11月14日下午，市委書記王進健專題調研干部隊伍能力作風建設。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和“四下基層”的重要批示精神，牢固樹立造福人民的政績觀，始終堅持“硬嚴緊實”作風，全面提升專業(yè)能力和工作效能，持續(xù)推進干部隊伍能力作風建設走深走實。

　　王進健首先來到市政務辦，深入智慧政務大廳、公共資源交易中心和12345政務服務便民熱線平臺，希望堅持以“用戶思維”優(yōu)化服務，不斷提升企業(yè)和群眾辦事便利度、滿意度。在市城管局，王進健詳細聽取黨建引領、數(shù)字賦能城市管理工作情況匯報，要求持續(xù)強化執(zhí)法監(jiān)督機制和能力建設。

　　在隨后召開的座談會上，市紀委、市委組織部、市級機關工委、市政務辦作情況匯報；楊立明、沈小俊、陸松林、馮韜、鄭翔、劉虎山等企業(yè)家、群眾、行風監(jiān)督員代表，結合自身領域暢所欲言，對我市干部隊伍能力作風建設提出意見建議。王進健對參加座談的各界代表表示感謝。他指出，今年以來，全市深入開展干部隊伍能力作風提升行動，有力有序組織第二批主題教育，電視問政欄目和輿論監(jiān)督節(jié)目上線，進一步聚焦群眾和經(jīng)營主體關切，顯著提升了推動工作的能力水平。各個板塊比學趕超，各級干部狠抓落實，全力推動經(jīng)濟運行持續(xù)向好。但對照發(fā)展所需、群眾所盼，仍然存在一些問題和不足。能力作風建設永遠在路上，要常抓不懈、持之以恒、久久為功，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，著力推動能力作風建設常態(tài)長效。

　　王進健強調，要加強教育培訓，不斷豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓方式、完善培訓體系，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設等專題論壇，通過系統(tǒng)化教育培訓，及時學習新知識、掌握新動態(tài)，進一步提高干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)精神；常態(tài)化開展“崗位大練兵”活動，在真學真練上下功夫，不斷提升各級黨員干部的履職能力、解決復雜問題的能力和推動高質量發(fā)展的能力。要完善工作機制，持續(xù)落實好月度書記工作會、園區(qū)工作會等工作制度，精心辦好電視問政《政事面對面》和輿論監(jiān)督《民情直通車》等節(jié)目，嚴格落實職能部門“一把手”窗口坐班“跑辦”，健全完善問題線索發(fā)現(xiàn)整改機制，對標先進地區(qū)找差距、補短板，大力優(yōu)化行政審批流程，真正以“行動力度”提升“民生溫度”。

　　王進健要求，要突出工作成效，統(tǒng)籌做好信訪矛盾化解、營商環(huán)境提升等重點工作，建立中小微企業(yè)聯(lián)席會議制度，推動窗口部門服務提質增效，確保為民辦實事項目如期完成，以扎實的工作成效取信于民。要嚴格監(jiān)督檢查，組織社會各界對相關職能部門進行年度測評，強化對重點窗口單位抽查考評；堅持正確選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yōu)先選拔使用敢于擔當、勇挑重擔、想干事能干事干成事的專業(yè)型干部。全市各職能部門要協(xié)同推進，形成完整運作體系，推動全市干部隊伍能力作風建設走深走實，為中國式現(xiàn)代化揚州新實踐提供強有力保障。

　　市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任朱永安參加活動。（吳濤 伊然）