在臺(tái)州臨海市永豐鎮(zhèn)，85后干部王貴擔(dān)任鎮(zhèn)平安法治辦主任不到1年，工作開(kāi)展得有條不紊。問(wèn)及原由時(shí)，他拿出了臨海市在各鎮(zhèn)街推行的崗位清單管理制度，說(shuō)：“對(duì)照這份清單，我的工作職責(zé)是什么，工作中碰到困難找誰(shuí)，都一清二楚，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，工作效率自然提高了?！?/p>

　　今年8月開(kāi)始，臨海在全市19個(gè)鎮(zhèn)街全面推行與基層治理需求相契合的崗位清單管理制度，推動(dòng)鎮(zhèn)街事有人干、責(zé)有人負(fù)，有效保障基層治理體制機(jī)制改革落地見(jiàn)效。

　　該市將各鎮(zhèn)街班子之外的所有在編和不在編人員管理納入其中，并根據(jù)工作粗細(xì)程度分設(shè)一、二、三級(jí)崗位。其中，各鎮(zhèn)街一級(jí)崗位共5個(gè)，分別為黨建統(tǒng)領(lǐng)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)、平安法治、公共服務(wù)以及其他工作，確保與省里推行的四條跑道精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)；二級(jí)崗位共25個(gè)，主要根據(jù)班子分工的顆粒度大小進(jìn)行梳理，并設(shè)置了駐村工作、區(qū)塊工作、機(jī)動(dòng)工作等特色崗位；涉及具體工作的三級(jí)崗位約94個(gè)，可根據(jù)實(shí)際需要實(shí)行一人多崗或者一崗多人。

　　此次深度改革中，各鎮(zhèn)街一把手最叫好的是對(duì)中層股級(jí)職數(shù)的統(tǒng)籌使用。根據(jù)規(guī)定，對(duì)于中層股級(jí)崗位，各鎮(zhèn)街在職數(shù)限額內(nèi)可靈活調(diào)配、動(dòng)態(tài)調(diào)整。這些基層中層干部可以配在事業(yè)單位，也可配在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或崗位清單里的重要崗位上。

　　在臨海江南街道，原有中層職數(shù)27名，因行政事業(yè)不得混崗，實(shí)際只配備了18名。此次改革后，中層編制減少了2名，但是中層卻配到了21名。

　　“崗位清單為我們統(tǒng)籌安排事業(yè)人員中層崗位給予了更大空間，充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性?！本科湓驎r(shí)，江南街道黨工委書(shū)記王臻說(shuō)，街道還將根據(jù)干部表現(xiàn)再配備一批中層干部，將他們擇崗到重要崗位。

　　接下來(lái)，臨海將完善履職考核機(jī)制，確保崗位清單管理工作在臨海真正落到實(shí)處，推動(dòng)基層治理體制機(jī)制改革在臨海取得更大實(shí)效。