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養(yǎng)老護(hù)工家中的老人誰(shuí)來(lái)照顧?專家:農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展需多方合力

發(fā)布時(shí)間:2022-04-08 09:50:00來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)

  養(yǎng)老護(hù)工家中的老人誰(shuí)來(lái)照顧?

  專家認(rèn)為,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展需要多方合力,完善的體系也有助于吸引護(hù)工回流

  本報(bào)記者 唐姝

  閱讀提示

  提供老年人照料的養(yǎng)老護(hù)工是3000萬(wàn)家政從業(yè)者的主力軍,且大部分來(lái)自農(nóng)村。當(dāng)養(yǎng)老護(hù)工從農(nóng)村流向城市,他們家里的留守老人安置也成了難以兼顧的問(wèn)題。記者采訪了解到,外出務(wù)工人員對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋充滿期望,專家認(rèn)為農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系的完善也有助于吸引護(hù)工回流,助推鄉(xiāng)村振興。

  日前,國(guó)務(wù)院印發(fā)“十四五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃,明確加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給,補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老短板,實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。

  商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員已達(dá)3000萬(wàn)人,約有90%的人員來(lái)自農(nóng)村地區(qū)。作為家政從業(yè)者的主力軍,為城市里的老人提供照料服務(wù)的護(hù)工,又如何安置家里的留守老人?他們的老人由誰(shuí)來(lái)照顧?《工人日?qǐng)?bào)》記者對(duì)此進(jìn)行采訪調(diào)查。

  工作與家庭難以兼顧

  早晨起床后,52歲的住家家政工毛桂霞就開(kāi)始了一天的照料工作。幫老人洗漱穿衣、喂藥,陪老人散步、聊天、做康復(fù)……直到晚上8點(diǎn)多,她才終于有了自己的時(shí)間。

  3年前,由于在山東德州老家種菜收入有限,毛桂霞來(lái)到北京應(yīng)聘成為家政工,目前住在雇主家,負(fù)責(zé)照顧一位70多歲的半失能老人。她告訴記者,住家護(hù)工基本是24小時(shí)待命,只有春節(jié)、五一等長(zhǎng)假期間才有機(jī)會(huì)回家。

  外出打工,家中的父母一直是毛桂霞的牽掛。她說(shuō):“我的父母是老家的妹妹在照看,丈夫前兩年也從北京的工廠辭職回到老家上班,方便照顧公公婆婆?!?/p>

  據(jù)北京師范大學(xué)社會(huì)學(xué)院課題組2019年對(duì)北京、濟(jì)南兩地1591名家政工的調(diào)查,住家養(yǎng)老護(hù)理員日均工作時(shí)間達(dá)13~14個(gè)小時(shí),約有兩成家政工家中有需要照顧的老人,72.9%的北京家政工過(guò)去一年因?yàn)楣ぷ髅Χ鴽](méi)時(shí)間照顧家人。

  記者采訪了解到,失能、半失能老人的照料工作難度高、強(qiáng)度大,住家護(hù)工常常身兼多職,既要完成基礎(chǔ)看護(hù)工作,還要留意老人的心理和精神狀況,這也導(dǎo)致了他們往往難有時(shí)間和精力顧及自家的養(yǎng)老需求。

  為此,在安徽省淮北市一家養(yǎng)老服務(wù)中心工作的周萍選擇做上門(mén)護(hù)工,每天早上8點(diǎn)上門(mén)護(hù)理,晚上6點(diǎn)下班,工作節(jié)奏相對(duì)穩(wěn)定。更重要的是,一旦有需要,她也來(lái)得及趕回淮北濉溪縣五溝鎮(zhèn)大陳村的老家照顧父母。

  然而,選擇做上門(mén)護(hù)工也意味著周萍的收入要比在醫(yī)院或住家護(hù)理時(shí)低2000元左右,同時(shí)她還要預(yù)留出房租的成本。“兄弟姐妹也都在外面打工,家里只有老兩口相互照顧,做兒女的只能盡可能多地為父母盡孝。”周萍說(shuō)。

  留守老人養(yǎng)老仍靠家庭滿足

  與周萍同鄉(xiāng)兼同事的周靈變把母親接到了淮北市和自己一起生活?!拔液徒憬愣荚诨幢惫ぷ?,老家只有母親一人,實(shí)在是不放心。”周靈變告訴記者,老家的養(yǎng)老院只在鎮(zhèn)上或縣城才有,想請(qǐng)到一位合格的住家護(hù)理員更難。

  “大家都到城市里做家政工了?!痹谥莒`變的從業(yè)經(jīng)歷中,家政工要經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和考試,掌握一定的護(hù)理技能,具備足夠的耐心和責(zé)任心才能被準(zhǔn)予上崗,而在村里很少有能提供合格培訓(xùn)的家政平臺(tái)。

