海北:加強(qiáng)監(jiān)督管理 助力年輕干部健康成長(zhǎng)
“片中人原來就是我們一起工作過的同事,本該有一個(gè)大好的前程,卻因放縱個(gè)人私欲自毀前程,我的內(nèi)心受到了極大的震撼,對(duì)黨紀(jì)法規(guī)有了發(fā)自內(nèi)心的敬畏感?!痹趨⒓油旰1辈刈遄灾沃菁o(jì)委監(jiān)委組織的全州干部警示教育活動(dòng)后,一位90后科級(jí)干部感觸很深。
海北州紀(jì)委監(jiān)委不斷強(qiáng)化年輕干部紀(jì)律教育,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,引導(dǎo)年輕干部把穩(wěn)成長(zhǎng)方向盤、系牢廉潔“安全帶”、扣好人生“第一粒扣子”。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移,抓早抓小、預(yù)防在先,緊盯年輕干部選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督,并常態(tài)化開展廉政談心談話,及時(shí)反饋問題“咬耳扯袖”,校準(zhǔn)問題偏差。
在分析掌握年輕干部違紀(jì)違法的特點(diǎn)及成因的基礎(chǔ)上,始終把紀(jì)律要求貫通年輕干部成長(zhǎng)當(dāng)中。健全完善年輕干部日常監(jiān)督機(jī)制,督促各級(jí)黨委(黨組)強(qiáng)化對(duì)年輕干部“八小時(shí)內(nèi)外”的監(jiān)督,定期了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)及個(gè)人重大事項(xiàng)變動(dòng)等情況。緊盯年輕干部違規(guī)違紀(jì)易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),尤其是針對(duì)權(quán)力集中、資金密集等重要崗位制定權(quán)力運(yùn)行流程圖,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,督促制定防控措施,引導(dǎo)年輕干部規(guī)范行使權(quán)力。
海北州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終保持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,嚴(yán)肅查處年輕干部違紀(jì)違法案件。2019年以來,全州共查處40歲以下年輕干部違紀(jì)違法案65件,占同期查處案件的18%。
針對(duì)查處的年輕干部典型案件,注重從中查找管理監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞,督促案發(fā)單位做實(shí)“一案一整改”,健全制度機(jī)制,從源頭上根除隱患。剛察縣紀(jì)委監(jiān)委通過派駐紀(jì)檢監(jiān)察組駐點(diǎn)監(jiān)督、監(jiān)督檢查室專項(xiàng)監(jiān)督、“室組”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督等方式,確?!耙话敢徽摹比〉脤?shí)效。門源回族自治縣紀(jì)委監(jiān)委以緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”層層壓力再傳導(dǎo),堅(jiān)持監(jiān)督與協(xié)助職責(zé)同向發(fā)力,建立與各監(jiān)督單位定期會(huì)商、線索聯(lián)合排查、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作機(jī)制,著力形成責(zé)任“落實(shí)鏈”。海北州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作中針對(duì)存在的漏洞,進(jìn)一步厘清工作職責(zé)、規(guī)范工作流程,層層簽訂了《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)和防范措施表》,擰緊了廉政責(zé)任落實(shí)的“發(fā)條”。
為推動(dòng)一體建設(shè)“三不腐”,海北州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)一步做實(shí)年輕干部廉潔教育。州紀(jì)委監(jiān)委牽頭州團(tuán)委、婦聯(lián)等部門,舉辦“最美家庭好家風(fēng)”故事分享會(huì)、“廉潔家風(fēng)好榜樣”“小手拉大手、廉潔一起走”主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)廉政文化,持續(xù)健全完善家庭廉潔教育機(jī)制,營(yíng)造了“家庭設(shè)紀(jì)委、常敲廉政鐘”的良好氛圍。海北州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部拓展廉潔教育載體,堅(jiān)持用身邊事教育身邊人,把身邊違紀(jì)違法案例作為“活教材”,拍攝廉政情景劇、簽訂家庭助廉承諾書、定期組織年輕干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審,督促引導(dǎo)年輕干部時(shí)刻嚴(yán)于律己、強(qiáng)化自我約束。
“我們將持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),強(qiáng)化教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)年輕干部成為忠誠(chéng)可靠、擔(dān)當(dāng)作為、遵規(guī)守紀(jì)的事業(yè)接班人?!焙1敝菁o(jì)委書記、監(jiān)委主任馬成芳表示。
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