中國農大疫情防控期間推十條舉措 力促畢業(yè)生就業(yè)
日前,中國農業(yè)大學出臺“抗疫情、促就業(yè)十條”,積極推進網絡就業(yè)指導服務,全力以赴守護畢業(yè)生生命安全的同時,最大限度降低新冠肺炎疫情對就業(yè)的影響。
近期以來,新冠肺炎疫情肆虐,釀成重大病亡的同時,也對社會方方面面造成重大影響,其中,高校畢業(yè)生就業(yè)便是難題之一。
為此,中國農業(yè)大學出臺十條舉措,具體包括:
一是對2020屆畢業(yè)生開展在線全面普查,做到“一生一策一方案”。
二是主動對接多家企業(yè),發(fā)送專函,詳細調研其用人需求,建設用人單位“線上招錄需求庫”。
三是3月16日至20日,連續(xù)五天舉辦“線上雙選招聘會”。同時,聯(lián)系教育部就業(yè)平臺、北京市就業(yè)平臺、社會招聘網站,共享崗位信息,共同開展網上就業(yè)招聘服務。
四是重點圍繞“線上簡歷制作、線上面試準備、線上考試應答”等內容,搭建“線上就業(yè)課堂”,通過網絡向畢業(yè)生推送。
五是主動為每一名擬就業(yè)畢業(yè)生撰寫線上推薦材料,建成覆蓋全體畢業(yè)生的“線上就業(yè)推薦檔案庫”,為就業(yè)過程中后續(xù)的單位推介、政審考察等求職環(huán)節(jié)提供幫助。
六是對建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、少數民族等重點群體畢業(yè)生,實行分類幫扶和“一生一策”動態(tài)管理,落實求職創(chuàng)業(yè)補貼政策,優(yōu)先推薦崗位。
七是開展線上就業(yè)心理疏導,通過點對點的方式,針對個別畢業(yè)生做好心理疏導;加強對重點疫區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)心理援助。
八是研發(fā)上線“空中就業(yè)宣講系統(tǒng)”,讓用人單位不用奔波,即可到校線上宣講;讓畢業(yè)生足不出戶,即可在家線上求職。
九是研發(fā)上線“就業(yè)手續(xù)辦理系統(tǒng)”,實現隨時隨地、在線辦理畢業(yè)生的三方協(xié)議、就業(yè)推薦、派遣手續(xù)的發(fā)放和回收,推動實現在線服務機制。
十是落實政策保障。對于確實無法落實就業(yè)工作單位的畢業(yè)生,可按規(guī)定將戶檔暫存學校。
“就業(yè)服務不打烊、線上招聘不停歇”,中國農業(yè)大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦公室主任郭立群如此解讀上述十條舉措。
他說,根據以往經驗,春季,是高校畢業(yè)生就業(yè)中用人單位最終面試、簽約錄用、下一階段招錄的黃金時期。但今年受疫情影響,高校延期開學,現場招聘活動暫停,畢業(yè)生就業(yè)進展緩慢或工作計劃推遲,這讓畢業(yè)生有所憂慮。
于是,中國農業(yè)大學把往年各種線下就業(yè)活動都搬到了線上,切實采取有效措施,促進畢業(yè)生就業(yè)。
“學校之所以這樣做,就是在疫情防控不放松的同時,讓畢業(yè)生安心、定心,足不出戶,不返校在家就可以順利推進就業(yè)工作。”郭立群說。
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