記者9月19日從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳會同省民政廳、省退役軍人事務廳、省總工會、省工商聯(lián)于9月中旬至10月中旬組織開展“‘就’在金秋，‘職’面未來”為主題的2022年“金秋招聘月”活動，幫助企業(yè)緩解招工穩(wěn)工難題，助力高校畢業(yè)生等群體更加充分就業(yè)，促進人力資源供需匹配對接。

　　據(jù)了解，活動將進一步加大重點群體就業(yè)幫扶力度，摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體就業(yè)意愿和技能培訓需求，結合就業(yè)援助“暖心活動”，廣泛開展“送服務上門”行動，有針對性地推薦適合崗位，同步開展政策咨詢和職業(yè)指導等服務。全天候開展線上招聘服務，分類篩選形成重點群體招聘崗位信息清單，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、特色專場招聘、求職簡歷投遞等專欄項目，構建一站式招聘求職服務平臺。統(tǒng)籌疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作要求，推動線下線上融合，因地制宜組織現(xiàn)場招聘活動，合理引導現(xiàn)場流量，嚴格落實疫情防控措施，確保招聘活動安全有序進行。

　　同時，活動還將深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè)，全面了解掌握企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結構、招聘意愿等情況，形成重點企業(yè)用工需求清單，設立重點企業(yè)招聘專區(qū)，優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息。積極開展“金秋訪企”活動，深入民營企業(yè)，主動開展企業(yè)用工專項指導。強化扶持政策宣傳推介，優(yōu)化簡化辦事流程，幫助企業(yè)及時申報享受各項補貼資金。