中新網(wǎng)北京3月15日電 15日,2023年度國考筆試成績和分數(shù)線公布,考生可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站專題網(wǎng)頁查詢。據(jù)國家公務(wù)員局介紹,將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,未達到規(guī)定面試比例的部分職位,將組織公開調(diào)劑。
2023年1月8日,江西南昌市第二十八中學考點,國考考生在查詢考場。 中新社記者 劉力鑫 攝
國考筆試放榜 合格分數(shù)線劃定
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度公務(wù)員考試招錄共計設(shè)置了17655個崗位,計劃招錄37100人。本次國考招錄筆試于今年1月舉行,共152.5萬人實際參加考試,實際參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為41:1。
3月14日,國家公務(wù)員局開通了本次國考筆試成績的查詢通道,15日,筆試合格分數(shù)線正式出爐。
國家公務(wù)員局表示,今年劃定筆試合格分數(shù)線時,既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同類別、不同層級機關(guān)招考職位對公務(wù)員能力的不同要求,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
其中,中央機關(guān)和省級(含副省級)直屬機構(gòu)綜合管理類職位合格分數(shù)線為總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位,行政執(zhí)法類職位合格分數(shù)線為總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位,定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位,非通用語職位,以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
此外,中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位和公安機關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。
2023年1月8日,江西南昌國考考點外,一名考生拿著資料在復習。中新社記者 劉力鑫 攝
面試名單將統(tǒng)一公布 明起啟動調(diào)劑報名
據(jù)介紹,各職位進入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定,面向社會統(tǒng)一公布。
國考面試工作由各招錄機關(guān)具體實施。面試前,將在“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位,國家公務(wù)員局將組織公開調(diào)劑,后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位,面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。
15日,國家公務(wù)員局網(wǎng)站公布了本次國考的調(diào)劑公告。2023年3月16日8:00至3月18日18:00期間,報考者憑報名時注冊的用戶名和密碼登錄“考錄專題網(wǎng)站”,選報職位并提交調(diào)劑申請。
國考面試環(huán)節(jié)怎么考?
按照國家公務(wù)員局網(wǎng)站此前發(fā)布的消息,面試內(nèi)容注重反映招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點,注意體現(xiàn)不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。此外,將有50個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。
按照本次國考的招考公告,面試結(jié)束后,招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中,未組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。
“國考面試形式一般有結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導小組面試三種形式?!狈酃P教育公考專家李夢圓介紹,國考面試主要還是考查考生言語表達、綜合分析、計劃組織以及應(yīng)變處理等能力,同時觀察考生的職位匹配程度以及人際交往能力技巧。她介紹,上述面試形式中,結(jié)構(gòu)化小組面試已成為最新的趨勢,特點是考查內(nèi)容比較廣,對考生綜合素質(zhì)要求更高。(完)
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