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讓廣大青年在鄉(xiāng)村一線激揚青春

發(fā)布時間:2021-06-23 09:32:00來源: 光明日報

  “好兒女志在四方,有志者奮斗無悔。希望越來越多的青年人以你們?yōu)榘駱?,到基層和人民中去建功立業(yè),讓青春之花綻放在祖國最需要的地方,在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生?!?014年,習近平總書記在給河北保定學院西部支教畢業(yè)生群體代表的回信中說。

  黨的十八大以來,習近平總書記高度重視青年人到鄉(xiāng)村一線建功立業(yè),強調“鄉(xiāng)村振興,人才是關鍵”,要求“積極培養(yǎng)本土人才,鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”“通過第一書記、大學生村官、農村工作隊等形式筑牢基層黨組織”,寄語大學生村官“熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農村發(fā)展,讓農民受益,讓青春無悔”……

  習近平總書記的一系列重要論述,為新時代青年人指明了在最基層扣好“第一粒扣子”的成才道路,為各級黨組織確立了發(fā)揮組織優(yōu)勢引導青年人投身鄉(xiāng)村振興的工作目標。

  各級黨委認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,注重發(fā)揮組織優(yōu)勢,不斷完善體制機制、創(chuàng)新方式方法,積極為青年人到鄉(xiāng)村基層服務鍛煉搭建舞臺、提供機會、創(chuàng)造條件。

  持續(xù)加強和改進大學生村官工作,讓高校畢業(yè)生到農村廣闊天地砥礪奮斗

  村民們說:“城里少一個大學生沒什么,村里多一個大學生就了不起?!?/p>

  為做好大學生村官工作,中央組織部將其作為干部隊伍建設和人才隊伍建設的一項經(jīng)常性工作抓實抓細抓好,指導各地積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,不斷完善相關規(guī)劃、政策、體制、機制,推動大學生村官工作與選調生工作相銜接。

  截至2020年底,全國累計選聘大學生村官53.7萬名。他們發(fā)揮特長優(yōu)勢、甘于吃苦奉獻、主動干事創(chuàng)業(yè),在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中作出積極貢獻。

  一直以來,各地組織部門積極構建“下得去、待得住、干得好、流得動”的工作格局。

  ——堅持嚴管厚愛

  落實工作紀實、請銷假、專項考核等制度,提供工作補助資金,辦理人身保險。四川、內蒙古、福建等地建立導師幫帶制,從政治、思想、工作、生活上關心指導。

  ——開展國情調研

  每年至少1次走遍全村農戶,撰寫村情要素綜合報告和專題調研報告。湖南在今年村“兩委”換屆期間,動員到村任職選調生調研收集260多條建議,多數(shù)被納入換屆政策。

  ——注重實踐鍛煉

  安排大學生村官擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理,放到易地扶貧搬遷、集體經(jīng)濟項目、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位鍛煉。

  一批批大學生村官在為群眾服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐鍛煉中增長工作本領,逐步成為培養(yǎng)年輕干部、優(yōu)化隊伍結構的“蓄水池”。

  據(jù)統(tǒng)計,全國服務期滿流動的50.1萬名大學生村官大部分留在基層,其中進入公務員隊伍17.6萬名,進入事業(yè)單位16.2萬名,提拔為縣處級、鄉(xiāng)科級干部分別為227名、1.2萬名。

  大學生村官中涌現(xiàn)出了身患重病、堅持工作的張廣秀,扎根湘西農村助力脫貧、把鄉(xiāng)村當創(chuàng)業(yè)舞臺的耶魯畢業(yè)生秦玥飛,到艾滋病重點村任職的清華碩士魏華偉等一批先進典型,激勵著越來越多的高校畢業(yè)生選擇到祖國最需要的地方書寫精彩人生。

  選派駐村第一書記和工作隊,讓年輕干部在基層一線的艱苦磨煉中增長才干

  “青年干部了解了基層,學會了做群眾工作,在實踐鍛煉中快速成長”。在2020年3月6日召開的決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上,習近平總書記這樣評價駐村干部。

