奮力拔窮根，山鄉(xiāng)正巨變。

　　一條條水泥路向四面延伸，一座座藏家新居拔地而起，一個個特色產業(yè)開花結果……走進西藏林芝市各縣區(qū)，看到的都是脫貧攻堅帶來的新面貌。

　　自決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，林芝市各駐村工作隊努力實現(xiàn)“發(fā)展生產脫貧一批”，推動群眾不離鄉(xiāng)、不離土、就近就便轉移就業(yè)；協(xié)助“易地搬遷脫貧一批”，為搬遷群眾創(chuàng)造就業(yè)機會，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富；落實“社會保障兜底一批”，爭取上級部門的支持和社會各界的幫助，為因災因病困難群眾及時給予救助……點線面精準“落筆”，“繪好”打通脫貧攻堅“最后一公里”的“作戰(zhàn)圖”，切實讓駐村干部在脫貧攻堅戰(zhàn)中歷練成長，讓農牧民群眾在脫貧攻堅戰(zhàn)中增收致富，繪就了一幅全面建成小康社會的精美畫卷。

　　今年以來，林芝市各駐村工作隊積極爭取扶貧項目38個，資金954.4萬元；幫助所駐村興辦集體經濟實體80個，專業(yè)合作經濟組織67個，包戶幫扶對象有891人通過實體項目實現(xiàn)穩(wěn)定增收；組織開展貧困群眾技能培訓86次，幫助貧困群眾轉移就業(yè)111人，增加現(xiàn)金收入15.1萬元。

　　在制度保障上描“線”構“圖”，鞭策駐村干部作為

　　林芝市各級強基辦以加強制度建設來夯實脫貧攻堅工作基礎，持續(xù)健全完善駐村工作管理辦法，對原有的制度進行補充和完善，建立健全符合當前工作實際的規(guī)章制度，進一步明晰了駐村工作的“權責清單”“職責分工”和“職責界限”。近年來，林芝市持續(xù)推行駐村工作“一主一輔”制度；堅持推行駐村工作定期交流制度；推進縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點負責制；大力推行試點駐村臨時力量配備強化制度；嚴格執(zhí)行駐村工作隊召回機制。今年4月，先后對不擔當不作為的一名駐村隊長和一名駐村隊員及時進行了撤換。

　　在脫貧成效上運“籌”劃“策”，鞏固脫貧攻堅成果

　　各駐村工作隊扎根基層、科學籌謀，積極開展脫貧攻堅普查工作，鞏固村（居）脫貧攻堅成效，切實保障脫貧攻堅質量和實效，力促群眾增收致富。把轉移就業(yè)作為鞏固脫貧成果的重要抓手，對有培訓愿望的農牧民群眾開展技能培訓，促進貧困勞動力就近就便轉移就業(yè)，讓貧困勞動力端穩(wěn)就業(yè)“飯碗”。

　　落實問題整改。結合各級脫貧攻堅督導檢查組反饋的問題，各駐村工作隊嚴格對照問題清單進行梳理，會同村“兩委”商議整改措施，分解工作任務，明確責任分工。對整改問題進行逐項銷號，不漏一項、全部整改。工布江達縣工布江達鎮(zhèn)各駐村工作隊開展精準扶貧“回頭看”工作，組織各村第一書記赴10個村對扶貧工作進行交叉考核。通過入戶，翻閱資料，核對明白卡、抽查村“兩委”政策知識了解情況等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，查缺補漏，確保脫貧攻堅普查工作順利完成。

　　強化志智雙扶。各駐村工作隊緊緊圍繞“扶貧先扶志、扶貧必扶智”的工作思路，幫助脫貧群眾樹立起“自尊、自強、自立”的脫貧之志，實現(xiàn)其精神脫貧，激發(fā)脫貧內生動力。米林縣索松村駐村工作隊著眼全村民宿經濟的長遠發(fā)展，本著“以嚴管理抓培訓提升服務質量，服務質量提升促民宿經濟發(fā)展”理念，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委，邀請專業(yè)人員到村指導旅游工作，改進完善黨建引領旅游發(fā)展的方式方法；下聯(lián)黨員群眾，健全聯(lián)系制度，時刻密切聯(lián)系家庭旅館經營戶，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。采取“內外聯(lián)培”方式開展旅游從業(yè)技能培訓，對內由黨支部組織致富帶頭人開辦先進經驗交流班和從業(yè)技能培訓班，對外聯(lián)合區(qū)、市、縣相關單位，開展服務禮儀、廚師技能、客房服務等從業(yè)技能培訓，不斷提升全村旅游服務能力和水平。

　　在集體經濟上對“景”掛“畫”，增強產業(yè)扶貧動能

　　各駐村工作隊落實落地中央及各級黨委、政府對發(fā)展村級集體經濟的政策支持，因地制宜發(fā)展村級集體經濟，統(tǒng)籌規(guī)劃產業(yè)項目，用活用好政策資金。研究制定產業(yè)發(fā)展思路，完善和拓展后期運作模式和銷路，不斷推進產業(yè)長效穩(wěn)定發(fā)展，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)樹牢堅實的經濟支柱。

　　調整產業(yè)結構。巴宜區(qū)更章鄉(xiāng)久巴村工作隊發(fā)展壯大草莓種植產業(yè)，成立了農牧民專業(yè)合作社，覆蓋全鄉(xiāng)334戶1473人，緊緊圍繞群眾增收致富目標，采用“村+合作社+公司”抱團發(fā)展的模式，實現(xiàn)合作社利益鏈接全鄉(xiāng)100%全覆蓋。目前，專業(yè)合作社有占地25畝的現(xiàn)代化溫室大棚10座，種植紅顏草莓14.5萬株，年總產量預計可達7.5萬斤，總產值約180余萬元，種植西紅柿1.5萬株，年總產量預計可達25噸，總產值約12萬元。朗縣仲達鎮(zhèn)拉丁雪村駐村工作隊以“產業(yè)項目+聯(lián)戶增收+貧困戶+市場”的幫扶模式，以養(yǎng)殖、加工、銷售為一體的經營管理模式，增強聯(lián)戶增收能力，動員貧困群眾參與，以項目運營為契機，采取集中養(yǎng)殖模式，有效帶動村集體經濟發(fā)展、聯(lián)戶增收能力以及當?shù)刎毨艟蜆I(yè)。

　　發(fā)揮地域優(yōu)勢。近年來，魯朗鎮(zhèn)各駐村工作隊立足魯朗景區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展壯大旅游產業(yè)，通過協(xié)助村“兩委”與多家旅行社達成長期合作關系、成立景區(qū)合作社、組織群眾參與觀景臺修擴建工程，帶動群眾增收致富。累計幫助實施14個產業(yè)扶貧項目，帶動建檔立卡貧困戶32戶89人年均增收2450元。波密縣扎木鎮(zhèn)東若村駐村工作隊積極協(xié)助鎮(zhèn)羊肚菌種植項目建設，利用項目建于村內的地理位置優(yōu)勢，幫助村內2戶貧困戶就近就便就業(yè)，穩(wěn)定提高了貧困群眾的收入水平。墨脫縣亞東村駐村工作隊充分利用村莊地理位置優(yōu)勢，積極引導農牧民群眾種植蔬菜并直銷縣城，既緩解了縣城對蔬菜的供應需求，又增加了農牧民群眾的收入，今年已為村內群眾增收15萬元。