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“沒(méi)想到我們網(wǎng)約車(chē)司機(jī)也能簽集體合同”

發(fā)布時(shí)間:2023-08-15 16:34:00來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)

  “沒(méi)想到我們網(wǎng)約車(chē)司機(jī)也能簽集體合同——不僅明確了哪些是我們的收入所得,還規(guī)定了特殊情況下企業(yè)應(yīng)提供最低生活保障?!苯眨f(shuō)起遼寧省首份試點(diǎn)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)集體合同,沈陽(yáng)車(chē)滴汽車(chē)租賃有限公司網(wǎng)約車(chē)司機(jī)劉意說(shuō),“以前不敢想的事,如今成了現(xiàn)實(shí)?!?/p>

  一直以來(lái),流動(dòng)性大、勞動(dòng)保障不到位等問(wèn)題困擾著網(wǎng)約車(chē)企業(yè)及司機(jī)。聚焦這些問(wèn)題,在沈陽(yáng)市總工會(huì)的支持下,沈河區(qū)總工會(huì)通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)和網(wǎng)約車(chē)司機(jī)“坐下來(lái)談”,并簽訂全省首份試點(diǎn)網(wǎng)約車(chē)集體合同,維護(hù)了網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的合法權(quán)益,幫助企業(yè)找到穩(wěn)定職工隊(duì)伍的途徑和方法。

  引導(dǎo)雙方“坐下來(lái)談”

  沈陽(yáng)車(chē)滴汽車(chē)租賃有限公司成立于2015年,有網(wǎng)約車(chē)司機(jī)160多人,雙方簽訂了車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)合同。司機(jī)隊(duì)伍流動(dòng)性大、流失嚴(yán)重的問(wèn)題一直困擾著該公司負(fù)責(zé)人侯培鋒。

  6月初,沈河區(qū)總工會(huì)指派集體協(xié)商指導(dǎo)員馮衛(wèi)東來(lái)到該公司,引導(dǎo)企業(yè)和職工“坐下來(lái)談”,對(duì)集體合同簽訂的意義、流程、注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)講解。

  剛開(kāi)始,侯培鋒認(rèn)為網(wǎng)約車(chē)司機(jī)和企業(yè)是承租關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,因而勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生等勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng),不適合在網(wǎng)約車(chē)行業(yè)進(jìn)行協(xié)商。

  對(duì)此,馮衛(wèi)東解釋說(shuō),集體協(xié)商是協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的重要保證,有助于穩(wěn)定網(wǎng)約車(chē)司機(jī)隊(duì)伍。這句話打動(dòng)了侯培鋒等企業(yè)管理人員。協(xié)商目的達(dá)成一致后,協(xié)商議題就聚焦在“隊(duì)伍穩(wěn)定”上。

  在沈河區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下,該公司工會(huì)通過(guò)座談、發(fā)放調(diào)查表等方式征求職工意見(jiàn),確定了企業(yè)和承租人責(zé)任、勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等協(xié)商議題。隨后,公司工會(huì)向企業(yè)方發(fā)出協(xié)商要約。

  權(quán)利和福利落到了白紙黑字上

  6月15日,集體協(xié)商會(huì)議在沈陽(yáng)車(chē)滴汽車(chē)租賃有限公司如約而至。協(xié)商雙方你來(lái)我往,既據(jù)理力爭(zhēng),也增進(jìn)理解互信。

  “車(chē)出了問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)?賺來(lái)的錢(qián)如何分?萬(wàn)一有事故有沒(méi)有保險(xiǎn)?”協(xié)商中,職工方代表集中在權(quán)責(zé)分屬、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等問(wèn)題上提出訴求。

  公司以往對(duì)車(chē)輛的使用和責(zé)任情況大部分只作了口頭說(shuō)明。經(jīng)過(guò)這次協(xié)商,雙方確定:企業(yè)承擔(dān)稅費(fèi)以及車(chē)輛正常保養(yǎng)維護(hù)的費(fèi)用;司機(jī)應(yīng)定期檢查車(chē)輛使用情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在24小時(shí)內(nèi)通知企業(yè),由企業(yè)負(fù)責(zé)維修。停車(chē)費(fèi)以及違章罰款等費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)。

  對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬,雙方同意按車(chē)輛承包經(jīng)營(yíng)合同及網(wǎng)約平臺(tái)派單情況獲取,按月?tīng)I(yíng)業(yè)收入扣除承包費(fèi)以及其他應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用后多勞多得。企業(yè)方按照車(chē)輛使用性質(zhì)購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn);企業(yè)安排承租人參加工會(huì)互助醫(yī)療保險(xiǎn),為每人提供50元~100元保險(xiǎn)費(fèi)用。

  “網(wǎng)約車(chē)司機(jī)出現(xiàn)不可抗力無(wú)法繼續(xù)通過(guò)路面運(yùn)營(yíng)取得收入,導(dǎo)致生活困難怎么辦?”劉意此前反映的這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)過(guò)此次協(xié)商有了答案。雙方明確:符合國(guó)家關(guān)于困難家庭申請(qǐng)條件的,公司按照沈陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障1~3個(gè)月工資,同時(shí)提供應(yīng)急用的米、面、油等生活必需品。

  坦誠(chéng)帶來(lái)的“勁兒往一處使”

  “企業(yè)應(yīng)組織網(wǎng)約車(chē)司機(jī)按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)提供的免費(fèi)健康體檢”“企業(yè)承諾網(wǎng)約車(chē)司機(jī)子女中高考等由公司派車(chē)接送”“司機(jī)家中有80歲以上老年人過(guò)生日,公司給予500元慰問(wèn)金”……這次協(xié)商對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)福利做了規(guī)定,還就“網(wǎng)約車(chē)司機(jī)應(yīng)積極參與企業(yè)組織的‘學(xué)雷鋒’等公益活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)”達(dá)成一致。

  “這份集體合同體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的關(guān)心和網(wǎng)約車(chē)司機(jī)的社會(huì)擔(dān)當(dāng),希望也能對(duì)其他地區(qū)網(wǎng)約車(chē)行業(yè)集體協(xié)商起到參考、示范作用。”沈河區(qū)總工會(huì)綜合保障部部長(zhǎng)王艷珠說(shuō)。

  “今后大家勁兒往一處使,共同把企業(yè)做大做強(qiáng),讓職工共享企業(yè)發(fā)展紅利?!焙钆噤h承諾。

  沈河區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)總工會(huì)主席王有志認(rèn)為,這次集體協(xié)商表明,工會(huì)組織只有深入企業(yè)和職工中,才能有效引導(dǎo)雙方坦誠(chéng)溝通,消除雙方認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),進(jìn)一步打破企業(yè)“不愿談”、職工“不敢談”“不會(huì)談”的局面,促成雙方通過(guò)協(xié)商實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

  (工人日?qǐng)?bào) 劉旭)

(責(zé)編:陳濛濛)

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