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甘肅推特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn):企校合作、工學(xué)交替

發(fā)布時(shí)間:2021-08-17 15:43:00來源: 中國新聞網(wǎng)

甘肅推特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn):企校合作、工學(xué)交替

  2020年8月,甘肅省臨夏回族自治州東鄉(xiāng)縣一家拉面培訓(xùn)學(xué)校內(nèi),學(xué)員學(xué)習(xí)拉面現(xiàn)場。(資料圖) 張婧 攝

  記者16日從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉,為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代技能人才培養(yǎng),深入推進(jìn)“技能甘肅”建設(shè),為該省高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐,甘肅省人社廳近日會同甘肅省財(cái)政廳、甘肅省國資委、甘肅省總工會,以及甘肅省工商聯(lián)印發(fā)《甘肅省全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。

  《方案》表示,要進(jìn)一步發(fā)揮各類企業(yè)主體作用,通過企校合作、工學(xué)交替方式,組織企業(yè)技能崗位新入職、轉(zhuǎn)崗員工等參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),力爭使企業(yè)技能崗位新入職員工都有機(jī)會接受高質(zhì)量崗前職業(yè)技能培訓(xùn);力爭使企業(yè)技能崗位轉(zhuǎn)崗員工都有機(jī)會接受轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)儲備性技能培訓(xùn),達(dá)到“轉(zhuǎn)崗即能頂崗”。形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)新格局,計(jì)劃到2023年,培訓(xùn)1.5萬名企業(yè)新型學(xué)徒。

  2020年6月,蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)中心與當(dāng)?shù)匾患遗腼兣嘤?xùn)學(xué)校舉行就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)。(資料圖) 張婧 攝

  同時(shí),對開展新型學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定從職業(yè)技能提升行動專賬資金,或就業(yè)補(bǔ)助資金給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市(州)人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門確定,學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上5000元以上(職業(yè)技能提升行動期間,各地調(diào)整完善補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于5000元的,按照調(diào)整完善后的標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行),補(bǔ)貼期限按照實(shí)際培訓(xùn)期限(不超過備案期限)計(jì)算,可結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價(jià)指數(shù)等情況定期調(diào)整。

  《方案》還圍繞新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng),以深化企業(yè)改革、加大技能人才培養(yǎng)為宗旨,聚焦打造“技能甘肅”,以滿足培育壯大發(fā)展新動能、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和提高企業(yè)競爭力為根本,以產(chǎn)教融合、校企合作為重要手段,持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動,面向企業(yè)全面推行新型學(xué)徒制培訓(xùn),創(chuàng)新中國特色技能人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一步擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)規(guī)模,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才和技能支撐。

  此前,人社部等5部門就共同印發(fā)《關(guān)于全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見》,部署全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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