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推動農(nóng)牧民持續(xù)增收 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅

齊永昌 發(fā)布時間:2020-04-21 10:12:00來源: 拉薩晚報

  近年來,特別是打響脫貧攻堅戰(zhàn)以來,市委、市政府始終把改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件、增加農(nóng)牧民收入作為首要任務(wù),多元化促進轉(zhuǎn)移就業(yè),有效推動農(nóng)牧民群眾持續(xù)增收,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

  轉(zhuǎn)移就業(yè)“組織化”

  在日前舉行的城關(guān)區(qū)農(nóng)牧民組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)上崗復(fù)工儀式上,城關(guān)區(qū)人社局根據(jù)前期就業(yè)意愿摸底情況,按照農(nóng)牧民群眾的意愿,統(tǒng)一組織了55名城關(guān)區(qū)恩惠苑搬遷群眾參加崗前對接。通過與項目工地用工負責(zé)人面對面現(xiàn)場對接,共52名搬遷群眾實現(xiàn)在建筑項目工地就業(yè)。

  “前期,我們?nèi)骈_展了農(nóng)牧民摸底調(diào)查工作,積極組織轄區(qū)農(nóng)牧民報名務(wù)工,主動聯(lián)系項目施工方對接工作崗位,確保組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)有序開展。截至目前,我們共開展對接在建項目9次,組織上崗132人。”城關(guān)區(qū)人社局局長鄔楊說。

  市人社局負責(zé)人介紹,我市各縣(區(qū))已明確由一名副縣(區(qū))長牽頭具體抓派遣機構(gòu)與用工項目的對接,建立完善‘政府+勞務(wù)市場主體+用工企業(yè)+農(nóng)牧民’組織化勞務(wù)輸出工作機制。進一步組織、鼓勵和引導(dǎo)勞務(wù)市場主體建設(shè),實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民就業(yè)服務(wù)所、村(居)農(nóng)牧民就業(yè)服務(wù)站專班運行機制,打造“四級勞務(wù)輸出組織”,力爭在2020年底實現(xiàn)勞務(wù)輸出組織全覆蓋。

  通過指導(dǎo)開展用工對接和勞務(wù)服務(wù)工作,我市人社等部門不斷促進勞務(wù)輸出常態(tài)化開展和規(guī)?;D(zhuǎn)移就業(yè),積極落實“政府投資400萬元以下項目全部交由農(nóng)牧民施工合作社(隊)建設(shè),吸納農(nóng)牧民務(wù)工達到用工總量的80%以上,國家投資項目使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民勞動力用工量達到60%以上”的要求,力爭全年有組織勞務(wù)輸出的數(shù)量占轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)比例突破35%。

  轉(zhuǎn)移就業(yè)“技能化”

  鄔楊介紹,城關(guān)區(qū)將城發(fā)公司作為“以崗代訓(xùn)”基地,截至本月上旬已經(jīng)積極開發(fā)78個“以崗代訓(xùn)”崗位,目前共14名農(nóng)牧民參加培訓(xùn)。下一步,城關(guān)區(qū)人社局將繼續(xù)對接拉薩城發(fā)實業(yè)有限公司開復(fù)工項目,積極組織轄區(qū)農(nóng)牧民報名“以崗代訓(xùn)”崗位,使農(nóng)牧民學(xué)到一技之長,提升其主動就業(yè)積極性,幫助更多的農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)移就業(yè),實現(xiàn)增收致富。

  據(jù)了解,各縣(區(qū))通過以產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求為導(dǎo)向,精準(zhǔn)開展農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)崗前培訓(xùn)、訂單定向式培訓(xùn),建立健全“以崗代訓(xùn)”、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等新型培養(yǎng)機制,提升培訓(xùn)效果,實現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)充分鏈接。主動加強同國有企業(yè)、勞動密集型企業(yè)等企業(yè)的溝通對接,簽訂3至5年長期定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議,組織有長期就業(yè)意愿、符合條件的農(nóng)牧民群眾前往企業(yè),通過邊培訓(xùn)、邊上崗、邊增收的方式,實現(xiàn)長期穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。

  據(jù)介紹,“以崗代訓(xùn)”緊貼市場需求,以培訓(xùn)后能就業(yè)作為檢驗培訓(xùn)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),突出“三個單”,即訂單,培訓(xùn)前要提前對接崗位訂單,培訓(xùn)后定向輸送;菜單,培訓(xùn)的科目、信息要以菜單形式予以公開,特別是注重實操培訓(xùn),(下轉(zhuǎn)第二版)

 ?。ㄅ嘤?xùn)菜單不合格的不允許開班;工單,對農(nóng)牧民培訓(xùn)后的就業(yè)務(wù)工情況要進行不低于3個月、不少于2次的跟蹤服務(wù),形成工單。依托行業(yè)主管部門、龍頭企業(yè)、各類培訓(xùn)力量,以市場為主體,努力培養(yǎng)一批各行業(yè)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)能手,打造關(guān)鍵時刻靠得住、頂?shù)蒙系谋镜丶寄芄歉扇瞬抨犖椤?/p>

  轉(zhuǎn)移就業(yè)“實體化”

  今年,我市將充分結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧民就業(yè)需要,把各類工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為就業(yè)主陣地,主動與各類企業(yè)進行有效對接,重點培育一批農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地,力爭到2020年底全市共建成100個農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地。“目前,城關(guān)區(qū)已經(jīng)依托國企等相關(guān)企業(yè),建設(shè)好了20個農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)基地,這些基地將于近期掛牌。隨后,我們將依托基地開展訂單定向式和以工代訓(xùn)式技能培訓(xùn),讓更多的群眾就近就便、不離鄉(xiāng)不離土就能融入我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。”鄔楊說。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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