12月4日，由北京市民政局、北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦市級一類競賽——首屆四季青杯北京市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽（以下簡稱“大賽”）落下帷幕。本次大賽決賽階段的理論知識和實(shí)操技能競賽題目超過以往傳統(tǒng)競賽三級工（高級工）的水平，在全國范圍內(nèi)首次按照二級工（技師）的職業(yè)技能等級進(jìn)行考核。134人在大賽中脫穎而出，首次獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級證書。

　　大賽的成功舉辦，進(jìn)一步推動了知識型、技能型首都養(yǎng)老護(hù)理人才隊伍的建設(shè)，在全社會營造出崇尚技能、尊重勞動、關(guān)愛養(yǎng)老服務(wù)人才的良好氛圍，為新時代首都養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

　　突破以往規(guī)格 首次聯(lián)合辦賽

　　本屆大賽在籌辦組織和競賽規(guī)格上，都突破了以往?！按筚愂潜本┦姓龀黾訌?qiáng)養(yǎng)老護(hù)理隊伍建設(shè)的重要舉措，在技術(shù)難度、參賽規(guī)模、競賽程序等方面在行業(yè)內(nèi)都做出了創(chuàng)新性突破，引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)，極大地推動了首都養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量快速發(fā)展。”大賽裁判長劉晨介紹。

　　大賽首次由北京市民政局和北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦。兩個市級部門在職業(yè)技能競賽方面都有多年組織經(jīng)驗(yàn)，均各自制訂了較為完備的管理辦法和技術(shù)規(guī)則。本次大賽突破原有程式化差異，首次從競賽目標(biāo)、考核程序、評判角度等方面，將民政技能對決和鑒定中心等級認(rèn)定進(jìn)行了深度融合實(shí)踐，為行業(yè)內(nèi)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　對比全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽和行業(yè)內(nèi)同級別賽事，本次大賽在競賽規(guī)格上積極探索、勇于突破。將大賽上升為市級一類競賽后，設(shè)置了初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。在市級競賽之前，還設(shè)有機(jī)構(gòu)內(nèi)部選拔、區(qū)級選拔賽，吸引了全市1萬余名養(yǎng)老護(hù)理員參與，最終遴選出510名養(yǎng)老護(hù)理員參與市級競賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽層層選拔，30名選手晉級決賽。

　　為確保市級競賽規(guī)范、公正，還通過嚴(yán)格培訓(xùn)考核遴選了90余名裁判進(jìn)行執(zhí)裁。賽事規(guī)模和參與人數(shù)都突破了以往各級賽事，在全國處于行業(yè)領(lǐng)先?！氨敬未筚惪煞Q為全國選手最多、規(guī)模最大的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽?！眲⒊勘硎?。

　　與等級認(rèn)定掛鉤

　　拓寬職業(yè)技能提升渠道

　　相較于以往僅可通過等級認(rèn)定考試的方式取得職業(yè)技能等級證書的情形，本次大賽首次與養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定掛鉤，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好北京市職業(yè)技能競賽選手核發(fā)職業(yè)技能等級證書工作的通知》中關(guān)于取證等級和比例的相關(guān)規(guī)定，通過初、復(fù)、決賽后，共有178名選手符合取得職業(yè)技能等級證書的條件，為養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能水平認(rèn)定工作開拓了新渠道。

　　與等級認(rèn)定掛鉤，也相應(yīng)提升了大賽的“考核門檻”。大賽對標(biāo)世界技能大賽中健康與社會照護(hù)賽項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了理論知識和實(shí)操技能兩項(xiàng)競賽內(nèi)容。其中，理論知識競賽試題主要考核參賽選手對養(yǎng)老照護(hù)知識的理解與應(yīng)用；技能操作競賽主要考核選手結(jié)合情境對實(shí)操技能的掌握程度，采取現(xiàn)場操作方式，考核內(nèi)容包括社區(qū)場景照護(hù)服務(wù)、機(jī)構(gòu)場景照護(hù)服務(wù)、居家場景照護(hù)服務(wù)等實(shí)操技能。據(jù)介紹，總成績中，技能操作比賽成績占比不低于70%。按照大賽規(guī)則，總成績相同者，技能操作比賽成績高者排名優(yōu)先，不設(shè)并列名次。這意味著，從評判標(biāo)準(zhǔn)來看，本次大賽更重視對參賽選手的實(shí)操技能考察。

