“遇到煩心事,找黨員戶說一說”
浙江杭州市余杭區(qū)——
“遇到煩心事,找黨員戶說一說”
本報記者 沈童睿
“遇到煩心事,找黨員戶說一說?!苯欢螘r間以來,隨著“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌在浙江省杭州市余杭區(qū)上牌,居民多了個說心里話的好去處。
近年來,隨著余杭區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展,外來人口大量涌入。如何釋放流動黨員在外來人員管理中的榜樣力量,提升基層治理現(xiàn)代化能力?余杭區(qū)將流動黨員納入共建共治共享基層治理格局,根據(jù)不同年齡層次、行業(yè)分布和熟悉領(lǐng)域,組建有行業(yè)特點、服務(wù)特色的志愿服務(wù)隊,實現(xiàn)流動黨員與屬地共生融合,同時建立流動黨員專項基金,保障流動黨員黨組織及服務(wù)團隊運作。
流動黨員,要管好、更要用好。從流動黨員的共同認(rèn)定出發(fā),余杭區(qū)依托數(shù)字化管理平臺,探索“黨員報到、分類管理、組織生活、作用發(fā)揮、考評積分、流出報告”的全周期流動黨員管理機制。依托各級黨群服務(wù)中心集成打造流動黨員管育基地,推出“澎湃工程”點單式技能培訓(xùn),分層分類提供職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。
為了讓流動黨員更好發(fā)揮作用,閑林街道積極探索“100+X”流動黨員積分制管理制度,試運行“i暖流”流動黨員管理系統(tǒng),以1個街道級駐杭流動黨委與4個村社級流動黨員黨組織為試點,為900余名流動黨員參與基層治理情況“賦分”。閑林街道相關(guān)負(fù)責(zé)人說:“我們推薦符合條件的優(yōu)秀流動黨員參選業(yè)委會,擔(dān)任網(wǎng)格支部兼職委員、兼職網(wǎng)格員,對發(fā)揮示范作用的流動黨員給予表彰激勵。”
探索黨組織引領(lǐng)下“眾人的事情由眾人商量”,余杭區(qū)將深入推進(jìn)流動黨員“暖流管育體系”,引導(dǎo)流動黨員成為基層治理的新力量,實現(xiàn)“人人融入治理體系、人人參與治理過程、人人共享治理成果”。
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