  截至目前,全國已累計選派300多萬名第一書記和駐村工作隊員,其中半數(shù)左右是年輕干部。他們與鄉(xiāng)村干部一道,在脫貧主戰(zhàn)場和抗疫最前線傾力奉獻、苦干實干,發(fā)揮了重要作用。

  各級組織部門嚴格挑選人員,注重從政治素質好、敢于擔當、不怕吃苦的年輕干部中選拔,引導各級機關舍得派出擔當骨干和重點培養(yǎng)的年輕人;

  注重將年輕干部派往有鞏固脫貧成果、實施易地扶貧搬遷、整頓軟弱渙散黨組織等任務的重點鄉(xiāng)村;

  落實派出單位責任、項目、資金“三捆綁”,在工作經(jīng)費、補貼津貼、評先樹優(yōu)、提拔使用等方面予以保障傾斜,其中河南、貴州等地按每年每個村20至50萬元的標準為第一書記安排專項幫扶經(jīng)費,廣東、甘肅等地對圓滿完成幫扶任務、符合任職資格條件的第一書記提拔一級職務;

  ……

  年輕的駐村干部們勁頭十足,他們坐到貧困戶家炕頭,談心交心挖窮根,把精準扶貧的路線圖細化為每家每戶的施工圖;跑到各個單位爭取項目、申請資金,修路、建橋、安路燈,讓村里富起來、美起來;邁進帶貨直播間吆喝扶貧產品,在幫群眾打開銷路的同時,自己也成為網(wǎng)紅;培養(yǎng)入黨積極分子,儲備優(yōu)秀青年人才,健全“四議兩公開”制度,讓黨組織作用強起來。

  近期,中央辦公廳印發(fā)《關于向重點鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊的意見》,推動健全常態(tài)化駐村工作機制,明確將年輕干部作為第一書記和工作隊員的主要來源之一。

  意見一出,村民群眾和駐村干部的心都“踏實了”。村民們說:“駐村干部就像自家人。”駐村干部說:“抓在手上的許多事可以接著干了。”……

  扶上馬還要送一程,讓脫貧群眾徹底擺脫貧困,仍需駐村干部們接續(xù)奮斗。

  “我們要學習發(fā)揚黃文秀的拼搏奉獻精神,繼續(xù)把新時代長征路走下去。”接替黃文秀到廣西百色百坭村駐村的第一書記楊杰興說。

  為村級組織補充新鮮血液,讓每一名優(yōu)秀農村青年都有回報家鄉(xiāng)的機會

  村黨組織領導村級各項工作和社會治理,是青年人到村工作的承接平臺和管理主體,也急需青年人積極參與,帶來新理念、新知識、新創(chuàng)造。

  當前,各地多措并舉、優(yōu)化方式、分類施策,不斷充實以黨組織為核心的村級組織中的年輕力量。

  ——結合村級換屆“回引一批”

  在2020年開始的村“兩委”換屆中,每個村級班子中原則上有1名35歲以下年輕干部。各地采取開座談會、發(fā)倡議書、親友登門拜訪等方式,發(fā)動本鄉(xiāng)本土走出去的大學畢業(yè)生、務工經(jīng)商人員、退役軍人等回村。

  其中,浙江在村級換屆中回引全日制大學生2.1萬人,70%的村至少有1名大學生。

  ——發(fā)展村級集體經(jīng)濟“招攬一批”

  各地用好產業(yè)振興的政策紅利,興辦村級集體經(jīng)濟項目,創(chuàng)辦專業(yè)合作社,筑巢引鳳,吸引青年人到村創(chuàng)業(yè)。

  青海選派2200名大學生到農村服務村集體經(jīng)濟合作組織項目,實現(xiàn)了“整村規(guī)劃有智囊、產業(yè)技術有顧問、村社財務有能手、產品銷售有達人、村內發(fā)展有后備”。

  ——聚焦本鄉(xiāng)本土“儲備一批”

  當前,各地結合開展定點幫扶、軟弱渙散村黨組織排查整頓等工作,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年,充實優(yōu)化村級組織后備人才。

