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恒大俱樂(lè)部頒最嚴(yán)限薪令 足校培養(yǎng)球員封頂年薪500萬(wàn)

發(fā)布時(shí)間:2020-07-17 15:41:00來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)客戶(hù)端7月17日電 中超新賽季開(kāi)賽在即,昨日廣州恒大一線隊(duì)、預(yù)備隊(duì)50人名單敲定,有半數(shù)球員出自恒大足校;今天恒大又下發(fā)《足球俱樂(lè)部足校培養(yǎng)球員薪資方案》,規(guī)定足校培養(yǎng)球員封頂年薪500萬(wàn)元、最低年薪3.6萬(wàn)元。同時(shí),球員晉升至一線隊(duì)的三年內(nèi),封頂年薪不超過(guò)300萬(wàn)元。

  中國(guó)足協(xié)去年底規(guī)定:2020賽季新簽約的國(guó)內(nèi)球員年薪最高1000萬(wàn)元,U21球員年薪最高30萬(wàn)元(累計(jì)出場(chǎng)時(shí)間達(dá)標(biāo)者不受限制)?,F(xiàn)在,恒大的這份薪資方案給出的最高年薪僅為足協(xié)規(guī)定的一半,可謂“最嚴(yán)限薪令”。

  預(yù)備隊(duì)、梯隊(duì)球員年薪最高30萬(wàn)

  2020賽季起,恒大預(yù)備隊(duì)、梯隊(duì)球員全部由恒大足校球員組成。其薪資均劃分為4級(jí),即主力(人數(shù)占比不超過(guò)40%)、主力替補(bǔ)和替補(bǔ)(人數(shù)占比均不超過(guò)25%)、入選(人數(shù)占比不超過(guò)10%)。

  恒大預(yù)備隊(duì)球員年薪起薪線均為6萬(wàn)元,主力最高30萬(wàn)元,主力替補(bǔ)最高28萬(wàn)元,替補(bǔ)最高26萬(wàn)元,入選最高24萬(wàn)元;梯隊(duì)球員年薪起薪線均為3.6萬(wàn)元,其中主力最高24萬(wàn)元,主力替補(bǔ)最高18萬(wàn)元,替補(bǔ)最高9.6萬(wàn)元,入選3.6萬(wàn)元。

  據(jù)了解,從2019年至今,晉升至俱樂(lè)部的所有恒大足校培養(yǎng)球員年薪均在30萬(wàn)元以下。 晉升至一線隊(duì)球員前三年封頂年薪300萬(wàn)。今年開(kāi)始,恒大每賽季從預(yù)備隊(duì)、梯隊(duì)篩選球員補(bǔ)充至一線隊(duì)。此次,有帕爾曼江、譚凱元、王世龍三人以及另外兩名U21球員共5人入選。

  這些恒大足校培養(yǎng)的一線隊(duì)球員,其薪資級(jí)別按單賽季出場(chǎng)時(shí)間分為5級(jí),即絕對(duì)主力(出場(chǎng)2000分鐘及以上)、主力(出場(chǎng)1500-2000分鐘)、主力替補(bǔ)(出場(chǎng)900-1500分鐘)、替補(bǔ)和入選(出場(chǎng)不足900分鐘),年薪起薪線均為9.6萬(wàn)元。其中,絕對(duì)主力最高500萬(wàn)元,主力最高350萬(wàn)元,主力替補(bǔ)最高200萬(wàn)元,替補(bǔ)和入選最高30萬(wàn)元。

  目前,國(guó)內(nèi)年輕球員身價(jià)普遍虛高。而恒大薪資方案也特別限定,足校球員晉升至一線隊(duì)三年內(nèi),最高年薪不得超過(guò)300萬(wàn)元。

  有評(píng)論認(rèn)為,恒大這一階梯式的薪資方案較為詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),足校培養(yǎng)球員從入選俱樂(lè)部梯隊(duì)開(kāi)始,通過(guò)不斷晉升、晉級(jí),到最后踢上一線隊(duì)絕對(duì)主力,年薪將從3.6萬(wàn)元升至最高500萬(wàn)元,漲幅138倍,激勵(lì)球員在大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  相關(guān)方案不僅設(shè)置薪資級(jí)別,明確各級(jí)別薪資起薪線、封頂線和人數(shù)占比,還規(guī)定了球員晉升、晉級(jí)的調(diào)薪原則,即根據(jù)球員實(shí)際表現(xiàn),由俱樂(lè)部和主教練進(jìn)行綜合評(píng)定,于下一年度1月1日起統(tǒng)一調(diào)整薪資。

  從2010年進(jìn)入足球以來(lái),恒大一直以管理嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明著稱(chēng),制定了《三九隊(duì)規(guī)》《恒大國(guó)腳八項(xiàng)規(guī)定》等管理規(guī)定。在中國(guó)足協(xié)強(qiáng)調(diào)限薪的背景下,恒大此次又頒布《足球俱樂(lè)部足校培養(yǎng)球員薪資方案》,引導(dǎo)年輕球員樹(shù)立正確的金錢(qián)觀,激勵(lì)其腳踏實(shí)地加快提升競(jìng)技水平。這一舉措,對(duì)于促進(jìn)職業(yè)聯(lián)賽健康發(fā)展,助力中國(guó)足球振興具有重要意義 。(完)

(責(zé)編: 賈春玲)

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