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2022國考15日起報名 近七成招錄計劃專招應(yīng)屆生

發(fā)布時間:2021-10-15 11:10:00來源: 中國新聞網(wǎng)

  15日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度公務(wù)員考試報名正式開啟。本次國考計劃招錄3.12萬人,招錄規(guī)模較上年度明顯增加,其中,2.1萬個計劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,招錄政策繼續(xù)向應(yīng)屆畢業(yè)生和基層崗位傾斜。

  國考計劃招錄規(guī)模突破3萬人

  報名已連續(xù)13年超百萬人

  14日,國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告》,公告顯示,本次國考的報考者可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站進(jìn)行報名并提交報考申請。

  筆試時間為2021年11月28日,上午9:00—11:00為行政職業(yè)能力測驗,下午14:00—17:00為申論。

  從招錄規(guī)模來看,此次招考共有75個部門、23個直屬機(jī)構(gòu)參加,計劃招錄3.12萬人,相較2020年度的2.4萬人、2021年度的2.57萬人,本次國考的招錄規(guī)模突破3萬大關(guān),增幅明顯。

  近些年來,國考報名熱度不斷攀升,自2009年始,國考報名人數(shù)已經(jīng)連續(xù)13年超百萬,2021年度國考最熱崗位報錄比達(dá)三千比一。隨著國考進(jìn)一步擴(kuò)招,國考的報名熱度或?qū)⒊掷m(xù)。

  政策向應(yīng)屆生和基層傾斜

  近七成招錄計劃專招應(yīng)屆生

  按照國家公務(wù)員局的介紹,本次國考錄用計劃和錄用政策繼續(xù)向重點人群、重點地區(qū)傾斜。其中,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù)的有關(guān)決策部署,安排2.1萬個計劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

  其實,近年來,無論是國考還是省考,公務(wù)員招錄向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜的特征都比較明顯。

  “從國考數(shù)據(jù)來看,招錄計劃中,僅面向應(yīng)屆生招錄的比例,由2019年的39.17%上升到了2022年的67.3%,這一數(shù)據(jù)能看出,公務(wù)員招考政策鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生到基層崗位干一番事業(yè)。”華圖教育研究院專家鄭文照說。

  除了向應(yīng)屆生傾斜,本次招錄還繼續(xù)堅持基層導(dǎo)向,有8700余個計劃補充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機(jī)構(gòu),并采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻,公務(wù)員招考政策鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生到基層崗位干一番事業(yè),鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動。

  招考公告還明確,對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)。

  “這樣做是為了幫基層留住人才,解決基層崗位招人難、留人難的問題?!敝醒朦h校(國家行政學(xué)院)教授竹立家認(rèn)為,這些年,國家的公務(wù)員招錄政策一直在鼓勵大學(xué)生到基層崗位建功立業(yè),一方面為大學(xué)生提供更多元的就業(yè)選擇,另一方面,也在不斷提高基層公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)。

  精準(zhǔn)選拔人才

  深入推進(jìn)分類分級考試

  本次招考深入推進(jìn)分類分級考試。公共科目筆試試卷將分為3類,即由以往的“中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位”變更為“中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位?!?/p>

  竹立家認(rèn)為,將行政執(zhí)法類崗位單列,目的是為了通過更有針對性的選拔考試,提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力,為依法治國服務(wù)。

  鄭文照分析,近年來,公務(wù)員招錄選拔更加注重精準(zhǔn)科學(xué),進(jìn)一步提高選人質(zhì)量,推進(jìn)分級分類考錄,選拔科學(xué)性不斷增強,讓選拔做到人崗相適、人事相宜。

  按照國家公務(wù)員局的介紹,對中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,對市(地)級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力,對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。

  此外,面試內(nèi)容也將緊扣招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點,注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。加強專業(yè)能力測查,將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個部門在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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