自主題教育開展以來，西藏阿里地區(qū)堅決貫徹落實“邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改”的工作要求，堅持問題導(dǎo)向、增強問題意識，深入細致查找不足，堅決做到立查立改、深查實改，讓人民群眾切實感受到主題教育的實際成效。

　　深入細致“查”。阿里地區(qū)系統(tǒng)梳理和查找發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的突出問題，全面檢視存在的短板弱項，揪住反面典型深挖細剖，各級領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺問題308個，黨員個人查擺問題1710個。同時，采取群眾提、互相幫、上級點等方式，廣泛聽取干部群眾意見，收集基層黨員干部和農(nóng)牧民群眾黨員意見建議282條，采納優(yōu)化決策、改進工作做法36條，用最大誠意、最大努力匯集民智。地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以“立足崗位作貢獻”“黨員雙報到”“交朋友結(jié)親戚”“獻計獻策”等活動為載體，打造為民服務(wù)“實踐課”，主動深入基層解民憂、辦實事。

　　從嚴(yán)從實“改”。阿里地區(qū)堅持把巡視巡察、環(huán)保督察、專項審計等反饋問題整改與主題教育檢視問題整改一體謀劃、一體推進、一體落實，分類梳理歸納，制定整改措施，建立整改臺賬，實行臺賬化管理、項目化推進、動態(tài)化銷號，確保真整改、改到位。截至目前，全地區(qū)檢視的2018個問題按時序進度全部整改完成并銷號。地區(qū)住建局針對獅泉河鎮(zhèn)城區(qū)停車位較少問題，對河北路綜合商業(yè)區(qū)和地區(qū)非公經(jīng)濟組織辦公樓之間的空地進行改造，新增免費車位56個。日土縣為5種特殊慢性病患者81人減輕用藥負(fù)擔(dān)，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。

　　科學(xué)精準(zhǔn)“治”。阿里地區(qū)在抓緊抓實抓好黨中央明確的3個專項整治和區(qū)黨委明確的6個專項整治基礎(chǔ)上，結(jié)合實際增加了飲水安全專項整治，并逐一明確整治目標(biāo)、整治措施、整治責(zé)任和整治時限，做到目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、措施具體，確保問題找得準(zhǔn)、措施定得實、目標(biāo)對得準(zhǔn)、時限立得住。截至目前，地區(qū)7個專項整治119條整改措施已全部整改到位并銷號。改則縣針對經(jīng)濟發(fā)展后進縣專項整治，制定打造牧業(yè)強縣整體規(guī)劃，建成野血牦牛繁育養(yǎng)殖基地、白絨山羊擴繁場，多龍銅礦啟動實施，切實把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　上下聯(lián)動“抓”。阿里地區(qū)全面承接落實整改整治問題，主動作為、同題共答，持續(xù)推動整改整治取得實效。截至目前，第一批主題教育單位需第二批主題教育單位承接落實的33個問題，已完成整改并銷號32個問題，剩余1個問題將在2024年12月底完成整改并銷號。地委組織部針對“對急需緊缺和高層次人才引進需求，掌握不精準(zhǔn)，政策吸引力不夠”的問題，制定《阿里地區(qū)急需緊缺人才專業(yè)目錄》《西藏阿里地區(qū)高層次人才引進實施辦法（試行）》《西藏阿里地區(qū)急需緊缺人才引進實施辦法（試行）》，明確人才引進、培養(yǎng)、使用和激勵等方面措施要求，2023年選派西藏特培和“西部之光”訪問學(xué)者17人，引進高層次和急需緊缺人才4名，引進系統(tǒng)專項和三級醫(yī)院對口幫扶人才145人，有效緩解了專業(yè)技術(shù)人才緊缺現(xiàn)狀，為推進地區(qū)長治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供了有力人才支撐。