近日，人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心發(fā)布了2020年第三季度全國“最缺工”的100個職業(yè)排行榜。榜單顯示，今年三季度，我國制造業(yè)復蘇明顯，人才需求旺盛。同時，中國人民大學中國就業(yè)研究所近日發(fā)布的《三季度中國藍領就業(yè)市場景氣報告》也顯示，今年三季度藍領景氣度大幅攀升，高于去年同期水平。其中，從職業(yè)來看，需求量排名前10的職業(yè)都以制造業(yè)為主，且這些職業(yè)的藍領指數(shù)也較高。

　　在新冠肺炎疫情影響下，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大，就業(yè)受到較大沖擊。針對全球疫情和經(jīng)貿(mào)形勢的不確定性，我國出臺了多項穩(wěn)就業(yè)和保民生的政策措施。隨著各項穩(wěn)就業(yè)政策措施的落實和復工復產(chǎn)的推進，我國勞動力市場需求不斷增加。

　　從人社部發(fā)布的榜單看，新進排行的28個職業(yè)中，有19個與制造業(yè)直接相關，占比67.9%。如“真空電子器件零件制造及裝調(diào)工”“金屬材料工程技術人員”“汽車零部件再制造工”“印制電路制作工”等。

　　記者注意到，一些職業(yè)還呈現(xiàn)“南北齊缺”的特點，如“儀器儀表制造工”需求城市分布在蘇州、咸陽、煙臺、黃山、桂林、吐魯番、撫順等地；“鋼筋工”需求分布在三明、西安、昭通、哈密等地。此外，短缺程度加大的15個職業(yè)中，有5個職業(yè)與制造業(yè)直接相關，占比30%，如“銑工”“裝配鉗工”“工具鉗工”等。

　　據(jù)了解，上述報告中提到的藍領指數(shù)，涉及對象為我國新時期產(chǎn)業(yè)工人、生活服務業(yè)的基層員工，以及其他企業(yè)基層員工等。中國人民大學中國就業(yè)研究所助理研究員熊督聞分析指出，受招聘人數(shù)大幅上漲影響，藍領指數(shù)總體顯著增加。2020年三季度藍領指數(shù)達到歷史新高。在不同行業(yè)藍領指數(shù)調(diào)查分析中，租賃和商務服務業(yè)的藍領指數(shù)最高，住宿和餐飲業(yè)的藍領指數(shù)最低。

　　經(jīng)濟恢復成為藍領就業(yè)需求上漲的重要因素之一。國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，前三季度國內(nèi)生產(chǎn)總值增速由負轉正，同比增長0.7%，同時多項主要指標同比增速也由負轉正。地方生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)也顯示出同樣趨勢，如廣東經(jīng)濟增速強勢反彈，三季度經(jīng)濟增速同比增長0.7%；長三角地區(qū)的江蘇、浙江經(jīng)濟增速超過2%。與經(jīng)濟增長地區(qū)相對應，三季度珠三角、長三角、京津冀等重點地區(qū)藍領指數(shù)較二季度均有大幅上漲。此外，從人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)看，三季度求職人數(shù)下降更明顯，導致缺口人數(shù)擴大，供求關系偏緊。

　　中國人民大學中國就業(yè)研究所所長曾湘泉表示，從整體看，受勞動力市場整體供求變動影響，藍領就業(yè)市場明顯好于白領，但仍存在較大波動，尤其在行業(yè)之間、地區(qū)之間和不同群體之間的不平衡問題仍然突出。