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因地制宜探索脫貧新模式

凃瓊 發(fā)布時(shí)間:2020-11-09 09:33:00來源: 拉薩日?qǐng)?bào)

  拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是西藏自治區(qū)唯一一個(gè)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。自2017年德吉康薩社區(qū)建成投用后,經(jīng)開區(qū)迎來了第一批易地扶貧搬遷群眾。除了是全區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),經(jīng)開區(qū)也承擔(dān)起了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重任。在沒有牧草和耕地的情況下,經(jīng)開區(qū)如何解決易地搬遷群眾增收致富的問題?經(jīng)開區(qū)管委會(huì)副主任達(dá)瓦次仁為我們講述了經(jīng)開區(qū)的脫貧故事。

  問:主任,您能為我們介紹一下“德吉康薩”是什么意思嗎?

  達(dá)瓦次仁:“德吉”就是幸福的意思,“康薩”就是新房子的意思,“德吉康薩”意為幸福的新家。2017年,按照區(qū)市黨委、政府的要求以及易地搬遷總體規(guī)劃,經(jīng)開區(qū)建起了德吉康薩社區(qū)。它是一個(gè)功能齊全、配套設(shè)施完整的安置社區(qū)。該社區(qū)搬遷群眾來自西藏的5個(gè)縣(區(qū)),共安置了拉薩市堆龍德慶區(qū)、當(dāng)雄縣、尼木縣以及昌都市芒康縣、貢覺縣搬遷群眾683戶2951人,是目前全市工程量最大、規(guī)模最大、承接搬遷群眾最多的易地扶貧搬遷點(diǎn)。

  問:他們來到德吉康薩社區(qū)已經(jīng)兩年多了,他們的生活變化大嗎?

  達(dá)瓦次仁:變化特別大。第一個(gè)變化就是思想觀念上的變化。搬遷群眾的思想更加積極向上了。第二是生活上的變化。過去搬遷群眾居住比較分散,搬到德吉康薩社區(qū)后,醫(yī)療、教育、交通等方面都得到了改善。第三是收入上的變化。經(jīng)開區(qū)的企業(yè)可以幫助搬遷群眾解決就業(yè)問題,搬遷群眾的收入有了一定的提高。

  問:您覺得這三個(gè)變化,哪個(gè)最難達(dá)到?

  達(dá)瓦次仁:最難的還是觀念的改變。在企業(yè)崗位的安置過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)搬遷群眾想要的崗位和企業(yè)招聘的崗位不匹配的問題。為了解決這個(gè)問題,我們組織搬遷群眾開辦了文化補(bǔ)習(xí)班,提高搬遷群眾的文化水平,幫助他們就業(yè)。

  問:在這683戶搬遷群眾的適應(yīng)過程中,您對(duì)哪一戶印象比較深刻?

  達(dá)瓦次仁:搬遷群眾措珍旦巴是從尼木縣麻江鄉(xiāng)強(qiáng)聶村搬遷過來的,現(xiàn)在在經(jīng)開區(qū)物業(yè)公司當(dāng)水電工,妻子在社區(qū)幼兒園當(dāng)保潔,兩個(gè)人都很上進(jìn),認(rèn)真努力地工作。為幫助搬遷群眾適應(yīng)新環(huán)境,我們打算和經(jīng)開區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)合開展“勤勞致富、愛崗敬業(yè)、最美標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng),通過表彰先進(jìn)、樹立典型,在整個(gè)經(jīng)開區(qū)凝聚起打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大正能量。

  問:德吉康薩社區(qū)規(guī)模很大,這里的搬遷群眾都實(shí)現(xiàn)就業(yè)了嗎?