　　由于當(dāng)前北京市99%的老年人傾向于居家養(yǎng)老，在實(shí)操技能領(lǐng)域，本次大賽還進(jìn)一步側(cè)重考察選手的“居家照護(hù)”技能。大賽試題中重點(diǎn)提升了居家老人生活照護(hù)中的清潔照護(hù)、穿脫衣物、飲食照護(hù)、排泄照護(hù)、睡眠照護(hù)、環(huán)境清潔等內(nèi)容比例，心理支持中的溝通交流和精神慰藉等內(nèi)容權(quán)重也有所提高，多維度考察參賽選手在不同場景下的服務(wù)技能。同時設(shè)計了持續(xù)改進(jìn)照護(hù)計劃競賽，即在完成實(shí)際照護(hù)后，結(jié)合老年人現(xiàn)有的情況，制定持續(xù)改進(jìn)照護(hù)計劃。

　　經(jīng)競賽主辦單位初審，市鑒定管理中心備案確認(rèn)后，成績合格的選手按比例頒發(fā)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能一至五級工等級認(rèn)定證書。綜合成績排名前10名的選手，分別獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能高級技師（一級）、技師（二級）等級認(rèn)定證書，部分優(yōu)秀選手還將代表北京參加全國養(yǎng)老護(hù)理技能大賽。

　　本次大賽中，134人首次獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級證書，其中獲得高級技師等級證書5人，獲得技師等級證書4人，獲得高級工等級證書18人，獲得中級工等級證書45人，獲得初級工等級證書62人。另有8人等級證書升級，22人與原證書等級相同，不再重復(fù)發(fā)放相應(yīng)等級證書。北京市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將有更多養(yǎng)老護(hù)理員通過這種方式取得職業(yè)技能等級證書，北京養(yǎng)老護(hù)理員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化能力將得到有效提升。

　　據(jù)悉，大賽決賽前10名除了獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書外，還將按一、二、三等獎，分別獲得5萬元、3萬元和1萬元現(xiàn)金獎勵。

　　增強(qiáng)社會認(rèn)同

　　打造養(yǎng)老服務(wù)引才“磁場”

　　目前，北京市常住老年人口約465萬人，護(hù)理員隊伍整體發(fā)展水平與龐大的老年人需求相比還有較大提升空間，特別是能夠滿足老年人日益多樣化、個性化、定制化需求的高素質(zhì)職業(yè)技能人才缺口較大，這也成為影響?zhàn)B老服務(wù)行業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。

　　面對嚴(yán)峻的人口老齡化形勢，北京持續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)改革創(chuàng)新和養(yǎng)老服務(wù)體系統(tǒng)籌設(shè)計，加快推動機(jī)構(gòu)養(yǎng)老向居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相協(xié)調(diào)的養(yǎng)老服務(wù)體系全面轉(zhuǎn)型，以社會化、市場化方式從根本上系統(tǒng)破解大城市養(yǎng)老難題；大力復(fù)制推廣創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)模式試點(diǎn)，組建職業(yè)化居家養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，推動建立普惠型居家養(yǎng)老服務(wù)供給體系，為老年人提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品質(zhì)化的居家養(yǎng)老服務(wù)；升級上線北京養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)及小程序，幫助老年人便捷找服務(wù)、找機(jī)構(gòu)、找政策，助力養(yǎng)老服務(wù)市場主體高效找資源、找人才、謀發(fā)展。

　　此次大賽是確定養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)規(guī)劃方向的重要競賽，也是北京市不斷完善首都養(yǎng)老服務(wù)體系的關(guān)鍵一環(huán)。從進(jìn)入決賽的選手年齡分布來看，30歲以下的選手占比達(dá)到66%，大部分是學(xué)養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)的年輕人；結(jié)合服務(wù)年限來看，服務(wù)3年以下12人、占比40%，3-10年12人、占比40%，10年以上6人、占比20%。兩組數(shù)據(jù)一方面顯示出北京養(yǎng)老護(hù)理員隊伍越來越年輕化，更多青春力量加入到敬老孝老、尊老愛老的隊伍中來，另一方面也顯示出30歲以上、長期從事養(yǎng)老服務(wù)的人員越來越多，養(yǎng)老護(hù)理員隊伍的穩(wěn)定性進(jìn)一步顯現(xiàn)。

　　近年來，北京市民政局圍繞“引才、優(yōu)才、留才”，出臺了政策引導(dǎo)、職業(yè)培養(yǎng)和社會認(rèn)同三重激勵措施，本次大賽就是強(qiáng)化社會認(rèn)同的有效措施之一。“希望以本次養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能大賽舉辦為契機(jī)，完善養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評價體系，探索建立職業(yè)技能等級與薪酬待遇掛鉤機(jī)制，進(jìn)一步提升社會各界對養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)的了解認(rèn)同，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到養(yǎng)老護(hù)理員隊伍，切實(shí)提升北京老年人的幸福感、獲得感、安全感。”北京市委社會工委書記、市民政局局長徐志軍表示。

