今年以來，山東濰坊奎文區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委嚴(yán)格貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，以“黨建攻堅·書記領(lǐng)銜”項目為抓手，用“三個三”機制推動業(yè)務(wù)“成效”實現(xiàn)黨建“功效”。項目實施以來，區(qū)級機關(guān)各黨組織在“黨建+”方面探索出了一系列好經(jīng)驗好做法，一批特色鮮明、示范性強、有影響力的機關(guān)黨建品牌逐步打造成型，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)黨建的“雙促進”“雙提升”。

　　“三緊扣”——靶向施策，精準(zhǔn)篩選

　　緊扣重點工作，按照“小切口、有難度、年內(nèi)能完成”原則，共篩選確定61 個重點突出、事關(guān)長遠(yuǎn)的黨建攻堅項目。其中，實施“紅色引擎”助力重點工作攻堅類項目25個，聚焦區(qū)委區(qū)政府重點項目重點工程重要事項，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢競爭優(yōu)勢，全力推動各項工作任務(wù)落實落地。在精準(zhǔn)篩選基礎(chǔ)上，緊扣黨建難題，對照巡視巡察、述職評議、綜合考核反饋問題，實施8個難題破解類項目，機關(guān)黨建工作“弱化、虛化、不規(guī)范、不融合”問題得到解決。緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)落實，奎文公安分局機關(guān)黨委組建“星火”志愿服務(wù)隊、區(qū)人社局機關(guān)黨委打造“零工客?！痹偬嵘放疲膮^(qū)實施創(chuàng)先爭優(yōu)類項目 28 個，著力擔(dān)當(dāng)行業(yè)排頭兵、打造領(lǐng)域示范點。

　　“三突出”——務(wù)求實效，高質(zhì)提升

　　奎文區(qū)突出書記責(zé)任，全區(qū) 61 個部門的黨組織書記主動站“前臺”、當(dāng)“主角”，主持召開調(diào)度推進會議 190 余次，實地查看 260 余人次，現(xiàn)場調(diào)研 300 余人次。圍繞破解機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，奎文區(qū)突出黨建引領(lǐng)、提質(zhì)增效，以“書記領(lǐng)銜”項目攻堅為抓手，以業(yè)務(wù)“成效”體現(xiàn)黨建“功效”，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力。區(qū)住建局機關(guān)黨委創(chuàng)新推行“國企領(lǐng)航·紅色物業(yè)”模式，區(qū)綜合行政執(zhí)法局機關(guān)黨委實施“黨旗紅”引領(lǐng)“城管藍(lán)”城市管理進社區(qū)項目……以“馬上就辦、一線去干”的精神狠抓落實，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。　　

　　“三階段”——閉環(huán)落實，全力推動

　　抓實項目確定、推進落實、評選總結(jié)三階段，區(qū)直部門（單位）黨組織書記專題謀劃，提報本單位“黨建攻堅·書記領(lǐng)銜”項目，推行“書記領(lǐng)辦、機關(guān)黨組織主辦、項目攻堅小隊承辦”的“三辦”工作機制，明確“時間表”和“施工圖”，對項目進展情況實行每月調(diào)度分析，定期通報情況。 通過“周調(diào)度、月展示、季評比”的方式，各部門黨組織找到了創(chuàng)新突破口和著力點。（王琰）

　　(責(zé)編：丁明陽(實習(xí)生)、邢曼華)