  達(dá)瓦次仁:針對(duì)德吉康薩社區(qū)的搬遷群眾就業(yè)問題,一方面,經(jīng)開區(qū)通過園區(qū)企業(yè)推動(dòng)就業(yè);另一方面,經(jīng)開區(qū)成立了拉薩經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧投資發(fā)展有限公司,通過公司協(xié)調(diào)各類崗位推動(dòng)就業(yè)。目前德吉康薩社區(qū)有1154人就業(yè),其中“三巖”片區(qū)就業(yè)354人,已消除零就業(yè)家庭。

  問:德吉康薩社區(qū)是怎么解決搬遷群眾教育問題的?

  達(dá)瓦次仁:我們對(duì)搬遷群眾的教育分兩大塊:義務(wù)教育階段和成人文化提升。由于經(jīng)開區(qū)沒有學(xué)校,我們積極對(duì)接市教育局和堆龍德慶區(qū)教育局,現(xiàn)在社區(qū)孩子的小學(xué)、初中都是在堆龍德慶區(qū)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)就讀,有專門校車接送,還安排了校車安全跟蹤員,全力保障孩子們的上學(xué)放學(xué)路途安全。

  為了長(zhǎng)遠(yuǎn)解決教育這個(gè)問題,德吉康薩社區(qū)目前已經(jīng)在建設(shè)經(jīng)開小學(xué),建好之后,搬遷群眾的子女就能在家門口上學(xué)。

  針對(duì)成年人,我們組織園區(qū)企業(yè)捐款,設(shè)立德吉康薩愛心基金,從中拿出一部分開設(shè)課程,為18至32歲的搬遷群眾進(jìn)行文化提升,課程內(nèi)容涉及藏文、數(shù)學(xué)、漢語文、法制教育等,通過學(xué)習(xí)讓他們盡快融入城市生活。

  問:您能為我們具體介紹一下扶貧開發(fā)公司是如何運(yùn)行的嗎?

  達(dá)瓦次仁:拉薩經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧投資發(fā)展有限公司是經(jīng)開區(qū)設(shè)立的有別于一般企業(yè)的公司,它和政府、企業(yè)之間是一種合作關(guān)系,扶貧開發(fā)公司在其中尋找各種可能,盡可能解決群眾就業(yè)問題。目前,通過扶貧公司已經(jīng)解決了德吉康薩社區(qū)的106名群眾的就業(yè)問題。

  除了安置服務(wù)崗位,扶貧開發(fā)公司的另一個(gè)重點(diǎn)就是組織培訓(xùn),通過培訓(xùn)幫助搬遷群眾增長(zhǎng)技能,達(dá)到高質(zhì)量就業(yè)。積極推動(dòng)國有企業(yè)混合所有制改革,和自治區(qū)范圍內(nèi)比較有優(yōu)勢(shì)的民營(yíng)企業(yè)成立合資公司,扶貧開發(fā)公司等國有資本參股,最大程度撬動(dòng)民營(yíng)資本的投入,既借鑒民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),又實(shí)現(xiàn)國有資本的保值增值,還解決了老百姓的就業(yè)。

  問:經(jīng)開河畔公園是怎樣的運(yùn)營(yíng)模式?

  達(dá)瓦次仁:由于經(jīng)開區(qū)無法發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),我們借助園區(qū)的優(yōu)勢(shì)打造生態(tài)公園,利用生態(tài)扶貧舉措,安置100人在經(jīng)開河畔公園就業(yè)。經(jīng)開河畔公園占地175畝,總投資1.4億元,河畔公園的開發(fā)及建設(shè)實(shí)現(xiàn)了三方面的作用,既解決了扶貧就業(yè)崗位,又保護(hù)拉薩的生態(tài)環(huán)境,市民也能夠以公園游玩的方式共享生態(tài)文明建設(shè)成果。

  經(jīng)過以上的舉措,德吉康薩社區(qū)居民生活變美了,就業(yè)問題和教育問題解決了,兜底保障的愛心基金設(shè)立了,人民群眾對(duì)幸福的美好生活也就有了向往。我相信,在脫貧致富奔小康的路上,經(jīng)開區(qū)將會(huì)越奔越有勁。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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