日前，記者從拉薩市人社局獲悉，今年拉薩市力爭實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)1.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)17萬人次，轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)現(xiàn)收入4.4億元；實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保29.6萬人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保13.5萬人，生育保險(xiǎn)參保4.9萬人，工傷保險(xiǎn)參保5.5萬人，事業(yè)保險(xiǎn)參保2.64萬人。

拉薩市人社局將爭取機(jī)構(gòu)編制，建成運(yùn)營西藏自治區(qū)公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)地，拓展職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，繼續(xù)辦好職業(yè)技能大賽，培育拉薩工匠品牌，培養(yǎng)儲(chǔ)備一批適應(yīng)拉薩經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的技能型、工匠型人才，促進(jìn)本地勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和更充分就業(yè)。全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

健全農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，推行銀行代發(fā)民工工資，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。推進(jìn)基層勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，推動(dòng)監(jiān)察仲裁工作向基層延伸，建立健全上下聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。

深入開展社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化架設(shè)“先行城市”創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)籌做好五大社會(huì)保險(xiǎn)工作，做好社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“先行城市”創(chuàng)建專項(xiàng)評估準(zhǔn)備工作。持續(xù)鞏固辦公信息化系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）建設(shè)成果，探索開展拉薩市人社業(yè)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，全面提升人社領(lǐng)域管理服務(wù)水平。進(jìn)一步完善第三極眾創(chuàng)空間綜合服務(wù)功能，建設(shè)第三極眾創(chuàng)空間外孵基地，不斷提升創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)水平。積極推進(jìn)“智慧人社”建設(shè)，進(jìn)一步拓展拉薩人社APP服務(wù)功能，建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人力資源公共服務(wù)平臺(tái)，涵蓋“數(shù)據(jù)資源管理平臺(tái)、勞動(dòng)關(guān)系綜合管理平臺(tái)、社會(huì)保險(xiǎn)綜合管理平臺(tái)、勞動(dòng)就業(yè)綜合管理平臺(tái)、人力資源公共服務(wù)云平臺(tái)”五大平臺(tái)體系。

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