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優(yōu)化女性就業(yè)服務保障

發(fā)布時間:2022-03-09 09:15:00來源: 經(jīng)濟日報

  作者:孫 萍

  近年來,互聯(lián)網(wǎng)技術快速發(fā)展,催生了大規(guī)模的數(shù)字化就業(yè)崗位,網(wǎng)約車、外賣、電商、直播等產(chǎn)業(yè)領域吸納了不少女性就業(yè)。隨著越來越多的女性勞動者走上新就業(yè)形態(tài)崗位,她們的勞動形態(tài)、特點以及由此產(chǎn)生的社會影響值得關注。

  女性的勞動與就業(yè)問題是社會公正、公平發(fā)展的一個重要議題,也是促進我國經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。平臺技術下沉和就業(yè)模式的轉變,不但帶來了生產(chǎn)方式的轉變,也打開了女性個人就業(yè)與發(fā)展的新可能。相比傳統(tǒng)的工廠崗位關注體力負荷、工作持續(xù)時長、有鮮明的性別分工,部分新就業(yè)形態(tài)崗位則具有時間活、負擔小、按單計等特征,這在一定程度上給女性以更多的就業(yè)機會。同時,平臺就業(yè)的靈活性也顯著豐富了女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)場景。在線教育、電商直播、云客服、物流配送等新型就業(yè)模式,為諸多“全職母親”“家庭主婦”等提供了靈活就業(yè)的可能。就業(yè)場景的豐富,促進了女性勞動者收入明顯增加。

  在某些數(shù)字化就業(yè)領域中,女性勞動者的一些技能優(yōu)勢得到進一步發(fā)展,職業(yè)價值空間進一步擴大。隨著我國服務業(yè)規(guī)模不斷增大,平臺就業(yè)崗位對于溝通、協(xié)商、感知等職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)技能的需求日益增加。有關調查顯示,女性勞動者在日常勞動中更加善于感知消費者需求,擅長與顧客交流互動,容易在平臺就業(yè)過程中更好發(fā)揮性別優(yōu)勢。與此同時,很多平臺就業(yè)崗位在促進女性勞動者提升精神面貌、增強個人自信等方面也具有顯著優(yōu)勢。

  技術進步和就業(yè)模式創(chuàng)新,往往會使女性權益得到進一步保障?;ヂ?lián)網(wǎng)技術所催生的各種新就業(yè)形態(tài)為女性勞動者就業(yè)與發(fā)展帶來更多可能,相關作用值得肯定。當然,也要看到女性勞動者在新就業(yè)形態(tài)工作中依舊面臨勞動權益、身心健康、社會再生產(chǎn)等相關層面的挑戰(zhàn)。優(yōu)化女性就業(yè)的公共服務保障、為女性提供更好的工作環(huán)境和個人選擇、幫助廣大女性從“好就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變,需要政府部門、平臺企業(yè)和社會各界的協(xié)同努力。

  尤其是相關職能部門,一方面應積極順應信息技術革命和數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,順應勞動力市場變化和勞動者就業(yè)偏好變化的趨勢,實施包容審慎監(jiān)管,支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,不斷增加有關就業(yè)崗位;另一方面應加強跟蹤研究,針對勞動法律體系、就業(yè)服務管理、社會保障政策、職業(yè)傷害補償?shù)葐栴},及時補齊短板,切實維護好包括女性勞動者在內的廣大勞動者合法權益。

  在“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際,期待每一名女性的勞動和努力能更受重視,也希望女性就業(yè)及相應權益得到更多關注和更好保障。

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(責編: 李雨潼)

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