黨的二十大報告指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍?！?引導(dǎo)干部樹立和踐行正確的政績觀，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍，涉及全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國目標(biāo)能否順利實現(xiàn)。

　　樹立正確的政績觀，要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。黨的二十大報告指出，只有把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合，同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，堅持運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，才能正確回答時代和實踐的重大問題，才能始終保持馬克思主義的蓬勃生機和旺盛活力。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入回答了關(guān)系黨和國家發(fā)展、黨治國理政的一系列重大時代課題，黨員干部要自覺學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦，把握好這一馬克思主義中國化時代化新的飛躍成果的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，并用以指導(dǎo)實踐、做好工作。

　　樹立正確的政績觀，要把為民造福作為最大政績。黨的二十大報告指出：“中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民打江山、守江山，守的是人民的心。”為民造福，就要堅持為民利民親民，就要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，就要增強群眾工作能力。習(xí)近平總書記強調(diào)，要從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，樹立正確政績觀，尊重客觀實際和群眾需求，強化系統(tǒng)思維和科學(xué)謀劃，多做為民造福的實事好事，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，要從廣大人民群眾的利益出發(fā)，增強與廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，站穩(wěn)人民立場，堅持人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。

　　樹立正確的政績觀，要發(fā)揚“功成不必在我、功成必定有我”的精神。從思想境界看，正確政績觀要求跳出個人利益考量。功成不必在我，實際上就是要處理好大我和小我的關(guān)系，長遠(yuǎn)利益、根本利益與個人抱負(fù)、個人利益之間的關(guān)系。正確政績觀意味著胸中要有大局，眼中要有大我，看淡個人名與利，不因付出索回報，不為聞達而鉆營。從個體價值看，正確政績觀要求履行好個人責(zé)任，功成不必在我不是消極、怠政、不作為，而是需要以功成必定有我的擔(dān)當(dāng)精神積極作為、正確作為。從歷史耐心看，正確政績觀意味著保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力，甘于做鋪墊性的工作、抓未成之事。

　　樹立正確的政績觀，要力戒“四風(fēng)”樹新風(fēng)。黨的二十大報告提出，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，抓住 “關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。這為我們繼續(xù)狠抓作風(fēng)建設(shè)指明了方向?！八娘L(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性、變異性，“四風(fēng)”問題的存在也是政績觀扭曲的現(xiàn)實表現(xiàn)。糾正“四風(fēng)”要加強干部的世界觀、價值觀和權(quán)力觀的教育，推動黨風(fēng)持續(xù)清朗。我們必須按照黨的二十大部署，通過深入一線問診、嚴(yán)督整改落實、推動建章立制等舉措，持續(xù)深化糾治‘四風(fēng)’，重點糾治形式主義、官僚主義，這不僅有利于我們的干部隊伍樹立正確的政績觀，也可以不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性。

　　樹立正確的政績觀，要嚴(yán)守紀(jì)律底線。黨的二十大召開期間，代表們一致認(rèn)為，全面從嚴(yán)治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，開辟了百年大黨自我革命的新境界。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，既有利于提高各級黨組織和黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，也有利于樹立正確的政績觀。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，全面加強紀(jì)律建設(shè)，進一步完善制度規(guī)定、抓好制度執(zhí)行，常懷敬畏之心，讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”。黨員干部要著眼長遠(yuǎn)，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，正確看待和使用手中的權(quán)力，守住拒腐防變的防線，任何時候都要管住自己，始終干干凈凈做事、清清白白做人、坦坦蕩蕩為官。

　　樹立正確的政績觀，還要完善黨的領(lǐng)導(dǎo)干部考核機制。黨的二十大報告提出，完善干部考核評價體系，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部考核機制已經(jīng)比較完備，但是在具體考核過程中，仍存在考用脫節(jié)、失真失實、考核過程中民主測評“人情味”太重與問責(zé)泛化、濫用“一票否決”并存、考察方式單一陳舊等一些不容忽視的問題，需要持續(xù)改進。建立科學(xué)規(guī)范的干部考核機制，就要樹立憑能力用干部、以實績論英雄的鮮明考核導(dǎo)向，加強對評價指標(biāo)的監(jiān)測和分析，提高考核的精確性，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來。

　　黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍圖，發(fā)出了為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興而團結(jié)奮斗的偉大號召。樹立正確的政績觀，要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，強化統(tǒng)籌融合，壓緊壓實工作任務(wù)，改進作風(fēng)狠抓落實。要牢記“三個務(wù)必”、兩個“永遠(yuǎn)在路上”的殷殷囑托，為民服務(wù)，拒腐防變，以良好的精神風(fēng)貌和卓越的工作成效，譜寫新時代新征程中國特色社會主義更加絢麗的華章。

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