10日，西藏自治區(qū)拉薩市2024年人才周活動正式啟動，區(qū)內(nèi)外各行業(yè)、各領(lǐng)域近500名專家教授、企業(yè)代表和人才代表匯聚拉薩，討論并推動城市與人才共享發(fā)展機(jī)遇。

拉薩市2024年人才周活動現(xiàn)場（8月10日攝）。新華社發(fā) 中共拉薩市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組供圖

　　活動由中共拉薩市委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，包含“育才、引才、用才、留才”四個篇章，其中一些活動將持續(xù)至今年年底。自治區(qū)黨委常委、拉薩市委書記肖友才介紹，拉薩是西藏首府，改革開放“新城”，區(qū)位優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿薮螅瞬胖芑顒訛槿懈哔|(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

　　“西藏大學(xué)歷經(jīng)73年辦學(xué)，已初步構(gòu)建起本、碩、博三個層次的信息技術(shù)人才培養(yǎng)體系。”中國工程院院士、西藏大學(xué)教授尼瑪扎西表示，拉薩市高度重視人才工作，社會各界尊重與支持人才，形成了全社會支持人才、促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。

　　據(jù)介紹，人才周期間，拉薩市以“智匯拉薩、共創(chuàng)未來”為活動主題，以人才政策破冰引領(lǐng)人才工作破題，將引進(jìn)人才分類認(rèn)定為五個層次，明確了一系列針對引進(jìn)人才的優(yōu)厚待遇，其中包括個人補(bǔ)助、職稱評聘、住房政策支持等多個方面，搭建起政府、高校、企業(yè)、人才之間互動交流的橋梁。