新增就業(yè)3722人，失業(yè)保險參保28691人，累計開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位5623個……

　　今年以來，昌都市人社局始終堅持把穩(wěn)就業(yè)保民生工作作為首要任務，聚焦就業(yè)“關鍵期”，穩(wěn)把就業(yè)“方向盤”，謀創(chuàng)新、求突破，全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作穩(wěn)步推進。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開局平穩(wěn)

　　2022年3月，白瑪旺堆領取了6萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補助資金。畢業(yè)后，他在類烏齊縣人社局的幫助下，創(chuàng)辦了類烏齊縣藏東魯突食品有限責任公司，開啟了創(chuàng)業(yè)之路。

　　白瑪旺堆只是眾多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者之一。今年1-5月，昌都市累計兌現各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金1020.43萬元，惠及241人。

　　據人社局工作人員介紹，今年以來，昌都市人社局對今年4786名應屆畢業(yè)生基礎信息進行了全面核查，更新完善基礎信息4536條，實名登記率達到94.78%。

　　5月1日，22名昌都籍高校畢業(yè)生來到重慶仙桃國際數據谷騰訊云數字經濟產業(yè)基地，開啟了為期10天的訂單式培訓。此次培訓由昌都市人力資源、社會保障局以及昌都市人民政府駐重慶就業(yè)聯絡服務站主辦，培訓內容涉及先進人工智能大數據、數據產品服務以及數據價值最大化等。

　　培訓結束后，還設置了交流研討、企業(yè)現場招聘等環(huán)節(jié)。通過此次培訓，促成7人區(qū)外“小組團”就業(yè)，5人達成意向協議。

　　農牧民轉移就業(yè)工作穩(wěn)步推進

　　為持續(xù)推動江達縣農牧民群眾轉移就業(yè)工作扎實有序開展，加快推進勞動力組織化跨區(qū)域轉移就業(yè)各項工作，今年以來，江達縣以“加強農牧民轉移就業(yè)和‘組團式’勞務輸出工作”為目標，采取“組團式”赴青海玉樹市轉移就業(yè)等方式促進江達群眾創(chuàng)業(yè)增收。

　　今年3月，13名“組團式”區(qū)外轉移就業(yè)人員一同乘車前往玉樹務工，全程實現了統(tǒng)一組織、統(tǒng)一輸送、統(tǒng)一管理，真正實現從家門口到公司門口的“一條龍”服務。

　　今年年初，昌都市人社局集中統(tǒng)一組織45名有初中及以上文化程度且有培訓意愿的農牧民群眾赴重慶參加建筑領域的“訂單式”技能培訓。通過提前摸排意愿、主動對接協調、合理安排培訓，激發(fā)了群眾赴區(qū)外培訓的熱情。

　　據介紹，今年，昌都市人社局計劃有組織、有規(guī)模輸送300余名有培訓意愿的農牧民赴援昌?。ㄊ校╅_展長期性培訓。

　　在一系列措施下，截至5月底，昌都全市累計開展農牧民技能培訓9126人，實現區(qū)外轉移就業(yè)1198人；累計實現農牧區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)7.69萬人，實現專業(yè)就業(yè)增收6.55億元，完成年度目標任務的51.3%和50.36%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.65%，調查失業(yè)率控制在5%以內。

　　社會保險助推穩(wěn)崗有力

　　一直以來，量大面廣的中小微企業(yè)是穩(wěn)經濟、穩(wěn)就業(yè)的主力支撐。為進一步為中小微企業(yè)紓困，保護市場主體穩(wěn)就業(yè)，昌都市繼續(xù)實施事業(yè)保險穩(wěn)崗返還、降費率、緩繳社會保險費等政策。

　　據悉，2021年為全市23家中小微企業(yè)返還企業(yè)穩(wěn)崗資金53.86萬元。今年，預計將為全市780余家企業(yè)減少養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險670余萬元，為769家特困企業(yè)、部門緩繳社保費用4600余萬元，并為符合條件的企業(yè)，落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，助推中小微企業(yè)紓困。

　　下一步，昌都市人社局將進一步加強觀念引導、規(guī)范補貼兌換、配強就業(yè)力量、增強轉移就業(yè)力度、加大技能培訓、擴大政策覆蓋面，全力以赴做好全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項重點工作。