自《西藏自治區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度實施辦法》實施以來，今年一季度，全區(qū)共有5587家企業(yè)繳納8.74億元農(nóng)民工工資保證金，因工資發(fā)放不到位動用保證金2950萬元。

經(jīng)自治區(qū)人社廳實地核查，仍有部分企業(yè)尚未繳納農(nóng)民工工資保證金，同時，工資保證金的使用范圍、專戶設(shè)立、繳存程序及標準、第三方擔(dān)保、管轄權(quán)限、使用及退還程序等內(nèi)容還需進一步統(tǒng)一和完善。

為此，下一步自治區(qū)人社廳將抓好農(nóng)民工工資保證金制度的貫徹落實。在加強自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，提高廣大農(nóng)民工對農(nóng)民工工資保證金制度政策的知曉度，引導(dǎo)農(nóng)民工在遇到拖欠工資情況時，及時到務(wù)工所在地勞動監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。營造全社會關(guān)心維護農(nóng)民工合法權(quán)益，保障農(nóng)民工合法權(quán)益的良好輿論氛圍。對農(nóng)民工工資保證金加強日常收退用各環(huán)節(jié)管理，做到農(nóng)民工工資保證金的收退用工作有專人審核、專人審批、專人辦理，確保保證金的安全運行。做好新舊制度的銜接替換和企業(yè)勞動保障等級評價確定工作。制定工作制度，明確工作流程、工作職責(zé)、確保責(zé)任明確、工作到人。

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