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政策傾斜、崗位擴招!一大波就業(yè)利好面向應(yīng)屆生

發(fā)布時間:2022-06-30 10:03:00來源: 中新網(wǎng)

  中新網(wǎng)北京6月30日電(記者 闞楓)2022年高校畢業(yè)生首次突破千萬,當(dāng)前,高校畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)進入沖刺階段。近期,多部門密集推出政策措施,持續(xù)為企業(yè)提供穩(wěn)崗支持,促進政策性崗位面向應(yīng)屆生擴招,同時,強化對于高校畢業(yè)生的精準(zhǔn)幫扶和權(quán)益維護。

  穩(wěn)崗支持

  畢業(yè)生投遞簡歷1.67億人次

  又是一年畢業(yè)季,來自教育部的數(shù)據(jù)顯示,截至6月22日,教育部聯(lián)合相關(guān)部門舉辦的24365專題網(wǎng)絡(luò)招聘活動已累計提供崗位847萬個,同時,與12家機構(gòu)聯(lián)合開展的“24365校園招聘服務(wù)”,為2022屆高校畢業(yè)生發(fā)布崗位累計3140萬個,畢業(yè)生投遞簡歷1.67億人次。

  2022年高校畢業(yè)生首次突破千萬,為1076萬,規(guī)模比上年增加167萬人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。為促進大學(xué)生就業(yè),5月以來,多個部門密集出臺面向應(yīng)屆畢業(yè)生的傾斜政策,便利大學(xué)生求職就業(yè)。

  工信部聯(lián)合教育部啟動全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動,為“專精特新”中小企業(yè)開設(shè)了招聘專場。人社部啟動百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動,截至6月5日,已有34萬家用人單位發(fā)布崗位需求977萬人次。

  “企業(yè)是吸納大學(xué)生就業(yè)的主力軍,應(yīng)穩(wěn)住市場主體,激發(fā)市場活力,促進校企對接?!敝袊逃茖W(xué)研究院研究員儲朝暉對中新網(wǎng)記者表示,暢通大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵還是在于促進企業(yè),尤其是民營企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造較好的營商環(huán)境,讓企業(yè)有能力、有動力吸納更多的勞動力。

  針對穩(wěn)住市場主體,6月28日,國家發(fā)展改革委副秘書長楊蔭凱就在發(fā)布會上表示,指導(dǎo)各地盡快落實支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補貼政策,對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè),在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時給予傾斜支持。

  擴招傾斜

  公務(wù)員招11.6萬名應(yīng)屆生,鼓勵基層就業(yè)

  在前兩年連續(xù)擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模的基礎(chǔ)上,2022年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)與地方各級機關(guān)公務(wù)員招錄進一步吸納高校畢業(yè)生,共計劃招錄11.6萬名應(yīng)屆生,比去年增加0.9萬名。

  除了公務(wù)員招錄面向應(yīng)屆生傾斜,6月16日,國資委召開專題部署會,要求國資國企要多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè),今年招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎(chǔ)上有更大的增幅。

  擴大政策性崗位招錄的同時,鼓勵大學(xué)生到基層干事創(chuàng)業(yè)的政策也不斷釋放。近日,人社部、教育部等部門陸續(xù)發(fā)布了2022年“三支一扶”計劃及農(nóng)村教師特崗計劃招募通知,加上此前公布的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃,今年三項基層服務(wù)項目僅全國項目招募規(guī)模就將超12萬人。

  按照新華社的近期披露的數(shù)據(jù),當(dāng)前各省份正在組織各項基層服務(wù)項目報考,不少地區(qū)報名火熱,有的項目平均報名錄取比超過了40:1,部分崗位錄取比甚至超過100:1。

  中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家對中新網(wǎng)記者表示,當(dāng)前,無論是鄉(xiāng)村振興,還是城市社區(qū)公共服務(wù)升級,都急需大量有新知識、新理念、高素質(zhì)的大學(xué)生補充到基層。促進大學(xué)生到基層干事創(chuàng)業(yè),這不僅是從促進就業(yè)的維度考量,更是提速基層治理能力現(xiàn)代化的需要。

  “面向應(yīng)屆生和基層崗位傾斜,這是近年來政策性崗位招錄的顯著趨勢。”華圖教育研究院專家鄭文照稱,近幾年,公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄都加大了高校應(yīng)屆畢業(yè)生招錄力度,單從國考招錄的數(shù)據(jù)來看,招錄計劃中,僅面向應(yīng)屆生招錄的比例,由2019年度的39.17%上升到了2022年度的67.3%。

  精準(zhǔn)幫扶

  暢通未就業(yè)畢業(yè)生求職渠道 維護合法權(quán)益

  除了開拓就業(yè)渠道,對于畢業(yè)生的幫扶政策也密集出臺。

  近日,人社部向全體2022屆畢業(yè)生發(fā)出“公開信”,分別對已落實就業(yè)單位、仍在求職、有志自主創(chuàng)業(yè)、選擇靈活就業(yè)、暫不考慮就業(yè)的畢業(yè)生及困難畢業(yè)生,發(fā)出求職指引,宣傳相關(guān)政策,告知服務(wù)渠道,提醒有關(guān)權(quán)益維護等問題。同時,開通2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序入口,暢通未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記渠道。

  今年5月,財政部等部門還發(fā)布《關(guān)于做好2022年國家助學(xué)貸款免息及本金延期償還工作的通知》,決定免除2022年及以前年度畢業(yè)的貸款學(xué)生2022年內(nèi)應(yīng)償還的國家助學(xué)貸款利息。對2022年及以前年度畢業(yè)的貸款學(xué)生2022年內(nèi)應(yīng)償還的國家助學(xué)貸款本金,經(jīng)貸款學(xué)生自主申請,可延期1年償還。據(jù)稱,此項政策可惠及400多萬高校畢業(yè)生。

  在維護畢業(yè)生合法權(quán)益方面,教育部向各地高校強調(diào)“四不準(zhǔn)”紀(jì)律,即不準(zhǔn)以任何方式強迫、誘導(dǎo)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同,不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤,不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準(zhǔn)將畢業(yè)生頂崗實習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。

  在人力市場方面,6月17日,人社部還會同市場監(jiān)管總局發(fā)布通知,部署開展為期2個月的清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆樱蟾鞯卮驌艟蜆I(yè)歧視、虛假招聘、“黑職介”等。(完)

(責(zé)編: 李雨潼)

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