自脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái)，西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司在脫貧攻堅(jiān)工作中，通過(guò)有力措施助力農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，該公司共吸納轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)牧民435人，每月增加勞務(wù)收入逾300萬(wàn)元。

　　在西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司科技攻關(guān)實(shí)驗(yàn)室里，次仁玉珍正在忙碌著，洗礦、磨礦、分裝，每一個(gè)步驟她都做得很嫻熟認(rèn)真。次仁玉珍去年6月大學(xué)畢業(yè)，9月應(yīng)聘到了西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司工作，如今在質(zhì)檢部擔(dān)任選礦技術(shù)員的她，不僅實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，更有了學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)。

　　“我的工作內(nèi)容是開(kāi)展實(shí)驗(yàn)完成技術(shù)攻關(guān)。在這里工作后，公司不僅幫助我解決了食宿問(wèn)題，每月還有5000元左右的工資，能夠通過(guò)自己的勞動(dòng)賺錢(qián)，我感到很知足了。”次仁玉珍對(duì)記者說(shuō)道。

　　和次仁玉珍同年畢業(yè)的頓珠玉珍來(lái)自墨竹工卡縣尼瑪江熱鄉(xiāng)邦達(dá)村，如今在企業(yè)管理部工作，作為企管專(zhuān)員的她主要負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、臺(tái)賬制作、績(jī)效考核等方面的工作。對(duì)于企管專(zhuān)員這份工作，她十分熱愛(ài)，不僅學(xué)到了很多的專(zhuān)業(yè)技能，而且離家近、福利待遇好的優(yōu)勢(shì)也讓她堅(jiān)定了要好好干下去的決心。

　　今年，西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司墨竹工卡縣分公司成功入選西藏自治區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地。入選后，該公司一如既往深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加強(qiáng)拉薩市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)牧民就業(yè)增收。不僅為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，還優(yōu)先安排建檔立卡戶群眾參與。

　　“華泰龍公司在人才培養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)保方面作出了很多貢獻(xiàn)?！蔽鞑厝A泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理蓋金亭告訴記者，“公司在人才引進(jìn)這方面做了考量，主要是開(kāi)展本地用工，建礦初期引進(jìn)了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)牧民群眾，大概有166個(gè)崗位。同時(shí)，招收了一些當(dāng)?shù)氐那嗄陮W(xué)生到黃金公司三門(mén)峽技校進(jìn)行純崗位工人培訓(xùn)，讓農(nóng)牧民群眾向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變，大概有120人，崗位工資大概是每月6000元左右，建檔立卡戶有30多戶。下一步，我們要將建檔立卡戶引入到我們礦山的核心部分。公司堅(jiān)持在甲瑪這片熱土上建一片礦山、綠一片環(huán)境、扶一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓?！?/p>