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高溫?zé)崂酥?,不妨多點(diǎn)人性化政策

發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 10:00:00來(lái)源: 光明網(wǎng)-時(shí)評(píng)頻道

  作者:任冠青

  “我就是行走的流汗機(jī)器”“不開空調(diào)真的會(huì)謝”“坐標(biāo)浙江,熱得要烊掉了”……最近,全國(guó)多地的持續(xù)高溫天氣激發(fā)了網(wǎng)友的討論熱情。今天,江西省氣象局啟動(dòng)重大氣象災(zāi)害四級(jí)應(yīng)急響應(yīng)應(yīng)對(duì)高溫天氣,將有55個(gè)及以上縣(市、區(qū))出現(xiàn)37℃以上高溫;上海中心城區(qū)、浦東、嘉定的部分地區(qū)今天的最高氣溫將達(dá)40℃,高溫橙色預(yù)警信號(hào)更新為高溫紅色預(yù)警信號(hào);浙江昨日高溫再升級(jí),三地氣溫突破41℃,46個(gè)縣市區(qū)超39℃……

  極端天氣的出現(xiàn)也許無(wú)法改變,但科學(xué)應(yīng)對(duì)和人性化措施卻必不可少。面對(duì)持續(xù)高溫天氣,能否及時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào),做好風(fēng)險(xiǎn)研判,并對(duì)生產(chǎn)生活秩序作出妥善安排,考驗(yàn)著各地的應(yīng)急管理能力。

  在一些人的印象里,與洪澇、泥石流等自然災(zāi)害相比,極端高溫天氣的“殺傷力”似乎沒有那么大??蓪?shí)際上,溫度的反常變化可謂“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,也同樣會(huì)危害人們的生命安全。據(jù)報(bào)道,最近,浙江、四川等多地就出現(xiàn)中暑送醫(yī)患者,一位車間工人因熱射病多臟器衰竭死亡。醫(yī)生指出,熱射病是最為嚴(yán)重的重癥中暑,只要在中暑前期及時(shí)處置和治療,可最大程度地避免熱射病的發(fā)生。

  由此可見,做好與高溫天氣相關(guān)的防旱減災(zāi)、生產(chǎn)預(yù)警、用電安全、醫(yī)療保障等一系列工作,絕非“可有可無(wú)”的小事,需要更為妥善、科學(xué)的統(tǒng)籌安排。

  這其中,做好一線工作者的勞動(dòng)保護(hù)至關(guān)重要。前幾天,一組高溫下工作的新聞圖片讓很多網(wǎng)友感到心疼:熱著冒汗的攤主、在工地里奔跑的工人、在烈日下作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人、騎摩托飛馳的外賣小哥……在這些“熱到讓人懷疑人生”的日子里,他們選擇堅(jiān)守崗位,這些付出應(yīng)當(dāng)被看到、被尊重。落實(shí)好《防暑降溫措施管理辦法》,切實(shí)保障勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,是對(duì)其辛苦付出的基本尊重。

  做好高溫天氣下的勞動(dòng)保護(hù),首先意味著更舒適的作業(yè)環(huán)境和更人性化的作業(yè)安排。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),利用科技賦能,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,在高溫工作環(huán)境中設(shè)立必要的休息場(chǎng)所等,能夠大大降低勞動(dòng)者工作時(shí)的不適感,避免中暑等情況發(fā)生。靈活安排室外作業(yè)時(shí)間,設(shè)立合理的輪班制度,適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)強(qiáng)度、避開高溫時(shí)段等,也能在很大程度上減少高溫勞動(dòng)危害。

  而且,戶外工作者的特殊付出應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖匾慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,高溫津貼應(yīng)該被足額、按時(shí)發(fā)放。我國(guó)《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。

  但在一些地方,仍會(huì)不時(shí)出現(xiàn)拖欠津貼、以飲品等代替津貼發(fā)放的不當(dāng)做法。這些做法不僅是對(duì)勞動(dòng)者辛苦付出的漠視,也是對(duì)相關(guān)法律法規(guī)要求的違背,勞動(dòng)監(jiān)察部門也應(yīng)及時(shí)檢查、處理。對(duì)于頻頻出現(xiàn)的克扣津貼亂象,有關(guān)部門可以進(jìn)一步拓寬舉報(bào)渠道,讓勞動(dòng)者的維權(quán)之路更加暢通,督促企業(yè)履行好社會(huì)責(zé)任。

  值得注意的是,近幾年,出現(xiàn)了核酸檢測(cè)員等新型高溫戶外作業(yè)者,對(duì)他們的權(quán)益保護(hù)不該成為“盲區(qū)”。有人就注意到:看到有的核酸檢測(cè)員一脫防護(hù)服全是汗,有的身后貼著一塊冰袋,都覺得他們好辛苦。對(duì)此,有條件的地方不妨盡量給核酸檢測(cè)員安排上降溫設(shè)備,合理調(diào)整核酸檢測(cè)時(shí)間。在高溫“蒸烤模式”下,持續(xù)在戶外工作的勞動(dòng)者都不容易,人們彼此間也多些理解、少些苛責(zé),才更具溫情和善意。(任冠青)

(責(zé)編: 李雨潼)

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