西藏自治區(qū)昌都市察雅縣推行“二三四”工作法
近年來,西藏自治區(qū)昌都市察雅縣以促進群眾就業(yè)為突破口,采取“二三四”工作法,堅持把“外部輸血”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白陨碓煅?,多措并舉激活農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性,使貧困群眾自覺投入到脫貧攻堅中,實現(xiàn)持續(xù)增收。
做足兩個就業(yè)準(zhǔn)備。一是做足調(diào)研準(zhǔn)備,了解群眾對就業(yè)培訓(xùn)的意愿和要求,確保技能培訓(xùn)的針對性。二是做足規(guī)劃準(zhǔn)備,明確培訓(xùn)重點、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時限等內(nèi)容,創(chuàng)新“1+N”軍旅式培訓(xùn)模式,實現(xiàn)培訓(xùn)工作有目標(biāo)、有載體、有部署、有措施、有要求。
明確三類培訓(xùn)內(nèi)容。一是“織布結(jié)衣”,縣人社部門及時組建藏裝、藏靴等培訓(xùn)專班,將培訓(xùn)地點設(shè)在吉塘鎮(zhèn)藏裝服裝廠,從全縣招收建檔立卡貧困群眾參加縫紉基礎(chǔ)技能培訓(xùn),僅用20天就能教出較為熟練掌握制衣技能的學(xué)員。二是“炊金饌玉”,投入資金8萬余元,舉辦為期30天的面食培訓(xùn)班。三是“筑磚疊瓦”,組織建檔立卡戶和非貧困戶的農(nóng)牧民群眾進行土建、施工機械、墻體裝飾、木工雕刻、墻體彩繪等技能培訓(xùn)。
提供四類就業(yè)保障。一是提供培訓(xùn)制度的保障,成立全縣促進就業(yè)工作小組,成立由40余家單位組成的就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議。二是提供培訓(xùn)載體的保障,投資2.4萬元,修建永久性的木工、建筑、電焊、摩托車維修等就業(yè)培訓(xùn)基地5個,掛牌如給村蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)基地、新卡鄉(xiāng)乃帕村農(nóng)牧民合作社駕駛培訓(xùn)基地、蘋果主題公園就業(yè)培訓(xùn)基地。三是提供就業(yè)資源的保障,與注冊在察雅的30余家企業(yè)簽訂了同等條件下優(yōu)先聘用參加過技能培訓(xùn)農(nóng)牧民群眾的協(xié)議。四是提供培訓(xùn)就業(yè)的保障,制定就業(yè)考試制度,對每期學(xué)員都進行嚴(yán)格考核,建立專業(yè)機構(gòu)測評、授課師傅點評、學(xué)員相互自評的“三評”考核機制,客觀評價培訓(xùn)成績。
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