充分尊重民族習(xí)俗、結(jié)合地域特色，讓村民自行開展各種節(jié)慶、民俗文化傳習(xí)等活動(dòng)，豐富文化生活……據(jù)媒體報(bào)道，在“貧困地區(qū)百縣萬村綜合文化服務(wù)中心示范工程”項(xiàng)目建設(shè)中，云南大理的茅草坪村成為鄉(xiāng)村文化建設(shè)的生動(dòng)樣本。

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這篇大文章中，文化振興既是任務(wù)，也是保障。進(jìn)入新時(shí)代，“鄉(xiāng)土文化熱”升溫、民俗活動(dòng)興起、傳統(tǒng)村落備受青睞等，彰顯了鄉(xiāng)村文化生活健康、多元的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是，文化設(shè)施不足、農(nóng)民參與不夠、文化形態(tài)不多、文化育人效果不佳等問題，凸顯文化建設(shè)在農(nóng)村建設(shè)中的短板。那么，如何有力推進(jìn)新時(shí)代鄉(xiāng)村文化建設(shè)，為群眾提供豐富多彩、喜聞樂見的文化服務(wù)呢？

首先，明晰責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從戰(zhàn)略高度重視鄉(xiāng)村文化建設(shè)。用幸福指數(shù)考量“文化民生”、讓文化惠民為幸福加碼，是政之所為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要充分發(fā)揮公共財(cái)政的支撐作用，從經(jīng)費(fèi)上保障農(nóng)村文化工作陣地硬起來、特色亮起來、人氣旺起來、機(jī)制活起來、宣傳響起來。

在一些干部的觀念中，文化建設(shè)只是“務(wù)虛”，是鄉(xiāng)村振興的“軟指標(biāo)”。消除這種思維，需要領(lǐng)導(dǎo)干部有擔(dān)當(dāng)、真作為，對(duì)文化建設(shè)“知行合一”，更需要通過靜態(tài)考核與動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的結(jié)合，形成對(duì)鄉(xiāng)村干部文化建設(shè)成效的考評(píng)體系，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部像重視做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力那樣重視做強(qiáng)鄉(xiāng)村文化軟實(shí)力。

其次，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化硬件、軟件建設(shè)。通過建設(shè)新平臺(tái)、采用新技術(shù)、開拓新渠道，挖掘地域文化資源，豐富文化生態(tài)。

在硬件建設(shè)上，一方面要秉承“記得住鄉(xiāng)愁”，比如建設(shè)農(nóng)村文化廣場(chǎng)，梳理、傳承農(nóng)村非遺項(xiàng)目，保存或恢復(fù)承載鄉(xiāng)野文化的建筑和物件；另一方面，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，建設(shè)電子閱覽室、綜合文化服務(wù)中心等。在軟件建設(shè)方面，有效整合城市和鄉(xiāng)村文化資源，實(shí)現(xiàn)“城市反哺農(nóng)村”是當(dāng)務(wù)之急。在甘肅，隴原“紅色文藝輕騎兵”文化惠民演出讓城市的優(yōu)質(zhì)文化資源走進(jìn)鄉(xiāng)村，活躍了鄉(xiāng)村群眾文化活動(dòng)。這樣的舉措，具有很強(qiáng)的示范性，有利于帶動(dòng)鄉(xiāng)村文化活起來，逐漸使其自身產(chǎn)生造血功能。

再次，立足全員參與，夯實(shí)專兼結(jié)合的鄉(xiāng)村文化人才隊(duì)伍。鄉(xiāng)村文化振興，要發(fā)揮黨委、政府的主導(dǎo)作用，要引導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體積極參與，更要尊重農(nóng)民的主體地位。 在培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才方面，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文化禮堂等載體，實(shí)現(xiàn)專兼結(jié)合是好選擇。一方面，確保專人專職，避免出現(xiàn)文化干部身兼多職的現(xiàn)象，做好對(duì)專職文化干部的培訓(xùn)，提高其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面，多途徑培養(yǎng)兼職文化人才，充分激發(fā)他們參與本村本鄉(xiāng)文化建設(shè)的積極性，可集中精力做好以下工作：組建農(nóng)村文藝隊(duì)，培養(yǎng)農(nóng)民文化骨干、民間藝人、鄉(xiāng)土藝術(shù)家，讓農(nóng)民自辦文化；扶持文化能人，提供必要的創(chuàng)作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持他們創(chuàng)作文藝作品、開展文化活動(dòng)；建立文化人才資源信息庫，針對(duì)各自特點(diǎn)開展不同形式和內(nèi)容的培訓(xùn)。

最后，促進(jìn)文化致富，大力發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)觀光等文化產(chǎn)業(yè)。深入挖掘山水生態(tài)、農(nóng)耕文化、農(nóng)事體驗(yàn)、特色種植、古村古鎮(zhèn)等的旅游價(jià)值，突出“土氣、老氣、生氣、朝氣”，開展“一鄉(xiāng)一品”“一村一品”的鄉(xiāng)村品牌文化建設(shè)。

“十里不同風(fēng)，百里不同俗?！币蛭幕瘋鞒小⒌乩砦恢?、資源稟賦的不同，一省、一市乃至一鎮(zhèn)、一村的鄉(xiāng)村文化各具特色。推動(dòng)鄉(xiāng)村文化振興，需要因地制宜、精準(zhǔn)施策。只有這樣，才能做到“送”文化又“種”文化，造就鄉(xiāng)村文化自信，以助推鄉(xiāng)村振興。

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