中國西藏網(wǎng)訊 西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作既是人才工作，也是民族工作，肩負著培養(yǎng)人才助發(fā)展、凝聚人心促團結(jié)的政治任務(wù)。8月16日，西藏自治區(qū)人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，邀請西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳相關(guān)負責(zé)同志，介紹西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作開展情況并回答記者提問。 

　　
圖為西藏自治區(qū)新聞發(fā)布會現(xiàn)場 攝影：趙振宇

　　西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)工作（以下簡稱“西藏特培”）始于2009年，是國家采取特殊政策，選拔西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)骨干人才到內(nèi)地高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行為期1年特殊培養(yǎng)的專項人才計劃。“西藏特培”由學(xué)員培養(yǎng)和專家服務(wù)團活動兩部分組成，采取“送出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，培育本土專業(yè)技術(shù)人才，是黨和國家著眼于西藏發(fā)展穩(wěn)定、著眼于加強西藏少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)做出的一項重要舉措。截至2023年12月底，西藏全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員達11.6萬人，較2010年增長120.1%，其中高級專業(yè)技術(shù)人員1.37萬人，較2010年增長377.4%，西藏全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才工作呈現(xiàn)出“數(shù)量逐年攀升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、層次明顯提升”的良好發(fā)展態(tài)勢。 

　　自2009年以來，已累計組織實施三批15期“西藏特培”工作，21個?。ㄊ校┑?78家高校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科研院所等累計為西藏培養(yǎng)本土專業(yè)技術(shù)骨干1800名，已成為西藏人才培育的示范工程，“西藏特培”工作成效明顯，主要體現(xiàn)在以下四個方面。 

　　一、培育體制機制實現(xiàn)新突破。大力實施“區(qū)內(nèi)人才+異地培養(yǎng)+返藏工作”的培養(yǎng)模式，以少數(shù)民族骨干專技人才、基層邊遠一線專技人才為重點，培養(yǎng)地域覆蓋西藏全區(qū)7個地市，培養(yǎng)領(lǐng)域涉及科教文衛(wèi)、農(nóng)林牧、水利交通等26個行業(yè)，充分契合了西藏經(jīng)濟社會發(fā)展需要，人才培育質(zhì)量持續(xù)提升，達到了“培養(yǎng)一個、帶動一批、影響一片”的目標。 

　　二、培育成果轉(zhuǎn)化取得新進展。返崗學(xué)員綜合運用所學(xué)新知識新技術(shù)新方法，發(fā)表論文1580多篇，出版專著近130部，編寫教材180多部，主持參與國家級和西藏自治區(qū)級科研課題740多項，獲得西藏自治區(qū)級以上獎項370多項，有效轉(zhuǎn)化科研成果 130多項，人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢不斷釋放。 

　　三、特培專家服務(wù)基層取得新成效。累計開展15期特培專家團服務(wù)活動，210余名專家學(xué)者深入基層幫助解決技術(shù)難題，指導(dǎo)培訓(xùn)西藏醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術(shù)、農(nóng)牧科技等急需緊缺人才5000余人次，加快了教育、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新，強化了基層人才“輸血”“造血”功能。 

　　四、民族交往交流交融迎來新氣象。培養(yǎng)單位通過開展座談交流、專題講座、文藝活動、參觀愛國主義教育基地等活動，加強特培學(xué)員思想政治引領(lǐng)，特培學(xué)員通過學(xué)術(shù)研討、技術(shù)交流、文化展示、歌舞表演等途徑宣傳少數(shù)民族優(yōu)秀文化，返崗后還與培養(yǎng)單位搭建起一批“手拉手”共建交流協(xié)作平臺，成為鑄牢中華民族共同體意識的重要力量。 

　　2024年是第四批“西藏特培”工作的開局之年，西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳相關(guān)同志在新聞發(fā)布會上介紹，第四批“西藏特培”將在繼續(xù)按照前三批的模式和要求選拔培養(yǎng)少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上，由西藏自治區(qū)人民政府加大財政資金投入力度，擴大培養(yǎng)規(guī)模，特培學(xué)員從每年的120名增加到180名，專家服務(wù)團從每年的1期增加到2期。培養(yǎng)重點將放在以下幾個方面：服務(wù)科技創(chuàng)新。圍繞新能源、新材料、綠色低碳、生物種業(yè)等領(lǐng)域，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)創(chuàng)新型人才隊伍；服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大高原農(nóng)牧、文化旅游、綠色工業(yè)、清潔能源、邊貿(mào)物流、礦產(chǎn)資源等領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)。圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)，培養(yǎng)一批數(shù)字人才；服務(wù)鄉(xiāng)村振興。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才，重點向艱苦邊遠地區(qū)、邊境地區(qū)傾斜。（中國西藏網(wǎng) 記者/趙振宇）