　　12月4日，由北京市民政局、北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦市級一類競賽——首屆四季青杯北京市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽（以下簡稱“大賽”）落下帷幕。本次大賽決賽階段的理論知識和實(shí)操技能競賽題目超過以往傳統(tǒng)競賽三級工（高級工）的水平，在全國范圍內(nèi)首次按照二級工（技師）的職業(yè)技能等級進(jìn)行考核。134人在大賽中脫穎而出，首次獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級證書。

　　大賽的成功舉辦，進(jìn)一步推動了知識型、技能型首都養(yǎng)老護(hù)理人才隊伍的建設(shè)，在全社會營造出崇尚技能、尊重勞動、關(guān)愛養(yǎng)老服務(wù)人才的良好氛圍，為新時代首都養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

　　突破以往規(guī)格 首次聯(lián)合辦賽

　　本屆大賽在籌辦組織和競賽規(guī)格上，都突破了以往?！按筚愂潜本┦姓龀黾訌?qiáng)養(yǎng)老護(hù)理隊伍建設(shè)的重要舉措，在技術(shù)難度、參賽規(guī)模、競賽程序等方面在行業(yè)內(nèi)都做出了創(chuàng)新性突破，引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)，極大地推動了首都養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量快速發(fā)展?！贝筚惒门虚L劉晨介紹。

　　大賽首次由北京市民政局和北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦。兩個市級部門在職業(yè)技能競賽方面都有多年組織經(jīng)驗(yàn)，均各自制訂了較為完備的管理辦法和技術(shù)規(guī)則。本次大賽突破原有程式化差異，首次從競賽目標(biāo)、考核程序、評判角度等方面，將民政技能對決和鑒定中心等級認(rèn)定進(jìn)行了深度融合實(shí)踐，為行業(yè)內(nèi)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　對比全國養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽和行業(yè)內(nèi)同級別賽事，本次大賽在競賽規(guī)格上積極探索、勇于突破。將大賽上升為市級一類競賽后，設(shè)置了初賽、復(fù)賽和決賽三個階段。在市級競賽之前，還設(shè)有機(jī)構(gòu)內(nèi)部選拔、區(qū)級選拔賽，吸引了全市1萬余名養(yǎng)老護(hù)理員參與，最終遴選出510名養(yǎng)老護(hù)理員參與市級競賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽層層選拔，30名選手晉級決賽。

　　為確保市級競賽規(guī)范、公正，還通過嚴(yán)格培訓(xùn)考核遴選了90余名裁判進(jìn)行執(zhí)裁。賽事規(guī)模和參與人數(shù)都突破了以往各級賽事，在全國處于行業(yè)領(lǐng)先?！氨敬未筚惪煞Q為全國選手最多、規(guī)模最大的養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能競賽。”劉晨表示。

　　與等級認(rèn)定掛鉤

　　拓寬職業(yè)技能提升渠道

　　相較于以往僅可通過等級認(rèn)定考試的方式取得職業(yè)技能等級證書的情形，本次大賽首次與養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級認(rèn)定掛鉤，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好北京市職業(yè)技能競賽選手核發(fā)職業(yè)技能等級證書工作的通知》中關(guān)于取證等級和比例的相關(guān)規(guī)定，通過初、復(fù)、決賽后，共有178名選手符合取得職業(yè)技能等級證書的條件，為養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能水平認(rèn)定工作開拓了新渠道。

　　與等級認(rèn)定掛鉤，也相應(yīng)提升了大賽的“考核門檻”。大賽對標(biāo)世界技能大賽中健康與社會照護(hù)賽項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了理論知識和實(shí)操技能兩項(xiàng)競賽內(nèi)容。其中，理論知識競賽試題主要考核參賽選手對養(yǎng)老照護(hù)知識的理解與應(yīng)用；技能操作競賽主要考核選手結(jié)合情境對實(shí)操技能的掌握程度，采取現(xiàn)場操作方式，考核內(nèi)容包括社區(qū)場景照護(hù)服務(wù)、機(jī)構(gòu)場景照護(hù)服務(wù)、居家場景照護(hù)服務(wù)等實(shí)操技能。據(jù)介紹，總成績中，技能操作比賽成績占比不低于70%。按照大賽規(guī)則，總成績相同者，技能操作比賽成績高者排名優(yōu)先，不設(shè)并列名次。這意味著，從評判標(biāo)準(zhǔn)來看，本次大賽更重視對參賽選手的實(shí)操技能考察。

