記者8月14日從北京通州區(qū)人力社保局獲悉，2022年通州區(qū)戶籍畢業(yè)生4410人，總量、增量為歷年新高。通州區(qū)全力做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，今年以來“通州就業(yè)服務(wù)”畢業(yè)生服務(wù)專欄累計提供崗位3萬余個。

　　通州區(qū)多輪摸排轄區(qū)畢業(yè)生就業(yè)狀況，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，通過廣角度挖掘，進一步拓寬崗位。近日，通州區(qū)社區(qū)工作者第二批招聘中，專門釋放出90個名額定向招聘轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生。通州區(qū)還主動對接北京環(huán)球度假區(qū)等市級重大項目、中國北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通州園區(qū)等重點園區(qū)，以及專精特新等重點企業(yè)的用人需求，今年以來“通州就業(yè)服務(wù)”畢業(yè)生服務(wù)專欄累計服務(wù)轄區(qū)內(nèi)需求企業(yè)3007家，提供崗位30204個。高頻次就業(yè)專項招聘也一直在進行中，利用“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”，常態(tài)化發(fā)布崗位信息，組織開展主題網(wǎng)絡(luò)專場招聘會5場，參會單位150家，提供崗位2949個；在“通州就業(yè)服務(wù)”公眾號舉辦“京津冀”相關(guān)地區(qū)聯(lián)合招聘活動10場，涉及505家企業(yè)15270個崗位。

　　針對不同類型需求的畢業(yè)生，通州區(qū)分類施策，提高服務(wù)精度。例如，組織開展“畢業(yè)生報考社工系列指導(dǎo)直播課”，為有創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求的畢業(yè)生提供一條龍服務(wù)等。目前，已貸款助力32家高校畢業(yè)生小微企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營，直接帶動就業(yè)1126人；開通大學(xué)生線上線下創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專欄，已推薦創(chuàng)業(yè)20人，成功指導(dǎo)17個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)上市融資1.4億元，同時在線實時指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)板服務(wù)企業(yè)51家。

　　對有就業(yè)幫扶需求的畢業(yè)生，通州區(qū)提供“1311服務(wù)”，即1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)機會；對困難畢業(yè)生實行“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，組織黨員干部一對一幫扶，為每人至少提供3至5個就業(yè)機會，確保對有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%幫扶。

　　下一步，通州區(qū)將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，進一步加大工作力度，增加就業(yè)成功率，減少未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量。