“對海內外頂尖人才領銜的重大項目，最高給予2000萬元股權資助，經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻度較大的實行‘一事一議’、新落戶的省級以上重大創(chuàng)新平臺，給予最高1億元股權資助；對獲批的企業(yè)重點實驗室（國家級、省級、市級），分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵……”這是7月20日江蘇省揚州市廣陵區(qū)發(fā)布的10條科技人才新政。

　　廣陵區(qū)委書記潘學元介紹，近年來，廣陵區(qū)大力實施“人才強區(qū)”“科技強區(qū)”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加速推進科技綜合體建設，與知名高校院所開展產(chǎn)學研合作，創(chuàng)新出臺“廣陵英才”服務保障辦法，并先后赴歐洲、香港、北京、上海等地開展“招才引智四季行”系列活動，科技人才工作取得明顯實效。目前擁有孵化、加速場地206萬平方米，入駐企業(yè)980多家，獲批省“三站三中心”135家，新落戶高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目28個。

　　此次廣陵發(fā)布的10條科技人才新政，主要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際、企業(yè)創(chuàng)新需求，借鑒了先進地區(qū)做法，包括人才招引、人才培育、人才激勵、人才服務等一攬子的“真金白銀”，旨在充分調動企業(yè)主體、創(chuàng)新平臺的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加速科技人才創(chuàng)新資源向廣陵集聚。