近年來，色達(dá)縣積極推進(jìn)社區(qū)治理、社會組織、社會工作者等資源聯(lián)動發(fā)展，通過推進(jìn)共建共治，深化社區(qū)治理和促進(jìn)群眾融合，不斷夯實基層治理基礎(chǔ)，將為民服務(wù)沉在基層、落到一線，著力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理體系。

　　該縣健全組織，構(gòu)建自治、法治、德治“三治融合”的基層治理體系，全縣133個村（社區(qū)）修訂補(bǔ)充完善村規(guī)民約（居民公約），建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會、紅白理事會、公共衛(wèi)生委員會等下屬委員會，并積極發(fā)揮下屬委員會作用。充分激發(fā)村干部及群眾自治動力，廣泛調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性，常態(tài)化普及法律知識，提高村民知法守法遵法的法律素養(yǎng)，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的濃厚氛圍。積極開展鄉(xiāng)風(fēng)文明評比活動，以身邊人、身邊事等鮮活事例，營造崇德向善、誠信友愛的社會風(fēng)尚。

　　該縣安康社區(qū)是全州安置規(guī)模最大、覆蓋范圍最廣的易地扶貧搬遷農(nóng)村社區(qū)，自成立以來，該縣多措并舉治理社區(qū)，突出黨建引領(lǐng)，讓易地搬遷群眾逐步從“融入”走向“融合”。打造安康社區(qū)黨群服務(wù)中心，成立安康社區(qū)支部委員會，采取“選派+選舉+招聘”方式，選派色柯鎮(zhèn)黨委副書記兼任社區(qū)第一書記，選聘社區(qū)干部7名、網(wǎng)格管理員5名。以自治體系建設(shè)為主線，聯(lián)合相關(guān)部門打造以網(wǎng)格為單元、群眾為主體的自治模式。建立“1張網(wǎng)格+15支隊伍”的1+15村民自治體系；持續(xù)深化黨的陣地、組織、人才等建設(shè)，著力把安康社區(qū)打造成黨建引領(lǐng)下的團(tuán)結(jié)社區(qū)。

　　同時，加強(qiáng)社工隊伍建設(shè)，聚焦特殊困難人群，充分發(fā)揮社工服務(wù)在基層治理中的作用。舉辦全國社會工作者職業(yè)資格水平備考培訓(xùn)班，組織全縣符合條件人員積極報考參加全國社會工作者職業(yè)資格水平考試，109人通過“社工員”考試，拿到“社工員”資格證書，17人通過全國助理社會工作師考試。建立泥朵鎮(zhèn)、甲學(xué)鎮(zhèn)、色柯鎮(zhèn)社工站，通過實施兒童關(guān)愛、居家養(yǎng)老、天府銀齡等項目，為孤兒、易地搬遷、高齡老人等特殊困難群眾開展入戶走訪，建立一人一檔，制定需求清單，為特殊人群提供精準(zhǔn)服務(wù)。建立志愿服務(wù)隊，招募志愿服務(wù)者，鏈接愛心資源，累計建立志愿服務(wù)隊5支，招募志愿者50余人，開展志愿服務(wù)活動20余場，服務(wù)群眾超1000余人次。