　　由于當(dāng)前北京市99%的老年人傾向于居家養(yǎng)老，在實(shí)操技能領(lǐng)域，本次大賽還進(jìn)一步側(cè)重考察選手的“居家照護(hù)”技能。大賽試題中重點(diǎn)提升了居家老人生活照護(hù)中的清潔照護(hù)、穿脫衣物、飲食照護(hù)、排泄照護(hù)、睡眠照護(hù)、環(huán)境清潔等內(nèi)容比例，心理支持中的溝通交流和精神慰藉等內(nèi)容權(quán)重也有所提高，多維度考察參賽選手在不同場景下的服務(wù)技能。同時設(shè)計了持續(xù)改進(jìn)照護(hù)計劃競賽，即在完成實(shí)際照護(hù)后，結(jié)合老年人現(xiàn)有的情況，制定持續(xù)改進(jìn)照護(hù)計劃。

　　經(jīng)競賽主辦單位初審，市鑒定管理中心備案確認(rèn)后，成績合格的選手按比例頒發(fā)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能一至五級工等級認(rèn)定證書。綜合成績排名前10名的選手，分別獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能高級技師（一級）、技師（二級）等級認(rèn)定證書，部分優(yōu)秀選手還將代表北京參加全國養(yǎng)老護(hù)理技能大賽。

　　本次大賽中，134人首次獲得養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級證書，其中獲得高級技師等級證書5人，獲得技師等級證書4人，獲得高級工等級證書18人，獲得中級工等級證書45人，獲得初級工等級證書62人。另有8人等級證書升級，22人與原證書等級相同，不再重復(fù)發(fā)放相應(yīng)等級證書。北京市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將有更多養(yǎng)老護(hù)理員通過這種方式取得職業(yè)技能等級證書，北京養(yǎng)老護(hù)理員隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化能力將得到有效提升。

　　據(jù)悉，大賽決賽前10名除了獲得相應(yīng)職業(yè)技能等級證書外，還將按一、二、三等獎，分別獲得5萬元、3萬元和1萬元現(xiàn)金獎勵。

　　增強(qiáng)社會認(rèn)同

　　打造養(yǎng)老服務(wù)引才“磁場”

　　目前，北京市常住老年人口約465萬人，護(hù)理員隊伍整體發(fā)展水平與龐大的老年人需求相比還有較大提升空間，特別是能夠滿足老年人日益多樣化、個性化、定制化需求的高素質(zhì)職業(yè)技能人才缺口較大，這也成為影響?zhàn)B老服務(wù)行業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。

　　面對嚴(yán)峻的人口老齡化形勢，北京持續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)改革創(chuàng)新和養(yǎng)老服務(wù)體系統(tǒng)籌設(shè)計，加快推動機(jī)構(gòu)養(yǎng)老向居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相協(xié)調(diào)的養(yǎng)老服務(wù)體系全面轉(zhuǎn)型，以社會化、市場化方式從根本上系統(tǒng)破解大城市養(yǎng)老難題；大力復(fù)制推廣創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)模式試點(diǎn)，組建職業(yè)化居家養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，推動建立普惠型居家養(yǎng)老服務(wù)供給體系，為老年人提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、品質(zhì)化的居家養(yǎng)老服務(wù)；升級上線北京養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)及小程序，幫助老年人便捷找服務(wù)、找機(jī)構(gòu)、找政策，助力養(yǎng)老服務(wù)市場主體高效找資源、找人才、謀發(fā)展。

　　此次大賽是確定養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)規(guī)劃方向的重要競賽，也是北京市不斷完善首都養(yǎng)老服務(wù)體系的關(guān)鍵一環(huán)。從進(jìn)入決賽的選手年齡分布來看，30歲以下的選手占比達(dá)到66%，大部分是學(xué)養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)的年輕人；結(jié)合服務(wù)年限來看，服務(wù)3年以下12人、占比40%，3-10年12人、占比40%，10年以上6人、占比20%。兩組數(shù)據(jù)一方面顯示出北京養(yǎng)老護(hù)理員隊伍越來越年輕化，更多青春力量加入到敬老孝老、尊老愛老的隊伍中來，另一方面也顯示出30歲以上、長期從事養(yǎng)老服務(wù)的人員越來越多，養(yǎng)老護(hù)理員隊伍的穩(wěn)定性進(jìn)一步顯現(xiàn)。

　　近年來，北京市民政局圍繞“引才、優(yōu)才、留才”，出臺了政策引導(dǎo)、職業(yè)培養(yǎng)和社會認(rèn)同三重激勵措施，本次大賽就是強(qiáng)化社會認(rèn)同的有效措施之一?！跋Ｍ员敬勿B(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能大賽舉辦為契機(jī)，完善養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能評價體系，探索建立職業(yè)技能等級與薪酬待遇掛鉤機(jī)制，進(jìn)一步提升社會各界對養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)的了解認(rèn)同，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到養(yǎng)老護(hù)理員隊伍，切實(shí)提升北京老年人的幸福感、獲得感、安全感?！北本┦形鐣の瘯?、市民政局局長徐志軍表示。