  云南、河北等地建立青年人“崗位在鄉(xiāng)村、培養(yǎng)由市縣鄉(xiāng)負責”機制,對因村黨組織軟弱渙散等導致入黨困難的,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、協(xié)會黨組織發(fā)展。

  ——立足基層崗位“培養(yǎng)一批”

  對看準的、有發(fā)展?jié)摿Φ?,舍得下功夫、下本錢加以培養(yǎng)。例如,江蘇實施“定制村官”培育,委托農林院校定向培養(yǎng)全日制??粕?,畢業(yè)后回到生源地所在的鄉(xiāng)村工作。一系列舉措給予優(yōu)秀農村青年施展才華的舞臺和回家干事創(chuàng)業(yè)的機會,堅定了他們扎根農村的信心決心。

  數(shù)據(jù)顯示,截至2020年年底,全國50.3萬個行政村的黨組織書記中,35歲以下的有4萬多人。

  湖南的村黨組織書記平均年齡較換屆前下降6.1歲,河南下降5.6歲。每個村還都儲備了1至2名年輕人,作為村干部后備人才……今年,完成村“兩委”換屆的許多省區(qū)市,村干部隊伍年輕化的步伐明顯加快。

  “今年換屆好幾名大學生回村當了書記,我是二十幾年老鄉(xiāng)鎮(zhèn),這在以往想都不敢想,他們有激情、有能力、視野寬、辦事積極,老百姓呼度贊(很高興)吶!”提起現(xiàn)在的年輕村干部,青海的一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記情不自禁地用當?shù)赝猎捒滟澠饋怼?/p>

  打造鄉(xiāng)村招才引智項目,讓青年人通過多種渠道、多種方式到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場建功立業(yè)

  “我們只要踏踏實實在村里工作就行了,其他的交給組織?!弊?018年起,天津首創(chuàng)招錄農村專職黨務工作者,以完善的管理保障政策吸引了大量高校畢業(yè)生。

  農村專職黨務工作者半年試用期滿考核合格后,全部補選進村黨組織班子;繼續(xù)在村任職滿半年、表現(xiàn)優(yōu)秀的擔任村黨組織副書記;任職滿1年、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的擔任村黨組織書記,并納入事業(yè)編制管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充公務員,優(yōu)先從他們中招錄……目前,天津已累計從全國招聘3000多名大學生。他們在加強農村基層組織建設、促進鄉(xiāng)風文明、服務農民群眾等方面發(fā)揮了重要作用。

  除天津外,北京、山西、上海、江蘇、福建、山東、湖南、重慶、西藏、青海、新疆等省區(qū)市紛紛借鑒大學生村官工作的制度設計,通過實施“脫貧攻堅專干”“鄉(xiāng)村振興協(xié)理員”等項目,每年吸引上萬名高校畢業(yè)生到村工作,加上人力資源社會保障部的“三支一扶”、教育部的特崗教師、共青團中央的西部計劃等,每年通過基層選派項目到村的高校畢業(yè)生超過13萬人,青年人投身鄉(xiāng)村振興的渠道愈加寬廣。

  目前,通過各種渠道下沉到鄉(xiāng)村工作的青年人,廣泛分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、村級組織和教育、農技、醫(yī)療、畜牧等各類基層服務崗位上,發(fā)揮著年紀輕、知識新、闖勁足的優(yōu)勢,為基層注入了新生力量,為鄉(xiāng)村凝聚著創(chuàng)新活力。

  “如果沒有組織提供的機會,我?guī)缀跏遣豢赡艿交鶎庸ぷ鞯?,是組織讓我的青春與祖國偉大的事業(yè)聯(lián)系在一起?!彼麄冋f,未來要繼續(xù)貢獻青年人的光和熱,更好譜寫新時代鄉(xiāng)村振興新篇章。

  青年興則國家興,青年強則國家強。

  如今,廣大青年正在鄉(xiāng)村振興的生動實踐中放飛青春夢想,在實現(xiàn)偉大復興中國夢的不懈奮斗中書寫著精彩人生華章。

(責編: 常邦麗)

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