(yǎng)老保障體系的一個重要支柱。加緊建立個人養(yǎng)老金制度對于健全和完善多層次養(yǎng)老保障體系、積極應對人口老齡化具有重要的戰(zhàn)略意義,有利于通過個人養(yǎng)老金融投資和儲備提高養(yǎng)老保障水平,促進養(yǎng)老保障高質(zhì)量發(fā)展。從長遠看,個人養(yǎng)老金將會有較大的發(fā)展空間。

  問:我國在優(yōu)化養(yǎng)老保險經(jīng)辦等方面取得哪些進展?

  答:近年來,我國在加強養(yǎng)老保障經(jīng)辦管理服務方面,通過大力推進“金保工程”建設,充分運用信息技術提升養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務水平,公共服務可及性顯著增強。目前,我國已建成與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌相適應的信息系統(tǒng),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中管理、部省經(jīng)辦聯(lián)動。全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺功能不斷完善,已開通個人權益記錄查詢、待遇資格認證等83項全國性、跨地區(qū)社會保險服務,實現(xiàn)更多社保服務事項網(wǎng)上辦、掌上辦、一次辦。同時,目前社會保障卡“一卡通”應用范圍更加廣泛,有效提升了包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的社保管理服務水平。截至2022年末,全國社會保障卡持卡人數(shù)達到13.68億人,覆蓋全國總?cè)丝诘?6.8%;電子社??I用人數(shù)增加到7.15億人,全年累計訪問量112.85億人次,電子社保卡已獲得廣泛應用。

  此外,針對部分老人不便使用網(wǎng)絡服務的“數(shù)字鴻溝”問題,各地社保經(jīng)辦機構也保留了經(jīng)辦大廳窗口服務的方式,老年人可以自主選擇線下辦理領取養(yǎng)老金資格認證等業(yè)務。

  問:面對經(jīng)濟三重壓力和老齡化加速帶來的壓力,我國養(yǎng)老保險體系是否能保持穩(wěn)健可運行?

  答:據(jù)統(tǒng)計,2022年全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入為6.31萬億元;基金總支出為5.90萬億元;基金累計結(jié)余為5.67萬億元??梢?,目前各項養(yǎng)老保險基金收支運行平穩(wěn)。2022年1月,國家啟動實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度,均衡了省際基金收支余缺,完全能夠確保養(yǎng)老金待遇按時足額發(fā)放。

  在基本養(yǎng)老保險制度中,財政投入機制是重要支撐。據(jù)統(tǒng)計,1998—2022年,中央財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的補助資金累計達6萬億元,重點向中西部地區(qū)和老工業(yè)基地省份傾斜。近年來,中央財政補助占職工養(yǎng)老保險基金總收入的比重在12%以上,為確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放提供了可靠保障。

  此外,我國還設立了作為國家社會保障儲備基金的全國社會保障基金,主要用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。經(jīng)過20多年積累和投資,社會保障基金不斷做大做強。據(jù)統(tǒng)計,2021年末全國社會保障基金權益2.59萬億元。

  隨著改革不斷深化,我國養(yǎng)老保障體系實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展將擁有可靠的制度保障。

  本報記者 邱超奕

(責編:陳濛濛)

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