近日，記者從拉薩市有關部門得知，今年以來，拉薩市聚焦新冠肺炎疫情對群眾收入的影響，堅持把擴大農(nóng)牧民就業(yè)作為頭等民生大事、首要民生工程，以堅持“兩個到位”、突出“三個精準”、搭建“四個平臺”為抓手，全面優(yōu)化就業(yè)優(yōu)先政策，努力穩(wěn)定已有就業(yè)、擴大新增就業(yè)。

　　堅持“兩個到位”。組織保障到位，成立農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)專項推進組，實行數(shù)據(jù)十天一匯總、情況一月一調(diào)度，層層傳導壓力、壓實責任。5月以來，拉薩市委、市政府先后召開13次會議，綜合或?qū)ｎ}研究農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。還為各縣（區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)工作專班解決2名公益性崗位人員，在擴大就業(yè)的同時，充實工作力量。政策落實到位，年度安排6000萬元專項資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)牧民技能提升，支持企業(yè)開展職工技能提升或轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓。嚴格落實400萬元以下政府投資項目交由當?shù)剞r(nóng)牧民施工的要求，已安排承接項目68個，總投資9566萬元，吸納本地農(nóng)牧民1567人，實現(xiàn)增收817.8萬元。

　　突出“三個精準”。突出基礎數(shù)據(jù)精準，建立農(nóng)牧區(qū)勞動力資源信息庫，舉辦農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)專項統(tǒng)計培訓，精準識別工作對象，拉薩市共登記農(nóng)牧區(qū)富余勞動力83406人。突出項目對接精準，印發(fā)《關于扎實做好工程項目帶動農(nóng)牧民組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)的緊急通知》，對城投公司在建項目用工、機械需求逐項分解到各個縣（區(qū)），嚴格落實“項目三規(guī)”，逐一對接農(nóng)牧民就業(yè)需求，做到應納盡納。突出技能培訓精準，制訂《拉薩市2020—2021國有建筑企業(yè)以崗代訓支持農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)方案》，出臺《拉薩市以崗代訓補貼申領細則》，實施“本地實用技能人員培育工程”，通過“企業(yè)摸底——群眾點單——上崗培訓”，加快培養(yǎng)長期穩(wěn)定的本地實用技能從業(yè)人員。

　　搭建“四大平臺”。點對點上門服務，搭建市場就業(yè)大平臺。推行“離案工作法”，組織就業(yè)專班工作人員下沉到企業(yè)、深入到園區(qū)，主動對接崗位開發(fā)。全面開展送群眾到企業(yè)、送崗位進家門“兩送服務”，建立“就業(yè)直通車”，有效提高崗位對接成功率。暢通信息渠道，搭建自主擇業(yè)大平臺。建立農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)信息發(fā)布到微信群，在全市所有村居和小組設立崗位信息發(fā)布宣傳欄，印發(fā)藏漢雙語崗位信息手冊1萬余份，組織開展網(wǎng)絡招聘會5場，提高農(nóng)牧民信息知曉率，積極營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。培育勞務市場主體，搭建組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)大平臺。指導縣（區(qū)）成立16家勞務派遣機構，鄉(xiāng)村成立186個務工聯(lián)隊，落實勞務市場主體組織農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼政策。截至6月，已通過各類勞務市場主體輸出和派遣勞動力5421人，跨市地轉(zhuǎn)移就業(yè)2673人，勞務創(chuàng)收2637.9萬元；跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)115人，勞務創(chuàng)收74.23萬元。建設轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，搭建就近就便轉(zhuǎn)移就業(yè)大平臺。加快推進農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地建設，組織全市100余家企業(yè)開展申報工作，認真開展資質(zhì)審核。已完成首批38家市級基地和12家縣（區(qū)）基地的綜合評審。