2023年，西藏自治區(qū)日喀則市謝通門縣人社局緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨建引領(lǐng)，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，真抓實干，切實保障改善民生，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　強化黨建引領(lǐng)

　　2023年以來，謝通門縣人社局始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨組理論學習中心組學習和支部集中學習為契機，旗幟鮮明講政治，認真學習黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，全年集中理論學習36場次，觀看紀錄片3次，專題研討2次，組織生活會3次，撰寫心得體會38次。

　　自主題教育開展以來，謝通門縣人社局堅持把“改進作風”與“狠抓落實”貫通起來，通過設(shè)立黨員示范崗，引導黨員干部在推動發(fā)展、基層治理、服務群眾中主動作為、擔當有為，激發(fā)全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造人人奔事業(yè)、個個謀發(fā)展的熱烈氛圍。截至目前，通過黨支部“三會一課”理論學習4次，研討1次，支部書記講黨課1次，開展在職黨員“雙報到”活動1次，落實資金275元。

　　同時，謝通門縣人社局制訂黨風廉政建設(shè)工作方案，完善黨風廉政監(jiān)管制度，深入細致貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以集中學習、專題研討、觀看警示教育片等方式，深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等，簽訂系列承諾書，進一步教育引導干部職工筑牢信仰之基、建實反腐之堤、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵、走好公仆之路。

　　此外，謝通門縣人社局突出加強民族團結(jié)與“穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊”四件大事相結(jié)合，聚焦發(fā)展重點，大力推進四件大事，結(jié)合人社實際，通過開展黨員志愿活動、加強駐村工作、大力宣傳教育、強化服務體系、定期專題研討等工作方式，推動民族團結(jié)進步與“四件大事”融合發(fā)展，協(xié)同共進，打造民族團結(jié)基層黨組織示范點。

　　促進就業(yè)增收

　　謝通門縣勞務經(jīng)紀人旺久積極對接中石化地球物理有限公司南方分公司，爭取在雙湖縣物探施工的就業(yè)崗位，實現(xiàn)組織化跨市就業(yè)60人；

　　申報“卡嘎曲米”縣級農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，吸納人數(shù)133人，累計創(chuàng)收66.5萬元；

　　申報“牛村陶藝傳承”勞務品牌，吸納30人穩(wěn)定就業(yè)，累計創(chuàng)收82.6萬元；

　　……

　　就業(yè)是民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。

　　2023年以來，謝通門縣人社局對標社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，拓寬勞務市場，強化輸出功能，解放農(nóng)村剩余勞動力，千方百計發(fā)展勞務經(jīng)濟，助力勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)18975人次，累計創(chuàng)收24018.16萬元，組織轉(zhuǎn)移就業(yè)13671人次。

　　高質(zhì)量就業(yè)需要高質(zhì)量技能。而技能培訓是促進農(nóng)牧民掌握高質(zhì)量技能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的重要路徑。

　　謝通門縣人社局堅持落實政策與完善體系并舉、新增就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)并重，千方百計提高就業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。技能培訓實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，堅持把市場需求和群眾意愿雙向?qū)?，開展唐卡繪畫、藏式家具制作、水電工維修、手工編織、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)作物栽培、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等技能培訓19期，累計培訓1538人次。

　　同時，督促落實謝通門縣籍法人項目本地用工要求，進一步整合勞務資源，促進群眾就近就便就業(yè)。截至目前，全縣開（復）工項目72個，本地用工3474人，占總用工量的73.26％，勞務創(chuàng)收2001.47萬元。

　　人社局結(jié)合“就業(yè)揚帆、政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周，以走村入戶、媒體宣傳等形式，持續(xù)開展“五進一送”宣傳活動，宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。2023年，該縣籍應屆高校畢業(yè)生333人，截至目前已就業(yè)302人，就業(yè)率達90.69％。

　　力保民生權(quán)益

　　社會保障關(guān)系社會公平和百姓的幸福指數(shù)，是民生之基。

　　一年來，謝通門縣人社局始終按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，努力建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責清晰、保障適度、持續(xù)發(fā)展的多層次社會保障體系，在不斷鞏固各項保險制度的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進保障范圍，參保群體從就業(yè)群體向城鎮(zhèn)非就業(yè)居民、農(nóng)牧區(qū)居民延伸，努力實現(xiàn)人人參保。2023年，全年社保繳費基數(shù)涉及全縣92家單位，共計2524人；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險擴面參保2116人；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保682人；工傷保險參保2765人；失業(yè)保險參保1979人。

　　實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是維護社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是切實保障和改善民生的重要途徑。謝通門縣人社局始終堅持強化源頭治理，壓緊壓實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任，嚴格落實工資支付各項制度，不斷加強對非法轉(zhuǎn)包和違法分包及不規(guī)范的勞務用工行為的管理，防控欠薪風險。加強過程監(jiān)管，規(guī)范工資支付，通過加強日常勞動用工檢查巡查，全面落實農(nóng)民工工資保證金、工資專用賬戶管理等制度，強化用工實名制管理，全力規(guī)范建筑企業(yè)用工行為，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同、按月足額支付工資，切實維護農(nóng)民工薪酬權(quán)益。

　　同時，謝通門縣多舉措暢通勞動者舉報投訴渠道，及時受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件，健全全縣所有在建工程項目農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度，強化案件查處，發(fā)揮聯(lián)動處理機制，嚴厲打擊欠薪行為。截至目前，謝通門縣人社局共受理12起，其中查處勞動監(jiān)察案件9起，案外調(diào)解9起，涉及人數(shù)21人，涉及資金19.16萬元，目前結(jié)案9起；勞動仲裁案件3起，涉及人數(shù)30人，涉及資金243.39萬元，均已結(jié)案，結(jié)案率100％。

　　謝通門縣人社局負責人表示，將始終牢記職責和使命，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)全面提高服務水平，持續(xù)深入推進狠抓落實，全力做好社會保障工作，扎實履職盡責，為促進謝通門縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展作出貢獻。