麗水高質(zhì)量推進(jìn)社工隊伍職業(yè)化專業(yè)化建設(shè)
“社工證一次性獎勵到賬了。”近日,麗水市蓮都區(qū)婁豐堰社區(qū)專職社區(qū)工作者顏麗莉看著手機(jī)短信激動地對同事說,考取助理社工師有2000元的一次性獎勵,還能聘任為社區(qū)初級社會工作師,每個月還有職業(yè)津貼,“接下來還要往中級職稱沖一沖,爭取拿到5000元一次性獎勵?!?/p>
今年初以來,為提升社會目標(biāo)人群參與社會工作者職業(yè)水平考試積極性,夯實社工人才隊伍,麗水市民政局修訂《麗水市加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)實施辦法》,通過強(qiáng)化激勵手段,對取得助理社工師、社會工作師、高級社會工作師職業(yè)資格水平證書對象,分別一次性發(fā)放2000元、5000元、8000元獎勵,并針對專職社工聘任初、中、高級社會工作師的群體,分別給予每月200元、400元、600元的職業(yè)津貼。截至目前,麗水已累計發(fā)放一次性獎勵金504萬元,359名持證專職社區(qū)工作者聘任為社區(qū)工作師并享受職業(yè)津貼。
強(qiáng)化獎勵機(jī)制只是麗水市民政部門加強(qiáng)社工隊伍專業(yè)建設(shè)的一個縮影,今年初以來,麗水還立足基層治理需要,聚焦社會工作者職業(yè)水平考試通過人數(shù)少、專職社區(qū)工作者專業(yè)化程度低等短板問題,從組織發(fā)動、政策激勵、強(qiáng)化培訓(xùn)多方面著手,推動社工隊伍力量提升,致力打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊伍。
其中針對報考人群不積極問題,麗水市民政局通過強(qiáng)化專職社區(qū)工作者過程性考核,將專職社工考取社會工作者職業(yè)水平證書納入年度考核范圍,有效推動報考人群擴(kuò)面。在麗水經(jīng)開區(qū)南明山街道辦事處,每一位街道領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上都放著一套社會工作者職業(yè)水平考試用書,以便在工作之余學(xué)習(xí)備考。
據(jù)介紹,南明山街道辦事處將專職社區(qū)工作者考取社工證作為個人年度評比重要依據(jù),同時要求街道領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參考,形成全民備考氛圍。目前,轄區(qū)內(nèi)69名專職社區(qū)工作者已有61名取得社會工作者職業(yè)水平證書,持證率達(dá)88.4%。
同時,為解決考試通過率問題,麗水市民政局還安排20萬元專項資金打造線上培訓(xùn)平臺,對報考人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、個性化考前培訓(xùn),并開通線上答疑及高級社會工作師線上指導(dǎo)模塊,掃除考生知識“盲區(qū)”。
據(jù)統(tǒng)計,麗水今年社會工作者職業(yè)水平考試通過人數(shù)由2021年的336名增長到今年1042名,通過率由11%提升至36.15%,專職社區(qū)工作者取得社會工作者職業(yè)資格證人數(shù)占比提升至40.77%。下一步,民政部門還將不斷壯大建強(qiáng)社工人才隊伍,全面提升社會工作服務(wù)功能,真正打通為民服務(wù)“最后一米”。
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