【筑夢現(xiàn)代化 共繪新圖景·代表委員履職故事】履職要接地氣，更要看得遠(yuǎn)

　　“白天在現(xiàn)場，晚上找資料?！贝汗?jié)剛過，寒潮突襲，全國人大代表、酒鋼集團(tuán)嘉峪關(guān)宏晟電熱公司首席技師杜鈞，此時卻忙得熱火朝天，白天扎在生產(chǎn)一線確?；痣姍C(jī)組高效運(yùn)轉(zhuǎn)，夜晚在電腦前為今年提交兩會的建議、議案完善資料。

　　杜鈞是酒鋼集團(tuán)的一線工人，榮獲全國勞模、全國技術(shù)能手、中華技能大獎等諸多榮譽(yù)。2020年初，受益于國家在工程技術(shù)領(lǐng)域推動“高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通”的新政，以及甘肅省率先打破產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展“天花板”的機(jī)會，杜鈞通過了甘肅省人社廳組織的高級職稱評審，破格獲得正高級工程師的職稱資格，成為甘肅首位“工人教授”，2023年又當(dāng)選了全國人大代表。

　　“人大代表的身份不僅是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任?！甭穆毷啄?，杜鈞認(rèn)為自己“責(zé)任大，收獲多”，不僅在本職工作崗位上再創(chuàng)新績，而且站在更高的視野、有了更多的思考。

　　在生產(chǎn)一線，杜鈞先后完成了鈦板及復(fù)合鈦板的焊接工藝研究及在煙氣惡劣環(huán)境下的焊接技法等60多項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，提出了80多項(xiàng)合理化建議，創(chuàng)造了令人刮目相看的經(jīng)濟(jì)效益。同時，還毫無保留地把自己的“絕技絕活”傳授給青年職工，并根據(jù)多年積累的經(jīng)驗(yàn)編寫完成8萬多字的焊接及焊接熱處理技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，形成了各大類高溫高壓部件的專項(xiàng)焊接作業(yè)技術(shù)文件，培養(yǎng)出50多名青年骨干技能人才，帶出17名技師、高級技師。

　　2023年，杜鈞在焊接技術(shù)上又取得新的突破，獲得1項(xiàng)國家專利，獲評甘肅省拔尖領(lǐng)軍人才，在他的指導(dǎo)訓(xùn)練下，徒弟張仁鈺在甘肅省總工會等單位組織的“科技牽引，工業(yè)興隴”職工職業(yè)技能省級決賽中獲得了焊工第一名。

　　與工作崗位上的收獲相比，如今的杜鈞更欣慰于自己履職的經(jīng)歷。履職中，“產(chǎn)業(yè)”與“工人”是杜鈞最為關(guān)注的兩個“關(guān)鍵詞”。

　　2023年首次履職，經(jīng)過企業(yè)調(diào)研和深入思考后，杜鈞針對宏觀調(diào)控政策中某些“一刀切”問題，提交了“以合規(guī)產(chǎn)能為基數(shù)調(diào)控粗鋼產(chǎn)量，推進(jìn)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的建議。2023年8月，國家有關(guān)部委積極回應(yīng)了杜鈞的建議，并對相關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整和完善，使中西部地區(qū)的鋼鐵企業(yè)迎來高質(zhì)量發(fā)展的新機(jī)遇。

　　首度成功建言，讓杜鈞深受觸動：“這不僅說明了人民代表大會制度的優(yōu)越性，也讓我看到了作為基層一線代表的責(zé)任。”

　　從生產(chǎn)一線的崗位走來，在全國人民代表大會這個政治舞臺上，接受系統(tǒng)的法律知識學(xué)習(xí)和履職培訓(xùn)，杜鈞的眼界日益開闊、思維更加活躍。“‘基層’的站位、工人的身份，讓我認(rèn)識到履職不僅要接地氣，更要看得遠(yuǎn)?！倍赔x告訴記者。

　　2023年以來，杜鈞相繼參加了有關(guān)生態(tài)濕地和交通建設(shè)等方面的調(diào)研活動，對國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策也有了更多思考。最近，圍繞有關(guān)西部新能源建設(shè)和傳統(tǒng)火電企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和瓶頸，杜鈞做了許多實(shí)地調(diào)研和專題討論，認(rèn)真準(zhǔn)備了各種參考材料，正在認(rèn)真撰寫準(zhǔn)備提交的建議和議案?！帮L(fēng)電光伏等新能源，不僅要建得好、用得好，更要‘儲’得好，傳統(tǒng)的火電企業(yè)要邁向高端化、智能化、綠色化，這些都需要國家在宏觀政策、重點(diǎn)項(xiàng)目上給予更多支持?！彼f。

　　作為“工人教授”，杜鈞心中惦念更多的也是工人。在2023年的全國兩會上，杜鈞在一次發(fā)言中提出：“高技能人才始終是制造業(yè)的重要力量，要更加重視人才自主培養(yǎng)，依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈分工對人才類型、層次、結(jié)構(gòu)的要求，進(jìn)一步完善科教融合、校企聯(lián)合等人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。”

　　今年，杜鈞針對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和全面落實(shí)八級工制度，做了更多的調(diào)研和思考，他說：“不停留于泛泛而談，要在國家政策和相關(guān)制度層面找到更有針對性、普遍性的問題和建議。”(工人日報 本報記者 康勁)