隨著教育改革的深入，教師的地位待遇不斷提高，其獲得感、幸福感持續(xù)提升，榮譽感、責(zé)任感日益增強，許多教師主動從工勤崗回到教學(xué)崗，爭著拿起教鞭教書育人……內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟教育領(lǐng)域發(fā)生的可喜轉(zhuǎn)變，就源自教育改革的動真碰硬、持續(xù)深化。

敢動利益奶酪，敢向問題開刀，往往是改革行之有效的保證。在學(xué)校推行改革，評職稱看實績實效，“關(guān)系后門沒有用”，教書才能更上心；破除干多干少一個樣，“論資排輩行不通”，育人才能更得力。實踐證明，確立崇尚實干的改革導(dǎo)向，以公正公平除痛點，以抓鐵有痕通堵點，就能激發(fā)廣大教師潛心教書、用心育人的積極性和創(chuàng)造性。

教育興則人才興，教育強則國家強。通過改革，讓干得好的教師更有干勁，讓教師成為讓人羨慕的職業(yè)，教育才有更美好的明天。

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