1月18日，西藏自治區(qū)全區(qū)人力資源社會保障工作會議召開，會議對2022年全區(qū)人力資源和社會保障工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，分析面臨的形勢，安排部署了2023年重點(diǎn)任務(wù)。記者從會上了解到，2022年，全區(qū)人社系統(tǒng)在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決扛牢穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)保障、聚人才、促和諧重大民生職責(zé)，守正創(chuàng)新、破解困局，人社領(lǐng)域年度各項(xiàng)主要指標(biāo)全部超額完成。2023年，全區(qū)人社系統(tǒng)將始終堅(jiān)守“人民至上”的價值取向，自覺踐行服務(wù)人民的根本宗旨，緊盯主要預(yù)期指標(biāo)，著力辦好“10件民生實(shí)事”。

　　據(jù)自治區(qū)人社廳黨組副書記、廳長陳來尼瑪介紹， 2022年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.1萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于全國平均水平，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95.6%，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)63.1萬人、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入55.6億元，牢牢穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。全區(qū)各類社會保險參保達(dá)到319萬人次，社保卡持卡人數(shù)達(dá)337萬人?！坝昧簟比瞬耪唧w系和工作體系不斷完善，首次開展1112名縣區(qū)以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作，職稱制度改革全面完成，西藏技師學(xué)院第一批畢業(yè)學(xué)員100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　此外，自治區(qū)人社廳深入實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”行動，區(qū)管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度和國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革取得重要階段性成效，全區(qū)勞動人事爭議案件處理及時、高效推進(jìn)，線上智慧仲裁平臺建設(shè)初顯成效，欠薪案件持續(xù)動態(tài)清零，勞動關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定。在應(yīng)對疫情中擔(dān)當(dāng)民生重任，積極參與出臺穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和若干臨時性措施，及時兌現(xiàn)穩(wěn)崗返還、一次性留工補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策資金3.1億元，緩繳降低社會保險費(fèi)5.54億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位12萬個以上，以強(qiáng)有力的政策為經(jīng)濟(jì)大盤減震賦能。人社工作保民生、助發(fā)展、兜底線的職能作用充分顯現(xiàn)。系統(tǒng)性解決了高校畢業(yè)生市場化就業(yè)、基層專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)難、晉升難、留才難、欠薪頑疾長效治理等3項(xiàng)難題。人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)了社保制度體系建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、促進(jìn)共同富裕、技能人才發(fā)展和培養(yǎng)體系以及人社公共服務(wù)體系建設(shè)“四個重要突破”。

　　陳來尼瑪介紹，2023年，全區(qū)人社系統(tǒng)將始終堅(jiān)守“人民至上”的價值取向，自覺踐行服務(wù)人民的根本宗旨，緊盯主要預(yù)期指標(biāo)，著力辦好“10件民生實(shí)事”，全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)取得新進(jìn)展，全力推動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)取得新成效，全力推動社會保障體系建設(shè)取得新提升，全力推動人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破，全力推動勞動關(guān)系治理取得新發(fā)展，全力推動人社助力鄉(xiāng)村振興取得新作為，全力推動人社數(shù)字建設(shè)取得新躍升，全力推動人社自身建設(shè)取得新變化，為推進(jìn)新時代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

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　　2023年第一批全區(qū)高校畢業(yè)生

　　就業(yè)崗位需求計劃發(fā)布

　　為保障2023年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)需求，自治區(qū)各級各有關(guān)部門面向社會廣泛征集崗位需求計劃，1月28日，自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一批全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃的公告》，指出，2023年第一批全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃共37107個，其中，企業(yè)崗位24432個（區(qū)內(nèi)企業(yè)崗位9650個、區(qū)外企業(yè)崗位14782個），大學(xué)生基層成長計劃7247個（各地市購買服務(wù)崗位1427個、“三支一扶”計劃1250個、就業(yè)見習(xí)崗位4500個、西部志愿者計劃70個），區(qū)內(nèi)中央直屬機(jī)關(guān)崗位258個，入學(xué)前已確定就業(yè)去向（定向生）1217 個，援藏省市提供區(qū)外事業(yè)單位崗位720個，參軍入伍計劃400個，學(xué)歷提升計劃2833個。其他就業(yè)崗位需求計劃將分批適時向社會公布。

　　自治區(qū)人社廳提醒廣大高校畢業(yè)生，要結(jié)合自身實(shí)際，把握就業(yè)機(jī)會，盡早選擇到適合的崗位就業(yè)。