山南市推動干部駐村安全管理見成效
自第二批主題教育開展以來,山南市堅持問題導向,高度重視駐村安全管理,將干部駐村工作安全整治作為重要任務來抓,堅持抓早抓小、抓常抓長,全力維護駐村領域各項安全制度見成效。
強化部署抓推動。山南市對全市駐村領域安全作出專項安排部署,明確壓實安全責任、強化制度管人、強化安全意識教育、加強檢查指導、改進工作作風5項具體舉措,全市各縣(區(qū)、市)駐村工作總領隊、強基辦、臨時黨支部緊跟推進,下基層抓反復、反復抓,確保各項安全管理制度落實到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)和駐村干部個人。
務實舉措抓落實。山南市深入開展駐村領域安全知識大教育,累計開展培訓100余期,開展以案釋法、以案示警專題研討230余次,簽訂駐村領域安全管理責任書2400余份;開展駐村領域安全隱患大排查,針對駕駛私車駐村等4方面29個問題,深入開展自查自糾,12縣(區(qū)、市)均出臺車輛使用管理辦法、車輛保障管理方案。加查縣與共康公交營運有限公司合作,投入10輛車況良好、證照齊全車輛,配備專職駕駛員,建立調配機制;桑日縣與沃德投資有限公司簽訂包車協(xié)議,加強7名專職駕駛員及車輛管理,保障駐村干部安全用車。
從嚴督導抓管理。山南市進一步嚴格落實駐村干部請示報告、請銷假等制度,杜絕“兩頭跑”、脫崗漏崗等現(xiàn)象;健全“周報告、月調度、季研判”機制,建立視頻會議機制,堅持每周對駐村工作隊日常管理、紀律執(zhí)行、整改落實情況等進行調度,確保人員、車輛、物資安全,推動駐村工作走深走實。
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