又到了畢業(yè)季，高校畢業(yè)生即將面臨就業(yè)選擇。記者從相關(guān)部門了解到，西藏2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生28102人，人力資源供給面臨“質(zhì)”和“量”的雙瓶頸制約，“招人難”和“求職難”并存。在此前提下，西藏各級各部門持續(xù)采取有力舉措穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，持續(xù)開拓渠道、就業(yè)服務(wù)、加強指導(dǎo)等方面全力推動高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)工作。

　　形成政策體系

　　為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持

　　為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題，西藏壓實各方責(zé)任，密集出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，從支持企業(yè)就業(yè)、鼓勵基層就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、促進區(qū)外就業(yè)等方面全方位支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成一整套含金量高、操作性強的促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，實現(xiàn)激勵性政策與約束性政策同向發(fā)力，宏觀經(jīng)濟政策與就業(yè)政策同向發(fā)力。

　　黨的十八大以來，西藏先后出臺《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》《關(guān)于西藏高校畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)若干舉措的實施意見》《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生公職崗位招錄（招聘）實施辦法（試行）》等，為促進西藏高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供政策支持。

　　特別是今年，在戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)特殊時期，西藏再次研究出臺《西藏自治區(qū)關(guān)于進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施》，進一步充實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。同時，強化高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)籌謀劃，制定《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃》，建立完善部門銜接、資源共享、通力協(xié)作的高校畢業(yè)生就業(yè)工作長效機制，明確基本方向和目標(biāo)舉措。

　　西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)

　　每人每年發(fā)放6000元探親路費

　　記者了解到，為了擴大西藏高校畢業(yè)生市場就業(yè)補貼政策知曉范圍，自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心印發(fā)了《西藏高校畢業(yè)生市場就業(yè)補貼政策》宣傳冊。其中提到：2017年1月1日后，畢業(yè)5年內(nèi)的西藏生源全日制普通高校畢業(yè)生（高考時戶籍為西藏的高校畢業(yè)生）給予每人每月生活補貼和住房補貼，補貼時間最長達5年。并一次性給予每人2000元路費補助。

　　同時，從2019年1月1日起，西藏生源全日制普通高校少數(shù)民族畢業(yè)生到區(qū)外企業(yè)就業(yè)并簽訂3年以上勞動合同或聘用協(xié)議（含按年累計滿3年）的，給予每人8000元一次性安家補貼、2000元一次性路費補貼。按當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別給予每人每月生活補貼和住房補貼，補貼時間不超過5年。發(fā)放每人每年6000元的探親路費補貼，補貼時間不超過3年。在區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，一次性發(fā)放1500元路費補貼，每月500元的生活補貼，補貼期限為1年。

　　西藏高校畢業(yè)生區(qū)內(nèi)就業(yè)

　　給予生活和住房補貼

　　央金在2017年畢業(yè)后就選擇了區(qū)內(nèi)一家單位工作，工作一年后，單位通知讓她提交材料申請高校畢業(yè)生市場就業(yè)補貼?！澳菚r剛畢業(yè)，每個月的工資剛好夠吃飯、買東西、付房租。那次的補貼領(lǐng)了1萬多元，對我個人而言第一次有了‘積蓄’，當(dāng)時連考上公務(wù)員的同學(xué)都羨慕我?！毖虢鹫f。

　　政策規(guī)定，在區(qū)內(nèi)就業(yè)補貼的對象為2017年1月1日后與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂勞動合同的、畢業(yè)5年內(nèi)的西藏全日制普通高校畢業(yè)生；吸納上述畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)內(nèi)各類企業(yè)。

　　對開展崗前培訓(xùn)的企業(yè)，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性培訓(xùn)補貼。吸納高校畢業(yè)生并與其簽訂3年以上勞動合同的企業(yè)，對其為高校畢業(yè)生繳納的社會保險費，6年內(nèi)給予100%補貼，社會保險補貼實行先繳后補，每繳滿1年即進行補貼。

　　高校畢業(yè)生個人按當(dāng)年自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%（2019年1月1日起按照當(dāng)年自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%），給予每人每月生活補貼，補貼時間最長可達5年。租住房屋的高校畢業(yè)生，按當(dāng)年自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予月度住房補貼，補貼時間最長可達5年。

　　在西藏高校就讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（西藏生源在區(qū)外高校就讀的高校畢業(yè)生，向所在高校申請，依據(jù)當(dāng)?shù)厥。ㄊ校?、自治區(qū)文件執(zhí)行），畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、在校期間享受助學(xué)貸款高校畢業(yè)生給予一次性求職補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，補貼時間最長不超過2個月。