  周萍也提到,鎮(zhèn)里之前也有一家養(yǎng)老院,后來(lái)因經(jīng)營(yíng)不善倒閉,只有隔壁鎮(zhèn)的一家可供入住。然而,這家養(yǎng)老院不僅路途遠(yuǎn),對(duì)外鎮(zhèn)老人的收費(fèi)也更高。

  除了農(nóng)村養(yǎng)老配套服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)覆蓋不夠廣以外,多數(shù)留守老人沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,也沒(méi)有能力支付養(yǎng)老費(fèi)用。毛桂霞告訴記者,父母沒(méi)有退休金,生活來(lái)源基本靠土地流轉(zhuǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)都落在了子女身上。北師大課題組調(diào)查則顯示,家政工群體中,養(yǎng)老護(hù)理員工資最低,北京、濟(jì)南受訪的養(yǎng)老護(hù)理員平均小時(shí)工資分別為14.8元/小時(shí)和14.2元/小時(shí),僅為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的61.7%和74.3%。

  中國(guó)老齡科研中心研究員王莉莉認(rèn)為,農(nóng)村的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)面臨缺口,購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老服務(wù)的觀念意識(shí)較弱,其收入也不足以支撐他們選擇更好的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),因此農(nóng)村老年群體的照料,仍然需要靠家庭來(lái)滿足。

  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)李杏果指出,隨著農(nóng)村勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移,鄉(xiāng)村出現(xiàn)空心化問(wèn)題。鄉(xiāng)村留守老人不僅面臨著經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)不足、生活照料缺失、精神慰藉匱乏等困境,許多原本應(yīng)由壯年子女承擔(dān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任、撫養(yǎng)留守兒童等生活責(zé)任也轉(zhuǎn)移到留守老人身上,使其處境更加堪憂。

  逐步補(bǔ)足農(nóng)村養(yǎng)老短板

  據(jù)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)鄉(xiāng)村60歲以上老人的比重為23.81%,比城鎮(zhèn)高出7.77個(gè)百分點(diǎn)。那么,應(yīng)該如何保障好龐大的農(nóng)村老年群體的基本生活,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),讓在外務(wù)工的子女安心?

  記者注意到,今年兩會(huì)期間,多位全國(guó)人大代表和政協(xié)委員就如何健全農(nóng)村基本養(yǎng)老服務(wù)體系、關(guān)愛(ài)留守老人生活健康建言獻(xiàn)策,其中包括加大養(yǎng)老服務(wù)政策支持力度、探索農(nóng)村醫(yī)養(yǎng)結(jié)合一體化試點(diǎn)、建立全國(guó)統(tǒng)一的農(nóng)村留守老人數(shù)據(jù)信息平臺(tái)等。

  李杏果認(rèn)為,農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展重心在于社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù),這需要充分發(fā)揮各級(jí)政府、村委會(huì)、企業(yè)、社會(huì)組織、家庭等多元主體的作用,形成合力。同時(shí),培育并發(fā)揮老年協(xié)會(huì)等老年社會(huì)組織的組織動(dòng)員和服務(wù)提供作用,開(kāi)展鄰里互助,發(fā)展志愿服務(wù),使留守婦女、低齡老年人參與到針對(duì)高齡、失能半失能等剛需留守老人的關(guān)愛(ài)行動(dòng)中。

  今年的政府工作報(bào)告中也提到,要“適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)”“鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)村互助式養(yǎng)老服務(wù)”。全國(guó)各地也紛紛探索農(nóng)村互助養(yǎng)老,力求打通農(nóng)村養(yǎng)老的“最后一公里”。河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)建成200余家農(nóng)村互助幸福院,其“肥鄉(xiāng)模式”得到推廣;吉林省松原市楊家村有一支22人的志愿者服務(wù)隊(duì),為老年人提供日常生活照料。

  周萍所在的養(yǎng)老服務(wù)中心也與淮北市相山區(qū)合作搭建智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),組建了一支居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍,為80歲以上低保老人提供免費(fèi)的居家養(yǎng)老服務(wù)。周萍希望這樣的服務(wù)能覆蓋到農(nóng)村,更希望農(nóng)村也能建立專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),讓自己可以回到村里從事養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)。

  李杏果說(shuō),“農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系的完善,既有助于緩解外出護(hù)工們照顧父母的養(yǎng)老壓力,也有助于吸引這些護(hù)工回流本地工作,減輕農(nóng)村的空心化,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)?!蓖趵蚶騽t提醒,農(nóng)村精神文化生活相對(duì)貧乏,還應(yīng)重視農(nóng)村老年人的精神文化需求,以及健康方面的服務(wù)需求。

(責(zé)編: 李雨潼)

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