最近西藏自治區(qū)出臺了關于進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,小編就大家關注的問題整理了一些干貨,來圍觀吧。

　　西藏高校畢業(yè)生在就業(yè)培訓和工資的補貼方面可享受哪些政策?

　　西藏自治區(qū)為鼓勵企業(yè)吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)專門寫明了就業(yè)培訓補貼和工資補貼,共分為三種類型。

　　第一種為區(qū)內企業(yè)。西藏高校畢業(yè)生在區(qū)內企業(yè)就業(yè)(簽訂勞動合同3年以上),就職單位要對其進行專業(yè)培訓,培訓期限為1年,由自治區(qū)財政承擔2000元/人/月標準的培訓費用;

　　第二種為重點行業(yè)領域(鐵路、民航、交通、水電等領域)。重點行業(yè)領域企業(yè)在西藏實施重大企業(yè)項目且吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)(簽訂勞動合同3年以上),接收單位安排專業(yè)培訓,培訓期限為1年,由自治區(qū)財政承擔培訓期間工資(以西藏最低工資標準2倍計算)和2000元/人/月標準的培訓費用;

　　第三種為區(qū)外企業(yè)。對口支援省市、中央企業(yè)吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè),接收單位需對新入職的西藏高校畢業(yè)生開展專業(yè)培訓的,培訓期限為1年,由自治區(qū)財政承擔培訓期間工資(以西藏最低工資標準2倍計算)和2000元/人/月標準的培訓費用。

　　對于高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策呢?

　　目前自治區(qū)政府對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面包括政府采購支持、減輕企業(yè)稅負、提高創(chuàng)業(yè)啟動資金、加強創(chuàng)業(yè)支持、設立創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金、擴大技能培訓等方面的政策。

　　(一)政府采購支持。若高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)是中小微企業(yè),“政府在滿足機構自身運轉和提供公共服務基本需求的前提下,將預留本部門年度政府采購項目預算總額的30%以上,專門面向中小企業(yè)采購,其中,預留給小型和微型企業(yè)的比例不低于60%”,以及“對小型和微型企業(yè)產品的價格給予6%一10%的扣除,用扣除后的價格參與評審”的規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

　　(二)減輕企業(yè)稅負。建檔立卡貧困人口,包括高校畢業(yè)生在內,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的人員,從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月)內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

　　(三)提高創(chuàng)業(yè)啟動資金。對創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予每人6萬元、每戶最高可達30萬元的一次性啟動資金支持。

　　(四)加強創(chuàng)業(yè)支持。由區(qū)內業(yè)績較好企業(yè)“一對一”結對幫扶高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),帶動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展。將由創(chuàng)業(yè)指導師“一對一”提供創(chuàng)業(yè)服務和運營診斷,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　(五)設立創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金。各地市設立創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金,各金融機構將降低門檻、簡化審批流程,及時發(fā)放貸款,切實解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金困難。

　　(六)擴大技能培訓。鼓勵和支持在校大學生在不影響學業(yè)的前提下,利用周末、節(jié)假日、寒暑假等業(yè)余時間參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,并按規(guī)定享受技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　自治區(qū)政府在這些政策之外還有其他鼓勵措施嗎?

　　自治區(qū)政府一方面支持高校畢業(yè)生以資金入股、技術參股等方式,加入農牧民專業(yè)合作社等經濟組織返鄉(xiāng)就業(yè),享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策入股。同時對于資金入股有困難的,可先行申請創(chuàng)業(yè)啟動資金入股。

　　另一方面支持高校畢業(yè)生參加崗位適配性培訓,通過“先招工、后培訓、再就業(yè)”的方式,由用人企業(yè)招工后,交由人社部門培訓,經考核合格后再正式上崗;對專業(yè)技能要求不高的崗位,可由用人企業(yè)直接招錄上崗,采取“以工代訓”方式開展師帶徒培訓,或由人社部門選配培訓老師進行崗位培訓,經培訓合格后正式簽訂勞動合同。培訓經費由人社部門按區(qū)內企業(yè)就業(yè)培訓補貼標準給予補貼。

　　對于企業(yè)來說,吸納高校畢業(yè)生會有哪些優(yōu)惠就業(yè)政策呢?

　　主要包括兌現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)獎勵和享受稅費優(yōu)惠兩方面。

　　一方面是兌現(xiàn)企業(yè)吸納就業(yè)獎勵。若企業(yè)每年吸納西藏高校畢業(yè)生就業(yè)20人以上(簽訂勞動合同3年以上的),除了在享受免征企業(yè)所得稅地方分享優(yōu)惠政策的基礎上,還給予企業(yè)實繳所得稅額30%的獎勵;每年新吸納西藏高校畢業(yè)生20人以上(簽訂勞動合同3年以上)的在藏企業(yè),以及符合在藏年生產經營性固定資產投資額1000萬元以上或非生產經營性固定資產投資額5000萬元以上、每年新吸納高校畢業(yè)生5人以上(簽訂勞動合同3年以上)的其他企業(yè),特別是對企業(yè)年工資薪金收入45萬元(含)以上的高端人才,按不低于其工資薪金的11%、不高于45%的標準予以獎勵。

　　另一方面是可以享受稅費優(yōu)惠。企業(yè)若招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起,在3年內按實際招用人數(shù)予以每人每年7800元定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

　　企業(yè)在金融信貸支持方面有什么政策嗎?

　　金融機構根據(jù)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)申請,對符合條件、流動性遇到暫時困難的中小微企業(yè)貸款本金,給予臨時性延期償還安排,付息可延期到2020年6月30日,并免收罰息。還有一點要注意呦,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者,在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間,以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的,用人單位不得解除與高校畢業(yè)生簽訂的勞動合同。在此期間,勞動合同到期的分別順延至勞動者醫(yī)療期滿、醫(yī)療觀察期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結束。

　　更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策了解,可通過以下渠道了解哦~

　　西藏自治區(qū)勞動就業(yè)服務局

　　聯(lián)系人:葉偉

　　聯(lián)系方式:0891-6321775

　　13718921119

　　共青團西藏自治區(qū)委員會青年發(fā)展部

　　聯(lián)系人:歐珠

　　聯(lián)系方式:0891-6338447

　　13989999964

　　電子郵箱:xzgqtqfb@sina.com

　　聯(lián)系地址:拉薩市城關區(qū)江蘇路16號