近日，記者從西藏拉薩市城關區(qū)人社局了解到，2020年，城關區(qū)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率99.56%；建檔立卡應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率100%；累計開展現場招聘活動34場，提供崗位1.5萬余個；幫助各類困難群體就業(yè)達2000人次；共計開發(fā)就業(yè)崗位8480個，職業(yè)介紹成功1909人（含高校畢業(yè)生、低收入群體、退役軍人）；城鎮(zhèn)新增就業(yè)4151人。

　　為促進多渠道就業(yè)，2020年，城關區(qū)人社局通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“現場招聘”“崗位精準對接會”等方式累計開展現場招聘活動34場，累計提供崗位1.5萬余個，幫助各類困難群體就業(yè)達2000人次。疫情防控期間，邀請西藏網紅達人在抖音開展3場就業(yè)政策宣講直播，累計吸引5172名求職者觀看，幫助620名求職者實現就業(yè)；實施“多點位、全方位”的招聘服務機制。

　　城關區(qū)人社局聯合城關區(qū)農業(yè)農村局積極開展農牧民勞動力摸底調查工作，針對已就業(yè)人員開展農牧民實名制信息系統(tǒng)錄入工作，截至目前，共計錄入系統(tǒng)5964人，實現創(chuàng)收7505.1萬元。針對有培訓意愿的農牧民群眾，積極聯系技能培訓機構，開展農牧民培訓55期，培訓1200余人，切實提升農牧民就業(yè)能力。同時聯合拉薩市城發(fā)實業(yè)有限公司和城關區(qū)潔達園林有限公司開發(fā)115個“以崗代訓”工作崗位，現已組織115人上崗。此外，依托77個各類勞務輸出組織對有就業(yè)意愿的積極進行組織化轉移就業(yè)，已對接7個拉薩城投在城關區(qū)在建項目開發(fā)350個崗位，組織192名農牧民群眾上崗就業(yè)，通過招聘會、精準對接會規(guī)?；D移就業(yè)3311人，實現勞務創(chuàng)收3188萬元。

　　除此之外，為激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，城關區(qū)人社局按照“一減兩增加”的原則，不斷加大力度實施穩(wěn)企政策，認真落實減稅降負的一系列政策措施，累計為2359家用工企業(yè)（含個體經營戶）減免房租、稅費、水電等費用1360萬元，極大削弱了疫情對吸納就業(yè)主體的負面影響。增加鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)的獎勵政策，研究制定《拉薩市城關區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎勵實施細則》，對吸納本籍高校畢業(yè)生、低收入群體、建檔立卡貧困戶等群體就業(yè)的企業(yè)給予5000元/人/年的獎勵。截至目前，已兌現獎勵32.5萬元。增加鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，統(tǒng)籌1000萬元本級資金，對實現就業(yè)的本籍應屆高校畢業(yè)生等給予20000元/人/年的獎勵（最高可享5年），截至目前，已兌現獎勵130萬元；對創(chuàng)業(yè)的本籍高校畢業(yè)生等給予最高20萬元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持資金，對成功創(chuàng)業(yè)1年以上的，給予最高5萬元的財政補貼。

　　城關區(qū)人社局相關負責人表示，下一步，將進一步強化就業(yè)指導和服務，為高校畢業(yè)生、農牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持；積極拓展高校畢業(yè)生、農牧民就業(yè)市場，并通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進高校畢業(yè)生、農牧民順利就業(yè)。并結合“職業(yè)技能提升行動”，開展適合高校畢業(yè)生、農牧民群眾、低收入群體的各類培訓，使其掌握1至2項技能，更易就業(yè)。