“這個獎章不是我一個人的。”日前，全國五一勞動獎章獲得者拉巴平措告訴記者，“我只是抓住了機遇，沒有黨的好政策，沒有各級黨委、政府的關心支持，沒有全村人的齊心協力，就沒有我施展的空間和舞臺?！弊?011年擔任位于邊境的亞東縣堆納鄉(xiāng)古汝村村干部以來，拉巴平措在基層黨建引領、合作社發(fā)展、邊境小康村建設、疫情防控等方面都作出了突出貢獻，深受群眾好評。現在，拉巴平措調任亞東縣龐達村黨支部書記，繼續(xù)扛起組織的重托和群眾的期盼，矢志不渝將忠誠堅定的理想信念、為民奉獻的家國情懷、敢于擔當的進取精神鐫刻在這片邊境沃土。

　　2011年，拉巴平措被群眾投票選舉為古汝村黨支部委員，2017年，他高票當選為古汝村黨支部書記。擔任村干部以前，拉巴平措就經常帶著鄉(xiāng)親一起外出打工，改善鄉(xiāng)親的生活條件。被問到擔任村干部的初心時，他說：“群眾相信我，才會把手中的選票投給我，做了這個村干部，就要對得起大家的信任，帶領大家永遠跟黨走，過上好日子。”

　　“要當好人民的好干部，關鍵還是要帶領群眾致富?！?016年，依托亞東縣委、縣政府發(fā)展特色產業(yè)的相關政策，古汝村結合實際，成立亞東堆納卡吉崗巴羊養(yǎng)殖農牧民專業(yè)合作社，拉巴平措擔任合作社理事長。

　　“各家無規(guī)劃放牧對草場破壞大，村民惜殺惜售的觀念嚴重，阻礙著牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，由粗放經營到集約化生產是必由之路。”面對周圍群眾的觀望態(tài)度，拉巴平措和村“兩委”班子成員走村入戶，挨家挨戶做思想工作。同時，拉巴平措帶頭把家里所有的羊抵價入股，加入合作社，村干部、黨員也紛紛帶頭入股。漸漸地，所有村民都加入了合作社。

　　成立合作社后，古汝村通過適齡羊抵價入股方式，將全村羊羔由合作社集中管理、統一飼養(yǎng)、統一防疫、統一銷售，徹底改變傳統“小”“散”的養(yǎng)殖方式，大大提升了養(yǎng)殖效率和牲畜出欄率。2020年，合作社銷售出欄7500余只羊，實現收益500余萬元。

　　同時，依托亞東縣農業(yè)農村局人工種草項目，合作社每年人工種草1000余畝，畝產鮮草800斤，有效減輕了冬季牧場壓力，提高了崗巴羊抵御冬季嚴寒天氣能力，改善了當地生態(tài)環(huán)境。合作社還培養(yǎng)能養(yǎng)會養(yǎng)善養(yǎng)崗巴羊的村民對羊群進行集中放養(yǎng)看護，每人每年發(fā)放3.65萬元的工資報酬。針對解放出來的勞動力，古汝村“兩委”積極組織推薦村民參與各類工程建設，實現轉移就業(yè)務工創(chuàng)收。

　　村民占堆在加入合作社前，每月在家里放幾天羊，偶爾出去打幾天零工，一家五口年人均收入只有3000元。2017年，占堆將自家的15只羊羔抵價入股，專心外出打工?！凹尤牒献魃缡∈掠址判模液推拮佣寄茯v開手去打工了。去年，我家年人均純收入達到9000元，今年我準備再將十幾只羊羔入股?！闭级研χf。

　　鄉(xiāng)親住得好了，產業(yè)有了，怎么發(fā)展壯大，怎樣帶領更多群眾致富，一系列問題擺在拉巴平措的面前。2019年，亞東縣委、縣政府推出了“1幫10”的發(fā)展計劃，即古汝村的亞東堆納卡吉崗巴羊養(yǎng)殖合作社為總社，分別建立堆納鄉(xiāng)堆納村、多慶村、萊貴村等10個分社。拉巴平措積極推動各分社通過學習借鑒總社成功經驗，在短時間內規(guī)范合作社章程，并從總社選派經驗豐富、技術過硬的技術管理人員到分社指導工作，最終使合作社“抱團發(fā)展”，形成合力，不斷壯大。

　　“組織需要我去哪，我就到哪去?！?020年12月，拉巴平措被選派到龐達村擔任村黨支部書記。龐達村是日喀則市亞東縣下亞東鄉(xiāng)轄村，位于中國與印度、不丹三國交界處?！坝悬h和國家的關心關懷，有縣委、縣政府的有效舉措，我們龐達村干部群眾一定能夠做好守邊固邊興邊各項工作，守護好祖國疆域上的一草一木，創(chuàng)造更加美好幸福的生活?！崩推酱雸远ǖ卣f。