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討厭上班并非因為懶,可能是職業(yè)倦怠了

發(fā)布時間:2022-02-25 09:22:00來源: 科技日報

  前段時間,“天天不想上班可能不是因為懶”沖上微博熱搜,不到幾小時,閱讀量超過1億,討論量高達1.2萬,網(wǎng)友留言高達數(shù)千條。

  據(jù)媒體報道,有專家認為,如果每天都感覺被工作“掏空”,不一定是不上進,可能是有了職業(yè)倦怠。從葛優(yōu)躺表情包的瘋傳,到網(wǎng)絡(luò)歌曲《感覺身體被掏空》爆紅,它們都在說明:在年輕人中間,職業(yè)倦怠似乎已經(jīng)成了一個普遍性的問題。

  那么,到底什么是職業(yè)倦怠?我們又該如何改善這種情況呢?

  職場“萌新”更易倦怠

  職業(yè)倦怠,又被稱為職業(yè)疲潰,是指由于長期壓力導(dǎo)致力量和激情的耗竭。相比職場“老人”,初出茅廬的年輕人更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。導(dǎo)致職業(yè)倦怠出現(xiàn)的因素非常多:

  首先是對工作進度沒有控制權(quán)。自己無法安排工作進度,上班的時候很閑,快下班的時候突然來了好多活,經(jīng)常這樣加班就可能導(dǎo)致職業(yè)倦怠。

  其次是工作環(huán)境欠佳。比如,領(lǐng)導(dǎo)天天開會擺臭臉訓(xùn)斥、同事間的關(guān)系不和諧、工作沒有上升空間等都會讓員工變得倦怠。

  再次是缺乏社會支持、工作負荷大。工作、生活中人越孤單,越有可能出現(xiàn)職業(yè)倦怠,如單身、離異者更易產(chǎn)生倦怠心理。如果工作強度大,占用了大量的非工作時間,就會讓人對工作感到厭煩,逐漸展露疲態(tài)。

  最后,職業(yè)類型、個人性格也是影響因素。一般來說,枯燥且需要高度集中注意力的工作更容易讓人感到疲勞。而重復(fù)的簡單勞動缺乏職業(yè)榮譽感,也容易讓人產(chǎn)生職業(yè)倦怠。同時,職業(yè)倦怠與抑郁型人格、情緒不穩(wěn)定等也有一定關(guān)系。

  或嚴重影響身心健康

  不少人并不把職業(yè)倦怠當回事,但其實它會影響工作和生活的方方面面。

  在工作中,出現(xiàn)職業(yè)倦怠的人會出現(xiàn)消極怠工、難以集中注意力等問題,并在同事和客戶面前展現(xiàn)不良情緒。

  在生活中,他們表現(xiàn)為喜歡進食高熱量的食物(碳酸飲料、油炸食品等)、性格變得挑剔、經(jīng)常出現(xiàn)各種身體不適(頭痛或腸胃問題等)。

  嚴重時,工作倦怠還可能增加心臟病、高血壓等疾病的患病率,甚至導(dǎo)致失眠、焦慮抑郁等精神類疾病。

  對抗“疲倦”需多管齊下

  那么,我們應(yīng)該如何克服并緩解職業(yè)倦怠呢?

  其一,工作單位應(yīng)該認識到職業(yè)倦怠的危害。職業(yè)倦怠可以在潛移默化中相互“傳染”,導(dǎo)致整個團隊效率低下。單位或者部門應(yīng)合理安排工作時間、強度,為員工提供舒適的工作環(huán)境和廣闊的成長空間。切實了解員工的需求,這種需求不一定是金錢,有可能是個人的發(fā)展、自我價值的實現(xiàn)。

  其二,員工應(yīng)進行自我定位,做好個人職業(yè)規(guī)劃。不要否定自己工作的價值,也不能期望過高。平時規(guī)劃好自己的目標,提高自己的職業(yè)技能,邊工作邊充電,學(xué)會在壓力中成長。

  其三,員工應(yīng)管理好自己的情緒,多進行體育鍛煉和放松活動,培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好。在工作中,盡量不要帶情緒。在處理周圍的人和事時,盡量不戴“有色眼鏡”。面對挫折,也不要一味地抱怨。規(guī)律的體育運動,尤其是中等強度以上的運動可以緩解壓力。

  其四,保持健康的生活習(xí)慣。有的人下班回到家,喜歡倒在沙發(fā)上追劇或玩游戲,一邊吃著高熱量的垃圾食品,一邊喝著“肥宅快樂水”;有的人則喜歡在工作疲勞時吸煙提神,或在工作之余約上三五好友喝幾杯放松一下;還有人喜歡在加班后熬夜看劇、刷短視頻以補償白天的娛樂缺失……但事實上,不良的飲食習(xí)慣、吸煙、飲酒、熬夜等會引發(fā)肥胖或其他健康問題。

  最后,必要時應(yīng)尋求他人的支持和幫助??梢耘c真正關(guān)心你的人(朋友或家人)傾訴當下的想法和感受,必要時可尋求專業(yè)心理醫(yī)生的幫助。(趙偉)

(責編: 李雨潼)

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